[北京]优胜教育2015招聘

　　2015年，800万毕业生，你的命运之向何方？
　　优胜教育，中国个性化教育领跑者，CCTV合作伙伴，非你莫属BOSS团特邀企业
　　我们不确保你会被选中，但我们愿意花时间体会你的感受、评估你的潜力。
　　理性地读下去，摒弃浮躁，然后给出你的决策：
　　一、为什么选择优胜
　　1、美誉度极高的品牌形象
　　优胜教育集团是中国个性化教育领跑企业，凭借独创的“YOUWIH学习法”，已在全国100多个城市开展300多个学习中心，且多次获得“中国教育行业十大最具标志性品牌”等荣誉。
　　2、竞争性的薪酬福利
　　我们的薪资一直处于行业领先水平。此外，每年固定的涨薪机会、年度十三薪、子女教育、下午水果茶等诸多福利项目也颇具特色。
　　3、可预见的发展空间
　　公司设有专业、管理两条晋升通道。在优胜，应届毕业生1年时间从实习生晋升至主管、2年时间晋升至校长的例子比比皆是。
　　4、完善的培训体系
　　公司设有新员工入职训、在岗常规训、在岗提升训、在岗管理训四类培训课程，并以独特的“体验式”、“游戏化”培训形式确保培训质量、确保工作技能的高效复制。
　　二、我们在寻找这样的员工
　　1、性格特质
　　强烈的成功愿望，对实现目标有使命般的热情。心地善良，对于他人的想法可以感同身受并提供帮助。有亲和力，愿意用阳光的心态沟通和分享。
　　2、专业水平
　　如果您想应聘学科教师，扎实的知识基础和较强的口头表达能力是您的必备条件；如果您想从事市场营销方面的工作，超强的抗压能力和执行力将是我们考查的重点。
　　3、能力素质
　　不必口若悬河，但真诚的交流和可以提升的人际能力是成长的必须；对目标的追求、对学生的关爱、计划和领导能力能够有助于你快速成功。
　　三、我们拒绝这样的人
　　自以为是，拒绝付出
　　想法不断，不能坚持
　　只能思考，不能行动
　　害怕责任，拒绝担当
　　投出你的简历，机会会在不经意间降临……
　　实习形式
　　全职（5天制）：周一至周五上班时间13:30-19:30或14:30-20:30,
　　周六、周日上班时间8:30-19:30
　　注：休息时间为周一至周四任选两日
　　非全职（3天制）：周五、周六、周日8:30-19:30
　　注：实习结束后提供实习证明

　　岗位薪酬（北京地区）
　　1、实习期（从上岗日至毕业）：
　　教师
　　A.全职：3000元/月（含80课时），超出80课时按照50元/课时计算
　　B.非全职：200元/天
　　非教师
　　薪资范围：底薪2000-3000元/月，根据岗位不同享有不同的岗位提成
　　2、正式入职
　　以岗定薪。平均月度收入6000-8000元，优秀者1万-2万；
　　根据绩效考评结果每年享有10%-20%幅度涨薪机会或半年涨薪。
　　企业福利
　　实习员工：公休日 法定节假日 生日礼品 每月员工活动 意外险
　　正式员工：
　　①基本福利：年底13薪、社会保险、差旅补助、员工体检；
　　②常规福利：生日礼品、节日礼品；
　　③特色福利：子女教育（早教、中小学课程辅导）、怀孕女员工6小时工作制、优生优育假、优秀员工境内外旅游、法定节假日增加半天假、减压假、春节路程假、月度健康活动日、下午水果茶等。
　　备注：实习期总部可提供专业技能提升与管理培训的机会。
　　晋升通道：
　　管理方向：专员——主管——校长——区域校长—总部运营经理
　　专业方向：三星——四星——五星
　　简历投递邮箱：renshi@
　　简历邮件主题格式：校园招聘 应聘城市 应聘岗位 学校名称 所学专业 期望薪资

　　
　　（1）负责对学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定个性化学习方案；
　　（2）负责完成每节授课，并做好课程记录，针对学生问题制定或改进方案；
　　（3）负责与家长和学习顾问及时沟通，全方面了解学生其他情况，针对性教学，提高家长满意度；
　　（4）根据学生学习进度及学习内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；
　　（5）认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。

　　
　　（1）负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作；
　　（2）与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习方案及改进方案，并定期反馈学生学习情况；
　　（3）促进家长与教师的沟通，保持三方互动；
　　（4）负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续；

　　
　　（1）负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；
　　（2）定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；
　　（3）分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；
　　（4）电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；
　　（5）负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。

　　
　　（1）配合市场宣传部门完成市场宣传计划，扩大品牌知名度；
　　（2）策划、组织并实施市场宣传活动，总结报告的撰写；
　　（3）通过多种渠道搜集潜在客户信息，并针对企业品牌及产品进行宣传；
　　（4）根据校区需求，合理使用兼职津贴，监控兼职市场人员工作完成情况；
　　（5）负责与社区、商超或异业的联系公关工作。