- 工作地点：上海
- 职位：
- 信息来源：上海交通大学就业网
说明：
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| 单位名称 | 宏碁电脑（上海）有限公司 | |||
| 主题 | 2015年宏碁电脑校园招募 | 招聘截止日期 | 2015-04-30 | |
| 应聘网址 | jo***.cn[点击查看] | 简历投递邮箱 | lulu.wang@ | |
| 宣讲会信息 | ||||
| 招聘说明： | ||||
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宏碁集团（简称宏碁），品牌为"Acer"，是台湾的电脑制造公司，由施振荣等人于1976年8月1日创立，目前是全球第四大个人电脑制造商，同时也是全球第三大笔记本电脑制造商。主要生产桌上型电脑和笔记型电脑，以及个人数位助理、服务器、显示器和其他储存装置等电脑周边产品。更多详细信息，请登录ww***.cn[点击查看]了解。 宏碁电脑（上海）有限公司现面向本科生、研究生招聘管理培训生，所有管理培训生的岗位都是Full-time，保证每周5或4天到岗。有意向的同学，请以"学校+姓名+职位名称"为标题将中英文简历发送至lulu.wang@，宏碁集团期待您的加入。
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| 附件 |
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| 备注 | ||||
职位(1): 管理培训生（客户服务方向）
| 需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
| 职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | |||||||||
| 职位描述 | 1. 本科或以上学历，专业不限 2. 对客服工作富有热情 3. 快速适应挑战 4. 以客户为导向 5. 出色的中英文沟通能力 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 英语 | ||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
职位(2): 管理培训生（销售方向）
| 需求人数 | 21-50人(36) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 工作所在市 | ||||||
| 职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | |||||||||
| 职位描述 | 此岗位的工作地点为全国，欢迎全国的大学生们投递国家统招本科以上学历；市场营销或计算机优先考虑 有优秀的职业素养，亲和力强，出色的学习能力、沟通能力和卓越的执行力； 较强的口头表达能力，热情； 致力于销售领域发展，热爱销售工作。 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 英语 | ||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
职位(3): 管理培训生（销售培训方向）
| 需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 北京市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
| 职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | |||||||||
| 职位描述 | 国家统招本科以上学历；与培训相关或信息管理优先考虑 有优秀的职业素养，亲和力强，出色的学习能力、沟通能力和卓越的执行力；能与不同职级部门同时沟通和相处。 精通Excel、PPT、WORD等办公软件，精通Excel函数及宏的编写，具有专业的数据分析能力，较强逻辑推理能力，以及书面和口头表达能力； 致力于培训领域发展，热爱培训工作。 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 英语 | ||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
职位(4): Sales Operation Sr. Specialist
| 需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 |
| 职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | |||||
| 职位描述 | • Work closely with PAP countries in order to manage reporting partners, templates, processes and procedures for channel data collection to meet business requirements. • Support sales operation in activities by setting up effective processes to collect & analyze data. • Prepare weekly reports and take the ownership for data integrity check and follow up. • Support sales operation team on standardize key items across countries in PAP region and escalate if any issue. • Support PAP regional channel partner database and other database maintenance. • Understand compliance requirements and ensure the regional operations under the compliant execution • Support on other adhoc tasks required by management team. | ||||||
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