[西安]陕西小马过河教育文化发展有限公司2015招聘

公司简介：

“小马过河”国际教育在中国西部唯一的国际考试教育培训中心和专业化教师培训基地，采用沉浸式、模块化教学方式，结合中国人学习习惯和西方人的语言思维模式，创新性的构建了一个多维度、立体化和个性化的英语教学综合服务平台。提高英语学习者的语言综合运用能力，提供给学员优质的国际考试类（托福、雅思、SAT、SSAT等）、专业类考试培训，

同时，与世界名校设立直入制和推荐制的紧密合作机制，与知名留学机构和行政职能部门合作设立了从学 靠校 签 检 行 接 顾等一条龙服务。培养具有核心竞争力的高端国际化人才。

让我们共同奋斗，创造小马过河下一个辉煌！

福利与晋升：
保障：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险等；
关怀：节日礼物、生日party、特殊慰问金等；
健康：带薪年假、节日会餐、团队活动等；
晋升：公平、公正、公开的晋升机制保证了每位员工成长通道；

奖金：月度、年终奖金。

招聘要求:

一、         英语教师      

岗位职责：

1. 教授学校的课程，准备授课计划，进行教案更新；

2. 协助教学主管对学生进行管理及课后辅导，指导及对学生情况的进行跟踪和服务；

3. 管理测试和考试。

任职要求：

1. 性别不限，全日制英语或相关专业本科以上学历，英语专八水平；

2. 具有优秀的英语听、说、读、写能力，能够熟练使用英语进行口语和书面沟通交流；

3. 有过托福，雅思和SAT考试经历优先；

4. 具有责任心和团队意识，良好的沟通、组织和管理能力。

薪资待遇：3000-12000元/月

二、         课程顾问  

岗位职责：

1. 向潜在客户介绍小马过河英语课程，通过开发新资源与挖掘旧资源，持续稳定地实现个人销售目标；

2. 通过团队合作实现由中心总监设定的每日、周期和月度销售目标，与同事和学员建立密切的关系，以达成销售和服务目标；

3. 参加销售培训并做业务陈述，以便为潜在客户设计合适的课程，并按时完成个人目标；

4. 完善课程顾问的学员跟进数据库，确保达成学习目标。

任职要求：

1. 自信、乐观、积极，外表端正、有亲和力

2. 强烈的团队精神和出色的沟通能力；

3. 能适应压力工作、敢于挑战高薪；

4. 强烈的责任感与客户服务意识（必要时可接受灵活的工作时间安排）。

5. 在校参加辩论赛或学生活动组织者优先，熟悉雅思，托福，SAT等国际考试流程者优先

薪资待遇：2000-8000元/月

三、   班主任  

岗位职责：

1.负责管理学员的课前准备和课下辅导；

2.及时了解学员的学习动态并与家长做好沟通工作；

3.学员情绪管理；

4.学员学习期间的报考及支持工作；

5.学员投诉处理。                                            

任职要求：          

1. 全日制英语或相关专业本科及以上学历，英语专四；

2. 具有良好的英语听、说、读、写能力，善于管理，亲和力较强；

3. 积极乐观，思维敏捷，做事有条理，有较强的学习能力；

4. 有责任心，有耐心，有较强的服务意识。

薪资待遇：3000元以上/月

四、         市场专员

岗位职责:
1.根据公司对于渠道建设要求，设立区域内建设留学中介 高中渠道开展 合作目标；
2.依据分公司整体销售目标，提交渠道销售计划方案，监督实施业务全过程，完成渠道建设和招生任务；
3．对已设立各办事处、分公司、招生代理做好培训、服务、监督和管理工作；
4.根据公司整体业务发展和管理，配合与其他部门的工作。

职位要求：
1.优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；
2.较强的观察力和应变能力；
3.对培训 留学教育咨询工作有深刻认知；
4.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
5.高度的工作热情，良好的团队合作精神；
6.管理、市场营销、公共关系等专业本科及以上学历；
7.一年以上教育行业相关经验，一年以上留学行业内咨询业务部门经理工作经验。

五、         校园代理

岗位职责

1.寻找语言培训意向人群

2.积极介绍小马过河国际教育

3.将意向人群姓名电话及时递交至小马过河市场部

4.协助销售人员签约

任职要求：

1.性格开朗，有良好的表达和沟通能力，有责任心；

2.在高校中或西安当地有一定的人脉关系，熟悉高校内及周边区域内环境；

3.对培训行业感兴趣，认同小马过河企业文化，并积极协助推广。

联系方式：

联系人：马女士/赵女士

联系电话：029-89388508转607  

联系地址：西安市高新区沣惠南路18号唐沣国际D座26层

电子邮件：xahr1826@