[郑州]河南金苑种业有限公司2015招聘

河南金苑种业有限公司作为种业行业迅速发展的潜力企业，汇聚了一大批有知识、有能力、有想法的青年才俊，现有员工100多人，全部为大专以上学历，组成了团结、创新、年轻、奋进的团队。

金苑种业依照现代企业制度，建立健全科学组织架构下的决策、监督和管理体系，实现了研发、生产、加工、营销、行政管理、财务管理、质量检验检测等部门的管理流程化、标准化；在行政管理、财务管理、物流管理均实现了信息化、自动化。

欢迎有志青年加入金苑，为中国种业腾飞发展而共同努力！金苑为您准备了：

一、价值体现的薪资待遇（元/月薪，不包括年终奖）

二、畅通的职业发展渠道

以老带新：从职场新人到合格员工，学生与职业人的无缝转换。

内部竞聘：每年一次平台展现，有能力那就抓紧“上位”。

岗位轮换：不再是企业流水线的螺丝钉，变成了工作的多面手，个人职业生涯的操控手。

培训发展：完善的公司培训体系，拥有内部培训平台和外部培训双重体验。

三、优厚的福利政策

1、签订劳动合同，缴纳社会保险（五险）（转正后达到公司条件的正式员工）；

2、人身意外伤害险（所有入职后的销售员工）；

3、提供免费住宿（个别岗位），享有餐费补贴（所有入职后的员工）；

4、国家法定假日带薪休假（所有入职后的员工）；国庆、春节节日福利。

5、公司工作的符合探亲条件的正式员工（含试用期不满3个月的员工）可每年报销一次年假探亲往返路费；

6、年中（终）奖金；（月薪收入之外）

7、定期培训（所有入职后的员工）；

8、定期员工活动（所有入职后的员工）；

9、年度旅游（所有入职后的员工）；

10、员工生日礼品（所有入职后的员工）；

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四、金苑种业简介：

河南金苑种业有限公司成立于2004年，是以玉米育种研发为核心竞争力，专注于玉米种子“育繁推一体化”的现代种业公司。注册资本1亿元人民币，具有农业部核发的农作物种子经营许可证。2014年度营业收入2.4亿元。公司注册商标“金诚苑”、“郑品”。

金苑种业于2006年被河南省科技厅认定为“高新技术企业”，在2011年和2012年，先后被认定为河南省玉米商业育种工程技术中心、郑州市工程技术研究中心，同时承担着国家科技部“国家农业成果转化项目”、“河南省2013年重大科技专项”及市级重大攻关等项目，2014年荣获“农业产业化省重点龙头企业”。

金苑种业注重科技创新和成果转化, 并与国内知名育种单位建立了长期合作育种关系。公司已初步建立起常规技术与生物技术相结合的先进育种技术体系和商业化育种管理模式，已建立起专业化、标准化、现代化、区域化的科研与测试体系，聚集了一批具有国际化视野的科研人才队伍。公司在黄淮海玉米夏播区及海南、甘肃、辽宁建立独立标准化育种站8个，总面积1310亩，独立及合作建成标准化测试点76个；投资近300万元建成分子生物育种实验室一座，投资100多万元建成科研数据自动采集和分析系统。金苑种业专业育种队伍15人，其中硕士以上中高级技术人员8名。

金苑种业近年来育成的“伟科”、“金诚”两大系列8个玉米杂交种通过国家和有关省审定，公司推广的产品伟科702已通过国家三大主产区审定，是近20年来国家审定通过面积最大的玉米品种。伟科702以其高产、稳产、抗病性强的特点，成为全国玉米种植主导品种。目前公司有23个玉米新组合正在参加国家及有关省预试、区试及生产试验，其中金诚12、金诚22、金诚6号均为公司拥有独立知识产权，高产、优质、多抗、广适和适应机械化作业、设施化栽培的新一代、新类型玉米杂交种。

