- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：浙江工业大学
说明：
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——————————【公司简介】——————————
杭州松下家用电器有限公司成立于1992年4月1日，是由日本松下电器产业株式会
社和杭州金鱼电器集团有限公司合资组建。公司注册资金30亿日元，投资总额
53.65亿日元，现拥有员工3500多人，主要生产经销售洗衣机、干衣机、洗碗机
及其零部件。公司年生产销售洗衣机400万台，产品销往全球42个国家和地区,已
成为松下电器在全球最大的洗衣机生产基地。
公司自创建以来，始终坚持以“贯彻产业人之本分，努力改善和提高社会生活，
以期为世界文明的发展做贡献”为宗旨，遵循“企业是社会的公器”这一经营理念，
坚持“顾客至上”，以先进的产品设计、现代化的生产模式、优良的品质为社会
提供各类产品和服务。
公司成立至今,先后通过了质量管理体系、环境管理体系，职业安全卫生管理体
系、能源管理体系、信息安全管理体系认证。从1995年起就被确认为技术先进型
企业；2010年获得浙江省绿色企业称号。同年8月，公司以全国最高分，浙江省内第
一家的身份正式被国家安全生产监督管理总局核准为一级安全生产标准化企业。
—————————【薪酬福利待遇】—————————
薪酬福利：公司提供具有竞争力的薪酬；缴纳五险一金，并为员工购买意外伤害保
险，每年安排免费体检；
慰问金：享受结婚、生育、生日、中秋、端午等各种慰问金；
工作餐：工作时间提供工作餐；
住宿：提供大学生公寓，两室一厅一厨一卫，3-4人一套,配备空调、热水器、冰箱、
洗衣机等基本家用电器；
交通：上下班班车免费接送；
工作时间：8小时工作制，双休；
节假日：享受国家法定节假日，工作满一年后可享受每年15天的带薪年休假；
其他：提供各类专业技能培训，对员工语言能力、学历的提升给予相应资助。
——————————【宣讲会行程】——————————
杭州地区校园宣讲会行程安排：
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序号 |
学校 |
时间 |
地点 |
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1 |
浙江工业大学 |
2015年3月29日 周日 14:00-16:00 |
子良楼C区一楼就业指导中心 |
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2 |
中国计量学院 |
2015年3月30日 周一14:00-16:00 |
翔宇楼 105教室 |
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3 |
浙江工商大学 |
2015年3月31日 周二 14:00-16:00 |
A124 教室 |
简历投递邮箱:
Job@
注：简历文件名/邮件主题：姓名 学校 专业 应聘岗位
——————————【岗位信息】——————————
1.品质管理 5~7万/年
【岗位职责】
1. 根据计划进行产品型式试验及相关确认试验，对产品认证、测试过程中的不符合
项进行联络、反馈、处理、交涉；对测试退回的产品安排检修、削价处理或销毁；
2. 对生产过程中出现的各种质量问题做出分析、对策、落实、检查；
3. 巡查生产现场，开展工艺检查和作业指导书等合理性检查与变更，并做动态管理
4、通过市场品质的反馈、分析，对制造质量进行反馈，指导、协助制造部门进行工
艺改进和品质改善；组织或参加市场课题的改善，资料整理、分析报告做成；
5、根据市场存在的集中多发问题或其他认为重要的品质异常问题，自主设立课题，
并组织相关部门进行推进和跟踪。
【任职条件】
1.全日制本科及以上学历，机械电子类、质量工程类专业优先；
2.具有独立发现、分析、解决问题的能力；
3.具有一定的协调能力、判断能力和较强的执行能力；
4.具有良好的沟通和协调能力；
5.会熟练查阅图纸、仕样书，会绘制简单图纸。
2.地区销售经理 7~15万/年
【岗位职责】
1、 根据公司整体发展战略，通过合理配置资源，以努力获取地区占有率第一为目标
制定管辖地区年度销售目标及营销执行方案。
2、 依托营销执行方案针对所辖区域运营商的发展战略、战术，组织、策划及制定公
关等各项方案，跟踪各项策划、方案的进展、结果及评估。
3、 全面负责管辖地区的销售终端的布局及开发管理推进，商品的出样展示的规范
，提升品牌在管辖区域的知名度、美誉度、忠诚度。
4、 打造精干的地区销售团队，做好销售人员及督导的培训、培养、激励工作。
5、 销售预测和预算的制定，根据预算监督销量、收益和成本，明确问题，调整程序
或重新分配资源，提高销售团队的整体绩效。
6、 同省经理及公司本部的信息沟通，及时反馈管辖区域的各项销售信息。
【任职条件】
1、本科及以上学历，专业不限；
2、形象好、气质佳，沟通交流能力强；
3、性格开朗，有较强的事业心，具备一定的领导能力；
4、有敬业精神、团队精神及良好的职业素质，能适应长期驻外地工作。
3.省售后经理 7~15万/年
【岗位职责】
1、 根据公司整体发展战略，以达成事业计划为工作目标，制定辖区整体售后服务工
作规划，协调和管理辖区售后服务工作，提升售后服务质量，维护品牌形象；
2、 依托公司营销方案，全面负责辖区售后服务网点的布局及开发管理工作；市场服
务政策、维修技能、服务规范的日常培训工作；辖区销售关系协调工作及售前机处理应对工作等；
3、 辖区重大市场问题的协调与处理、客户投诉的受理、产品品质信息的收集整理
，做到及时反馈，实现与公司相关职能部门的良性沟通；
4、 指导服务网点，打造高效的售后服务团队，协助做好维修人员的培训、培养工作。
【任职条件】
1、本科及以上学历，理工科专业优先；
2、形象好、气质佳，具有较强的人际沟通能力、应变能力和公关能力；
3、身体健康、性格开朗，有较强的事业心，具备一定的领导能力；
4、有良好的敬业精神和团队合作精神，能够适应长期出差；
5、能够熟练应用OFFICE等办公软件。
简历投递邮箱:
Job@
注：简历文件名/邮件主题：姓名 学校 专业 应聘岗位
公司地址：杭州经济技术开发区松乔街6号
应聘热线：
0571-81632804 吴先生/汪小姐
▽Ying_Jie_Sheng•com
