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发表于2015-03-13 15:45|点击:1 |来源:未知
一、单位简介:
沈阳中睿文化教育交流有限责任公司是辽宁正邦实业投资集团子公司,负责集团公司内部培训、教育、人力资源、国际交流合作、电子商务和网络科技,业务方向为中睿职业培训、中睿物流学院、中睿网络学院、中睿国际留学、中睿私立学校、中睿职业学校六大板块。根据集团快速发展的需要,诚挚邀请2015年优秀毕业生加入我们。彰显您的才华,我们共同携手,共创美好明天。
二、岗位需求:
班主任/导员
岗位职责:
负责学员学籍管理、学员活动的组织和策划;
了解学员的思想动态及时给予解决;
组织班级间学员的交流、研讨等活动;
为学员提供学习期间的服务,关注其课堂、生活问题,包括巡班、宣讲开课通知和相关资料整理做好档案、报表管理工作,确保及时、准确 完成上级交代任务,配合其他部门工作 。
任职要求:
做事积极,工作耐心、细致、严谨,有责任心、爱心,执行力强,学习能力强;
有良好的奋斗精神,团队合作精神,能够承受一定压力;
熟练使用OFFICE办公软件;
物流相关专业毕业。
工作时间:早8:30--晚4:30
薪酬福利:
实习生:
1、实习工资 岗位补贴;
2、双休、国家法定假日福利、带薪年假、丰富多彩的社团生活、集团年度活动;
3、提供职业培训和职业发展、晋升平台、从业资格证;
正式员工:
1、试用期3个月,工资为岗位工资的60%,提供岗位补贴;
2、缴纳五险(医疗、养老、生育、工伤、失业);
3、双休、国家法定假日福利、带薪年假、丰富多彩的社团生活、集团年度活动;
4、提供职业培训和职业发展、晋升平台。
物流教师
岗位职责:
负责物流专业学员的授课;
协助教务部门对课程体系进行开发和更新;
配合公司项目进行教辅改进,教学不断创新;
讲授培训物流师课程,解答疑难问题等。
任职要求:
做事积极,工作耐心、细致、严谨,有责任心、爱心,执行力强,学习能力强;
有良好的奋斗精神,团队合作精神,能够承受一定压力;
熟练使用OFFICE办公软件;
物流相关专业毕业。
工作时间:早8:30--晚4:30
薪酬福利:
实习生:
实习工资 岗位补贴;
双休、国家法定假日福利、带薪年假、丰富多彩的社团生活、集团年度活动;
提供职业培训和职业发展、晋升平台、从业资格证;
正式员工:
试用期3个月,工资为岗位工资的60%,提供岗位补贴;
缴纳五险(医疗、养老、生育、工伤、失业);
双休、国家法定假日福利、带薪年假、丰富多彩的社团生活、集团年度活动;
提供职业培训和职业发展、晋升平台;
行政专员
负责公司日常行政管理的运作,协助领导全面执行办公室日常行政工作;
统计管理员工考勤、休假、年假等;
办公用品的购买、登记和发放与固定资产盘点;
员工社保的办理(增员,减员、取社保单等);
办理变更公司所需工商证件及年检;
协助上级负责公司招聘相关工作,包括招聘信息的发布、简历筛选、面试接待等;
负责公司的档案管理及各类文件、资料的整理及统计管理工作;
办公环境的优化管理;
完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:
身高1.65米以上,形象好,气质佳;
具备一定的行政管理知识和HR相关知识;
工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
熟练使用office办公软件,能够与同事进行良好合作;
英语口语流利,能与外商流利交流;
工作时间:早8:30—晚4:30
薪酬福利:
实习生:
实习工资 岗位补贴;
双休、国家法定假日福利、带薪年假、丰富多彩的社团生活、集团年度活动;
提供职业培训和职业发展、晋升平台、从业资格证;
正式员工:
试用期3个月,工资为岗位工资的60%,提供岗位补贴;
缴纳五险(医疗、养老、生育、工伤、失业);
双休、国家法定假日福利、带薪年假、丰富多彩的社团生活、集团年度活动;
提供职业培训和职业发展、晋升平台。
电话招生人员
岗位职责:
招生办业务人员在招生办主任的领导下负责招生办公室的日常工作;
安排好家长、学生的来电来访登记接待工作,处理好有关信息的采集和登记工作。做好跟踪服务,征求家长、学生对学校工作的意见和建议,并及时反馈给校领导;
完成领导交办的其他工作。
任职要求:
性格开朗,活波,善与人沟通;
做事积极,工作耐心、细致、严谨,有责任心、爱心,执行力强,学习能力强。
工作时间:早8:30—晚4:30
薪酬福利:
实习生:
实习工资 岗位补贴 绩效;
双休、国家法定假日福利、带薪年假、丰富多彩的社团生活、集团年度活动;
提供职业培训和职业发展、晋升平台、从业资格证;
正式员工:
试用期3个月,工资为岗位工资的60%,绩效,提供岗位补贴;
缴纳五险(医疗、养老、生育、工伤、失业);
双休、国家法定假日福利、带薪年假、丰富多彩的社团生活、集团年度活动;
提供职业培训和职业发展、晋升平台;
物流专员
岗位职责:
配合并完成主管交付的日常物流管理工作;
配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务;
仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;
报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。
积极跟进每笔订单的物流情况;
任职要求
熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识;
具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;
责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。
工作时间:早8:30—晚4:30
薪酬福利:
实习生:
实习工资 岗位补贴;
双休、国家法定假日福利、带薪年假、丰富多彩的社团生活、集团年度活动;
提供职业培训和职业发展、晋升平台、从业资格证;
正式员工:
试用期3个月,工资为岗位工资的60%,提供岗位补贴;
缴纳五险(医疗、养老、生育、工伤、失业);
双休、国家法定假日福利、带薪年假、丰富多彩的社团生活、集团年度活动;
提供职业培训和职业发展、晋升平台。
储备干部
培养方向:物流系统基层储备管理者及运营支持人员
任职要求:
具有团队精神,适应能力、协调能力强,诚实守信,忠于职守,热情向上;
热爱配送、仓储等岗位工作;
吃苦耐劳,愿意从物流基层岗位做起;
物流、交通运输、电子商务等专业优先录用。
工作时间:早8:30—晚4:30
薪酬福利:
实习生:
实习工资 岗位补贴;
双休、国家法定假日福利、带薪年假、丰富多彩的社团生活、集团年度活动;
提供职业培训和职业发展、晋升平台、从业资格证;
正式员工:
试用期3个月,工资为岗位工资的60%,提供岗位补贴;
缴纳五险(医疗、养老、生育、工伤、失业);
双休、国家法定假日福利、带薪年假、丰富多彩的社团生活、集团年度活动;
提供职业培训和职业发展、晋升平台。
招聘流程:
请将个人简历发送到zrjycy@ 或zrjizwy@ 中,简历筛选(3月28日截止),筛选通过后,由工作人员通知进行面试,个别职务需要进行笔试。
三、联系方式:
联系电话:024-31221693/31221694
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