金苑种业在甘肃、新疆拥有5万多亩稳定的杂交玉米制种基地，在河南新乡投资6000多万元，新建占地120亩具有年加工能力5万吨的大型现代种子加工储运中心，集种子储运、冷藏、干燥、分级、精选、包衣、自动数粒包装，及自动数码物流控制系统于一体，配套有全流程的质量监控体系。

金苑种业营销网络已覆盖中国主要玉米主产区，逐步建立较为完善的营销和技术服务体系，已成功建立农艺服务示范县150多个，科技示范户1万户以上。在玉米生产的各个关键时期，每年组织近千名县级经销商、近万名乡村级零售商和数百名农业大中专院校学生分别给农民进行培训、进行技术指导和服务。近几年来，金苑种业直接参与组织的农民技术培训年达到1万多场次，培训农民60万人以上。

金苑种业以“做农民放心的好种子“为愿景，始终坚持“诚信、创新、合作、共赢”的经营理念和“把产品用合适的方法推广到适宜的区域”的营销理念，做好技术营销、全程服务，为农民增收和农业发展贡献力量！

更详尽的资料请登录金苑种业官网：ww***com[点击查看]

五、需要您的加盟

（一）市场技服推广人员（重点招聘）：

性别：不限       年龄：22岁以上       招聘人数：50名   

学历：本科以上     工作年限：不限         工作地点：全国各地

任职要求：

1.农学及相关专业，面试合格须符合营销人员的基本素质；

2.有较强的学习力，性格开朗，善于沟通，亲和力强，立志于在种业行业长期发展；

3.能够承受艰苦环境下学习、工作、训练的考验，能够承受较大的工作压力，可长期出差；

4.品行端正、责任心强，对企业忠诚度高，并且有良好的自律性和团队协作精神；

5.配合销售经理或终端客户针对不同作物进行产品示范，实验，宣传工作；

（二）市场营销：

性别：男        年龄：22岁以上        招聘人数：  4

学历：本科以上     工作年限：不限        工作地点：郑州

任职要求：

1、 有农学、市场营销及相关专业知识素质和团队合作精神；

2、 有很强组织管理及沟通、协调能力，有独特的思维与视角；

3、 掌握市场营销、品牌管理技能，具有较好的市场洞察与分析能力；

4、 独立完成区域市场内的各项工作（产品推广、客户管理、活动策划及工作计划方案的制定和执行；

5、有良好的语言表达能力和协调沟通能力，吃苦耐劳精神；

6、 有责任心、自信心，有良好的社会适应能力和挑战能力；

（三）质检员

性别：不限         年龄：22岁以上     招聘人数：两名   

学历：本科以上      工作年限：不限     工作地点：郑州/新乡

任职要求：

1、有农学植保等相关专业技能；

2、性格开朗、热情敬业、不畏艰难；

3、工作细心、认真、严谨、执行力强；

（四）加工管理

性别：男          年龄：22岁以上     招聘人数：两名   

学历：专科以上       工作年限：不限     工作地点：郑州

任职要求：

1、有机电及相关专业知识素质；

2、性格开朗、爱岗敬业、不畏艰难；

3、工作细心、认真、严谨、执行力强；

（五）研发育种（玉米/小麦）

病理、病虫害鉴定专员：

性别：男            年龄：22岁以上     招聘人数：两名   

学历：本科以上        工作年限：不限      工作地点：郑州

任职要求：

1、植保、农学专业；

2、熟悉主要作物的病虫害发生规律以及防治的基本原理；

3、不怕吃苦，独立工作能力强，可适应长期驻外；

4、熟悉常用农药的化合物特性；

5、能独立开展田间调查、分析及结果评估；

测试专员：

性别：男           年龄：22岁以上     招聘人数：两名   

学历：本科以上        工作年限：不限     工作地点：郑州

任职要求：

1、植保、农学等相关专业；

2、熟悉主要作物栽培和遗传育种基本原理及其应用方法；

3、有一定的沟通和协调能力和管理意识；

4、能独立完成田间数据调查与整理分析；