招聘简章/岗位要求：

主要岗位职责：

1、财务制度编写：编写各项财务管理制度；

2、机构人员培训：负责二级机构财务人员的培训和技能提升；

3、机构指导：负责对机构财务管理工作进行指导，解答机构问题；

4、部门协调：相关部门的沟通和协调；

5、部门计划追踪：财务部工作计划及工作追踪；

6、工作小结汇总：财务部周、月工作小结的汇总。

 

招聘人数：2人

专业及学历：财务管理、会计、税务、金融等相关专业2015年应届硕士研究生。

应聘要求：

1、无不良记录，身体健康，品学兼优，综合素质高；

2、学生干部、奖学金 获得者等优先；

3、心理测试没有偏激行为倾向；

4、符合PICA要求：

Passion（ 热情、积极）：积极乐观，富有激情和主动性；

Intelligence（聪明、智慧）：专业基础扎实、反应灵敏、良好的沟通和人际协调能力、善于学习；

Character（个性品质）：诚实可信、富有团队合作精神、抗压能力强、有吃苦耐劳精神；

Appearance（形象气质）：形象气质良好，身心健康。