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第16924号
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| 单位名称： |
成都依能科技有限公司
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| 需求专业及人数： |
销售代表:50名 市场策划:3名 初级JAVA软件工程师:12名
初级测试软件工程师:12名
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| 招聘要求： |
（一）销售代表
月薪2000~8000元
基本工资 绩效工资 销售提成，现有销售平均年薪10万以上，优秀者公司购车奖励
1.专科以上学历，专业不限；热爱销售工作，形坦诚自信，积极进取；
2.按照销售工作计划和流程向客户推介公司理念、产品和服务；
3.具有良好的工作热情及良好的沟通技巧和执行能力，能适应出差，能承受较大的工作压力。
（二）市场策划）
月薪 3500-5000元
1.专科及以上学历，市场营销学、管理学、计算机等相关专业。
2.市场信息收集、分析和管理相关知识；市场营销策划相关知识；市场调研分析相关知识；
3.能够独立完成针对行业和产品方案的市场分析、市场营销策划；具有组织市场培训、市场活动、市场宣传、品牌推广的能力
4.文字功底较好、语言简练、逻辑性好，能独立撰写相关市场策划方案或可行性报告。
5.组织计划能力强，担任过班干部、校团委干部者优先
(三) 初级JAVA软件工程师
月薪3500~4500元
1.JAVA基础扎实，熟悉JAVA的Web编程；
2.熟练使用java、spring MVC、spring data JPA、hibernate、tomcat、mysql、svn、mavne；
3.熟悉JavaScript、ajax、Html、CSS、Jquery等前端技术，了解angularjs最佳；
4.具备强烈的工作责任感和事业心，具备良好的团队合作精神和沟通能力，能承受工作压力；
5.较强的逻辑推理能力，思维缜密，做事认真严谨，有很强的责任心；
6.新技术学习能力强，能够不断学习和自我激励。
（四）初级测试软件工程师
月薪3500~4500元
1.熟练掌握测试用例、测试计划、测试报告等文档的编写；
2.熟悉软件测试理论、方法及流程；
3.较强的发现问题，分析问题的能力，较强的语言表达能力和文档撰写能力；
4.执行力强，能遵守团队的制度和工艺流程完成分配的工作；
5.具有良好组织协调能力、人际沟通能力、合作精神，快速学习和接受新事物的能力；
6.会使用QTP，会基本的VBS编码，SQL语句编写；
7.能熟练使用Word和Excel等工具进行文档编辑和表格处理；
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| 选聘方式： |
其它
其它方式
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| 学历层次： |
专科及以上
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| 招聘类别： |
无要求
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| 单位通讯地址： |
成都市高新西区西芯大道5号汇都总部园7栋7层
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| 邮政编码： |
611731
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| 单位固定电话： |
400-606-2800
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| 单位移动电话： |
18280209151
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| 单位传真电话： |
.
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| 单位联系人： |
陈女士
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| 单位网址： |
ww***.co[点击查看]
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| 单位电子邮箱： |
chenting@
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| 单位介绍： |
成都依能科技有限公司成立于2004年，注册资金1050万，总部位于风景秀美的成都市高新西区，是一家专注于数字化学习领域的高新技术企业、软件企业。 依能致力于数字化学习相关产品、辅助工具的开发、应用和推广，以推动人类的教育革命为目标。近年来，依能公司先后承担了教育部、交通运输部等部委、高等教育出版社、电子工业出版社等大型出版社、国内四十多所985/211高校、以及上百所中职学校委托的网络课程、数字校园平台软件等设计开发项目。成都依能科技有限公司拥有强大软件技术、创新及产业化能力,数字化学习相关产品以覆盖全国各高职院校。公司现有员工300余人，技术人员占公司总人数的60%以上。
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| 单位所在地域： |
四川省成都市
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| 面试时间： |
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| 面试地点： |
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| 备注： |
一、薪资福利
依能建立了以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。
1.薪资：基本工资 绩效工资 月业绩工资 年终奖金；
2.福利：节日礼品；午餐、通讯补贴；双休、年休假、婚假；社保、公积金等；
3.短期激励：年度超额利润奖励、年度评优奖励、每年加薪制等；
4.激励：汽车、住房、期权。（每年对超额完成工作任务员工给予奖励，2013年兑现奖励价值12万元车两台，2014年奖励车辆7台，公司目前针对中层管理岗位以上实行股权激励）
二、工作时间
每周工作5天制；上班时间： 9：00-17:30 （中午休息1个半小时）。
三、成长空间
公司每年招聘实习生100人以上，提供免费的内、外培训，提供专职导师帮助实习生成长，现各部门的管理人员均由实习生成长后担任。公司优厚的薪酬、福利，以及广阔的晋升空间。
上班时间提供各种茶饮，上、下午各一次工间操，提供专职培训，办公区提供健身中心。
简历投递邮箱：chenting@
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毕业了上↗↗☺Ying•Jie•Sheng。com
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