[湛江]湛江大鹏集团2015招聘

湛江大鹏集团简介

湛江大鹏集团（以下简称“湛江大鹏”）主要包括湛江中油大鹏石油销售有限公司、湛江中星石油化工有限公司两部分。

湛江中油大鹏石油销售有限公司成立于2003年6月，注册资本三千万人民币，法人代表郑睦群，是一家专门从事成品油批发业务的有限责任公司，主要销售区域为粤西、西南等地区。公司从2003年至2012年销售额达199个亿。在销售取得佳绩的同时，公司严格执按照国家财务管理制度依法纳税，至2012年，共缴纳税金8737.89万元，多次被税务局评为纳税大户、A级纳税人等。在2006年至2012年期间，公司七次进入湛江市50强企业。2013年被评为广东省大型骨干企业，销售额超百亿企业。

湛江中星石油化工有限公司于2004年7月成立，注册资本一亿八千七百七十二万元人民币，位于霞山临港工业园内，现有面积为509亩的两块三类工业用地，2012年经过一年的重组和变更，从合资企业变为内资公司；根据国家产业结构调整，公司原定的沥青及丙烯项目已不符合当前产业政策规定，公司审时度势，经过公司管理层研究，并上报股东会同意，将项目投资方向从沥青丙烯这一淘汰项目转变成石油仓储项目。现在项目正在启动中，项目建成投产后，第一年产值预计约为500-700亿元，年度可上缴税金约为2.5亿元。

在努力创造经济效益的同时，湛江大鹏集团还积极参与社会公益慈善活动，积极履行企业的社会责任。2005年11月公司捐助5万元人民币建设“特呈岛生态旅游新海岛”项目，特呈岛特立“大鹏路”以纪念；2007年8月公司为雷州洪灾捐款二十万元人民币用于扶贫济困；2008年汶川大地震公司捐款50万元人民币用于抗震救灾；2010年青海玉树大地震捐款100万元人民币用于救灾；2012年捐赠220万元人民币用于迁建湛江市中心人民医院。

湛江大鹏迈向国际化的一个可行发展路径是中国香港——新加坡——纽约。中国香港是亚洲的金融中心和重要港口，在石油贸易和物流以及套期保值交易方面具有得天独厚的优势，而且湛江距离香港较近，因此香港应该是湛江大鹏海外扩张的第一站。新加坡是全世界石油运输的重要中转站，马六甲海峡每天都有大批油轮通过。在新加坡从事石油贸易和相关金融交易的企业非常多，尤其是湛江地区的华侨。因此，新加坡作为湛江大鹏国际化的第二站具备可行性。美国是全球经济最发达的国家，纽约可以说是全球金融的中心，没有任何一家从事石油贸易和金融贸易的企业不想进入纽约。因此，纽约作为湛江大鹏国际化最终的落脚点在湛江大鹏的发展历史中将具有里程碑式的意义。

面对市场全球化与竞争激烈化，湛江大鹏将牢牢的抓住机遇与挑战，以集团的经营战略目标为导向，不断的去寻求新的发展，力求把湛江大鹏打造成为一个国际化的具销售、金融、投资、物流为一体现代化企业。在以后的发展道路上，公司秉着“以人为本、科学发展、追求卓越、服务全球”的核心价值观，坚持“诺实守信、合作共赢”的经营理念，继续发扬“诚信经营、守法经营、规范经营、创新经营”的企业精神，努力把湛江打造成清洁能源的供应服务商，为推进中国能源事业的发展而不懈努力。

在以后的发展道路上，湛江秉着“以人为本、科学发展、追求卓越、服务全球”的核心价值观，坚持“诺实守信、合作共赢”的经营理念，继续发扬“诚信经营、守法经营、规范经营、创新经营”的企业精神，努力把公司打造成清洁能源的供应服务商，为推进中国能源事业的发展而不懈努力。

岗位需求及任职标准

一、招聘岗位

岗位一、会计（6人）

（一）岗位描述

（1）负责编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类帐簿；

（2）负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收（付）款凭证、应收（付）票据，做到帐款、票据数目清楚；

（3）月底与供应商、客户往来账对账，协助业务对客户货款催收及供应商款项支付；

（4）会计资料归档整理、负责固定资产管理和低值易耗品管理；

（5）按期完成申报缴纳各种税款，购买并按要求及时开具发票，妥善保管税务发票；

（6）做好月报、季报、年报等报表送相关部门及工商年检等工作；

（7）及时处理公司领导交办的其他事项。

（二）任职标准

（1）会计、财务管理或相关专业本科及以上学历，有会计资格证，具有初级职称；

（2）熟练使用用友、金蝶财务软件和办公软件；

（3）熟悉国家有关财务工作的法律、法规和各项制度；

（4）工作认真细心，个性稳重、严谨踏实、良好的团队合作精神，较强的沟通，理解和分析能力。

（三）薪酬标准

薪酬待遇：4000——5000元

1、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，另外购买团体意外伤害险；住房公积金。

2、员工福利：提供住房、过节费、餐费补贴、高温补贴，享有带薪年假、探亲假等

（四）晋升空间

会计助理主办——会计主办——会计主管——财务部副经理——财务部经理——总经理助理——副总经理

岗位二、人事行政助理（1人）

（一）岗位描述

1、负责招聘工作，协助领导制定招聘方案，负责应聘人员的预约，接待及面试；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，公司内部员工档案的建立与管理；

4、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划，负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

5、协助上级领导制定及完善薪酬及绩效考核制度，负责考勤及工资绩效的核算；

6、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；

7、协助上级制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；

8、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

（二）任职标准

1、人力资源及行政管理等相关专业

2、熟悉劳动合同法，熟悉办公软件的操作

2、善于沟通，有一定的文字功底

3、具备一定的抗压能力，有良好的团队合作精神，有积极向上的工作态度

（三）薪酬标准

薪酬待遇：4000——5000元

1、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，另外购买团体意外伤害险；住房公积金。

2、员工福利：提供住房、过节费、餐费补贴、高温补贴，享有带薪年假、探亲假等

（四）晋升空间

人事行政助理——人事行政主办——人事行政主管——人事行政部门副经理——人事行政部门经理——总经理助理——副总经理

(五) 招聘程序

简历投递（投至以下邮箱地址）——简历初选——组织第一轮面试——第二轮面试——录用通知

欢迎广大优秀人士积极应聘我集团，我集团会为员工提供有竞争力的薪资和广阔的发展空间

联系人：舒薇         tel：0759--3392391/18320285405

邮箱：hr@/shu.wei@