- 工作地点：广州
- 职位：
- 信息来源：高校人才网
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为进一步优化我市卫生系统人员结构，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）等文件要求，结合增城市卫生系统事业单位用人需求的实际，现向全国公开招聘高层次及短缺专业技术人才，有关事项公告如下：
一、招聘单位情况（详见附件3）
二、招聘对象及人数
全日制本科及以上学历且取得相应学位的2015年应届毕业生（不含定向生、委培生和在职研究生）共36人。
三、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务精神；
（三）具有良好的职业道德，能够发扬人道主义精神，履行防病治病、救死扶伤、保护人民健康的神圣职责；
（四）符合岗位条件要求；
（五）身体健康；
（六）符合计划生育政策规定；
（七）服从分配；
（八）法律规定的其他条件。
四、招聘岗位要求（见附件1）
五、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：采取现场报名的方式，报考人员需到武汉现场报名。
2.报名时间：
3.报名地点：
（1）
（2）
4.报名要求：
（1）每人限报一个岗位，并参照《广东省考试录用公务员专业目录（2015版）》（附件4）进行报考。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（2）报名时需提交的资料：
①身份证原件及复印件（用A4纸复印，下同）；
②毕业生就业推荐表原件及复印件；
③小一寸近期红底免冠彩色证件照片3张（背面写上姓名和岗位代码）；
④《2015年增城市卫生系统事业单位公开招聘高层次及短缺专业技术人才报名表》（附件2）
⑤已婚者需提供计划生育证明材料及配偶户口本、身份证和学历学位证原件和复印件等。
（二）资格审查
增城市卫生系统公开招聘高层次及短缺专业技术人才工作领导小组办公室审核报名人员资格，符合报考资格的在报名现场发放准考证。
（三）考试
招聘考试总成绩为100分，考试由笔试和面试两部分组成，卷面满分均为100分，其中笔试占总成绩的30％，面试占总成绩的70％。
1.笔试
时间：
地点：武汉大学（具体详见准考证）。
笔试内容：以相关类别基础知识为主，分为临床医学类、中医学类。
笔试成绩以60分为合格线，达到合格线才能进入面试环节。根据笔试成绩从高分到低分的排序，按招聘岗位人数1:3的比例，确定面试对象。如果达不到1:3的，按照实际人数进入面试。
笔试成绩于面试前在增城市人力资源和社会保障局网站、增城市卫生信息网站公布。
2.面试
时间：
地点：武汉大学（具体地点在笔试后另行通知）。
面试成绩以60分为合格线，达到合格线才能进入体检环节。
总成绩合格分数线为60分，低于该分数不予聘用。同一岗位考生总成绩相同的，优先聘用笔试成绩高分者。
（四）总成绩公示
考生的总成绩在增城市人力资源和社会保障局网站、增城市卫生信息网站公布。
（五）签订就业协议
公示无异议的考生与用人单位签订《高校毕业生就业协议书》，协议中需注明“如体检和考察不合格，本协议书自然失效”。
（六）体检
按考试总成绩高分到低分顺序等额确定参加体检人员名单。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的规定执行。体检不合格者，取消聘用资格，并按规定依次递补人选。
（七）考察
体检合格人选由增城市卫生系统公开招聘高层次及短缺专业技术人才工作领导小组办公室对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、现实表现等情况进行综合考察，未能通过考察的不予聘用。因考察不合格出现招聘缺额的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分顺序进行等额递补。
（八）公示和聘用
根据笔试、面试、体检和考察情况确定拟聘用人选，在增城市人力资源和社会保障局网站、增城市卫生信息网站公示7个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续，安排到相关单位工作。
（九）岗位薪酬待遇
本次招聘人员均按国家、广东省、广州市以及增城市的有关规定享受事业单位在编人员相关工资福利待遇。
六、其他要求
（一）2015年应届毕业生须于
（二）2015年应届毕业生须在毕业（以毕业证时间为准）后三年内考取相应的执业（专业技术）资格，否则，取消聘用资格。
本公告由增城市人力资源和社会保障局、增城市卫生局负责解释。
单位联系人：增城市卫生局
考试现场联系人：增城市卫生局
监督部门及电话：增城市人力资源和社会保障局020－82752102，增城市卫生局020-32855107。
附件：1.
2015年增城市卫生系统事业单位公开招聘高层次及短缺专业技术人才岗位表.xls;
2.
2015年增城市卫生系统事业单位公开招聘高层次及短缺专业技术人才报名表.doc;
增城市人力资源和社会保障局
增城市卫生局
