[湖北]广发证券股份有限公司湖北分公司2015校园招聘

更高起点·更广阔前程

广发证券湖北分公司2015校园招聘

 

一、公司简介

我们是

国内首批综合类券商之一

国内第二批创新类券商之一

国内营业网点最多的券商之一

国内金融业首批博士后工作站

国内资本实力最雄厚的证券公司之一

 

我们

从1994年开始，稳居全国十大券商行列

广发证券成立于1991年9月8日，是国内首批综合类证券公司。2010年2月12日，公司在深圳证券交易所成功上市，股票代码：000776.sz；2014年公司第四度被评为A类AA级证券公司，系行业目前的最高评级。公司营业网点遍布全国各主要经济区域，截至2014年12月31日，公司有证券营业部249个，数量位列全国第三。自1994年开始，公司主要经营指标已连续20年稳居国内十大券商行列。

 

　　公司旗下拥有五家全资子公司，分别是广发期货有限公司、广发控股（香港）有限公司、广发信德投资管理有限公司、广发乾和投资有限公司和广发证券资产管理（广东）有限公司，控股广发基金管理有限公司，并持股广东金融高新区股权交易中心有限公司和易方达基金管理有限公司，间接全资持有广发金融交易（英国）有限公司（伦敦金属交易所LME第一类交易会员）和广发证券（加拿大）有限公司，形成了以证券业务为核心、业务跨越境内外的金融控股集团架构。截至2014年12月31日，公司注册资本59.19亿元，合并报表资产总额2401.00亿元，归属于母公司股东的所有者权益396.11亿元；2014年合并报表实现营业收入133.95亿元，实现利润总额66.49亿元，实现归属于母公司股东的净利润为50.23亿元。资本实力及盈利能力在国内证券行业持续领先，总市值居国内上市证券公司前列。

 

　　公司被誉为资本市场上的“博士军团”，以人为本的管理理念，专业的人才团队，支撑了公司的持续发展。“知识图强，求实奉献；客户至上，合作共赢”是公司的核心价值理念，“稳健经营，持续创新；绩效导向，协同高效”是公司的经营管理原则。公司高度重视健全内部管理体制，完善风险防范机制，初步形成了具有自身特色的合规管理体系，经受住了多次市场重大变化的考验。

 

　　公司成长过程中，通过自身积累发展和多次市场化收购兼并行动，规模不断壮大，主要经营指标多年名列行业前茅，是中国市场最具影响力的证券公司之一。公司将不断努力，追求卓越，向成为具有国际竞争力、品牌影响力和系统重要性的现代投资银行的战略愿景目标迈进。

湖北分公司是广发证券股份有限公司授权管理湖北、湖南地区证券业务的经营管理机构，目前湖北、湖南两省境内共17家营业部，员工近400人。 2014年，广发证券湖北分公司市场占有率、资产规模、利润等主要经营指标在湖北地区的券商排名、广发系统内部排名均位居前列，各项业务呈现良好发展态势，在湖北证券市场目前市场占有率、资产规模、利润均稳居湖北地区前三甲。强大的网点布局将为广大毕业生提供地域选择机会、全面的业务架构和系统的服务体系，将为更多不同专业的毕业生提供就业机会。

广发证券湖北分公司诚邀各位学子加入广发大家庭！广发愿与大家共成长、同分享！

 

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广发网手机网址：

全国统一客服电话：95575

证券代码：000776

    

二、招聘计划

招聘部门及岗位：财富管理岗、机构业务部财务岗、综合岗

需求专业：金融、金融工程、投资学、财务、人力资源、行政管理、财务

需求学历：国内重点大学硕士研究生（含）以上学历。

工作地点：武汉、荆州、宜昌、黄石、长沙

一经录用，广发将与其签订正式劳动合同，缴纳五险一金，并提供行业内极具竞争力的薪酬以及完善的福利待遇，提供全面的培训机会和晋升通道。

 

三、招聘岗位

1、岗位名称：财富管理岗

岗位职责：

1、建立并维护良好的客户关系，主动了解和记录客户信息，分析客户交易行为，挖掘客户投融资需求，进行全面客户关系管理；

2、按照公司客户分级分类服务标准，提供个性化专属服务，按客户需求为客户设计提供专业的资产配置方案和个性化的投融资服务；

3、根据公司的业务资源和产品资源，为客户提供全面的财富管理方案及建议，推动产品销售。

 

岗位要求：

1、35岁以下，2015届金融或投资类全日制硕士研究生（含）以上学历，特别优秀者可放宽至本科，金融、金融工程、投资学等相关专业背景；

2、认同广发证券价值观与企业文化，具有强烈的责任感和追求卓越的进取心。

3、具备优秀的沟通能力、文案撰写能力、学习能力，能承担较强的工作压力，胜任专家顾问式营销服务工作。

4、工作热忱，吃苦耐劳、具有团队合作精神；

5、有券商相关岗位实习经历、通过证券从业资格考试者优先。

2、岗位名称：机构业务部财务岗

岗位职责：

1、负责新三板业务的市场开拓和项目承做的财务支持，协助项目开发与承揽的财务工作支持； 
2、对拟挂牌企业进行相关审核，尽职调查，协助撰写审核材料、尽职调查报告等相关材料； 
3、协调、推进业务培训，完成部门职责范围内的其它事宜。

 

岗位要求：

1、35岁以下，2015届财务或会计类全日制硕士研究生（含）以上学历，特别优秀者可放宽至本科，财务、财会类相关专业；

2、具备注册会计师资格（必需条件）；

3、认同公司价值观与企业文化，较强的数据分析整合能力、逻辑思维能力、分析判断能力；
4、文字功底好，具有很强的撰写文案、策划的能力；
5、工作热忱，吃苦耐劳、具有团队合作精神；

6、有券商实习经历、通过证券从业资格考试者优先。

 

3、岗位名称：综合岗

岗位职责：

1、制定绩效考核方案并组织落实实施；

2、掌握相关劳动法规条款；制定培训计划、招聘计划并组织实施；

3、策划组织各类会议、活动等。

岗位要求：

1、35岁以下，2015届人力资源或行政管理专业全日制硕士研究生（含）以上学历；

2、有较强的文字功底、沟通能力，有一定的组织协调能力和活动策划能力，有较强的理解能力和执行力；

3、耐心、细致、踏实、吃苦耐劳，具备团队协作精神；

4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT 等办公软件。

 

4. 招聘流程

1、2015年3月12日——2015年4月31日为投放简历时间；

2、2015年5月初筛选简历、通知面试；

3、2015年5月下旬确定实习名单、签订实习协议，实习期不少于三个月；

4、2015年7月左右根据实习情况和学生意向确定录用名单、签订应届毕业生就业三方协议。

 

五、简历投递

1、请将简历投递到此邮箱：69940693@；

2、简历上请附上应聘者免冠登记照；

3、联系人：夏女士，电话：027-82763246。