招聘简章/岗位要求：

 

初级技术支持

任职资格：硕士及以上学历，计算机、通信及网络工程相关专业。有较好的文字表达功底，有责任心，具有团队协作精神。

工作内容：

1.         市场拓展支持：配合市场拓展活动，提供专业技术和解决方案宣讲；参与公司市场材料的策划和准备。

2.         销售项目支持：提供销售全程技术支持,包括项目前期的产品和解决方案的技术交流，项目方案编写和设计；销售过程中的标书答复和澄清，技术澄清以及合同设备配置方案确定。

3.         支持应用开发商进行产品调试，产品接口的修改和编写、项目中出现的其他产品相关问题。

 

运营培训生

任职资格：硕士及以上学历，专业不限。性格开朗，表达能力良好，服务意识强，有责任心，能承受一定工作压力，具有团队协作精神。

工作内容：

根据个人兴趣特长及公司统一安排，在总部运营部相关岗位接受工作任务安排。

1.         人力资源方向，主要承担招聘、培训、绩效、薪酬及劳动关系。

2.         维豪学校内训方向，主要承担课程讲授及学员管理工作。

3.         营销管理方向，主要承担项目管理及项目考核工作。

 

初级业务经理

任职资格：硕士及以上学历，专业不限。表达能力良好，有激情，能承受一定工作压力。

工作内容：

1.         主要对公司项目提供客户培训支持及关系维护工作。

2.         维持与客户的良好关系，实时把握客户需求；收集、归纳客户资料，对客户群进行分析。并通过产品演示汇报或定期不定期的沟通，让客户了解公司产品理念和发展动态。

3.         支持客户系统的上线运行，并协助客户进行系统运行和操作指导。对已成功实施的项目进行售后服务及客户回访等工作。

4.         根据业务分析方案以及公司产品体系，形成产品和业务的结合方案，为市场销售提供参考。