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[山东]济南新航道培训学校2015校园招聘 山东大学专场 宣讲会

(全职,发布于2015-03-17) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:
  • 信息来源:山东大学
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地点:中心校区  就业中心第二报告厅   

开始:2015-03-25 14:30

结束:2015-03-25 16:30

济南新航道培训学校招聘简章

 

  新航道国际教育集团:是由中国英语培训界著名领军人物、英语教育专家胡敏教授率领一批国内外语言培训界精英及专家学者共同创办,美国国际数据集团(IDG)和全球著名的教育培训机构美国Kaplan国际教育集团参与战略投资的国际化语言教育机构,下辖教育文化发展公司、语言文化传播公司、培训学校、留学服务中心、“学得快”个性化学习中心、各省市分支机构等三十家机构,合作单位包括中国高等教育出版社、北京大学、外交院、湖南卫视等著名学术机构和知名学府。 

新航道以构建中国完美社会英语教育体系为目标,以“我坚持,我成功”为精神内涵,提出并坚持“创新、学术、励志、激情”的教育理念,凭借着深厚的学术功底、务实的教学作风、强劲的研发能力和旺盛的进取精神迅速在行业当中脱颖而出,从教学内容、教材研发、授课质量、环境服务等多个方面创立了全新的标准,从而引领中国英语培训业全面升级,为广大中国学生创建英语成功之道。

济南新航道成立于20064月,是新航道国际教育集团旗下的直属分校。目前拥有五处校区和三个项目学院,分别为:泉城广场校区、华强广场校区、玉函银座校区、实验中学校区、淄博校区和聊城AP中心、腾飞学院、全封闭学院。学校的教学产品有:雅思、托福、SATSSATAP、口语、剑桥青少、美国英语、国际游学、团体培训等项目,形成了多层面全方位的英语培训与服务体系,2012年度培训学员超过万人次,成为山东一个与培训首选品牌。

 

各校区分布如下

 

济南地区总部地址:泺源大街68号玉泉森信C座三层

泉城广场校区:泺源大街68号玉泉森信C座三层

华强广场校区:华强广场A710

玉函银座校区:省体育中心东玉函银座楼上鲁商广场A508

实验中学校区:杆石桥金龙大厦西楼8

淄博校区:共青团西路88号山东理工大学东校区商学院办公楼5

封闭学院:千佛山路5号华天大厦4

腾飞学院:千佛山路5号华天大厦4

聊城AP中心:山东省聊城市第一中学

 

集团主页:ww***.cn[点击查看]

济南新航道培训学校主页:jn***.cn[点击查看]

联系人:孙老师

联系电话:0531-81670997

简历投递邮箱:jinan@(请务必在邮件“主题”中表明应聘职位,谢谢合作!)

 

招聘职位简介如下

 

1、岗位名称:综合基础讲师

 

招聘人数:8-10

 

年薪:8-10万

 

岗位职责

1.负责巅峰口语/剑桥英语/美国英语/精炼等课程的教学;

2.总结科学、有效、学生易于接受的教学体系,提升学生学习的积极性;

3.不断对学生的学习成果进行调查,以改进教学过程。

 

任职资格

 

1.学历:本科及以上学历, 英语及相关专业;

2.知识:英语专业八级及以上,有扎实的英文功底,听说读写流畅;

3.经验:有英语课堂教学经验者优先;

4.能力:中英文发音标准,语言表达能力强,具有一定特长者优先;

5.技能:具有很强的课堂表现力和控制力,善于用幽默或者激情的方法调动学生的积极性,有公众演讲经验及强烈表达欲望;

6、素养:热爱教学,对学生认真负责,具有人格魅力,具备良好的团队精神,一定的组织能力,进取心强。

 

2、岗位名称:雅思、托福讲师

 

招聘人数:8-10

 

年薪:10-15万

 

岗位职责: 

1.负责雅思、新托福课程的教学;

2.对雅思、新托福最新的发展趋势进行研究,总结科学有效的应对体系,用学生容易接受的方法进行教学;

3.不断对学生的学习成果进行调查,以改进教学过程。 

 

任职资格:

1.学历:本科及以上学历, 英语及相关专业;

2.知识:英语专业八级及以上,雅思、托福成绩优先考虑;有扎实的英文功底,熟悉雅思、托福考试,听说读写流畅;

3.经验:熟悉并有雅思、托福等相关考试经验者,有海外学习和工作经历者优先;

4.能力:领悟力强,有很好的钻研精神,善于在材料中发现规律;

5.技能:具有很强的课堂表现力和控制力,善于用幽默或者激情的方法调动学生的积极性,有公众演讲经验及强烈表达欲望;

6.素养:热爱教学,对学生认真负责,具有人格魅力,具备良好的团队精神,一定的组织能力,进取心强。

 

3、岗位名称:课程顾问

 

招聘人数:5-8人

 

年薪:8-10万

 

岗位职责:

1.根据学员的需求与分析,以及咨询,给客户提供专业的学习流程规划,并做好相应记录;

2.学校咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询工作;

3.对客户学生进行初期测试,根据学习状况做出分析与诊断,制定学习计划与方案;

4.学员报名等相关事宜;

5.学员的后期维护性工作;

6.部门负责人分派的其它工作等。

 

任职资格: 

1.学历:大专及以上学历,专业不限;

2.知识:了解雅思、托福等相关业务知识;  

3.经验:有销售及相关行业经验者优先,优秀应届生可适当放宽条件;

4.能力:普通话标准,良好的沟通能力及团队合作意识;  

5.技能:熟练使用EXCEL,WORD等办公软件;  

6.素养:工作踏实、有客户意识,能面对工作压力,应变能力强,思维敏捷,声音具有亲和力,形象端正。

 

4、岗位名称:英语助教

 

招聘人数:8-10

 

年薪:3-4万

 

岗位职责:

1.负责学员管理、服务工作,协助中外教老师对学员进行课后辅导;

2.对学员课程进度进行有效监督,及时将学员学习情况反馈给家长和老师;

3.负责学生在自习过程中遇到的问题,陪同学生进行听、说、读、写方面的练习;

4.了解和分析学生的学习和生活情况、思想动态,及时引导,提高学生学习兴趣,及时做好考前压力 疏导工作;

5.熟练掌握学校各项制度和规定,做到灵活应用,为学员答疑解惑;

6.负责学员管理,协调教学安排及进行上课协调协助工作。

 

任职资格:

1.学历:全日制本科及以上学历,英语专业;

2.知识:专四及以上水平;非英语专业,英语的综合能力较强者也可;

3.经验:有英语教学及家教经验者优先考虑;

4.能力:具有良好的沟通、协调、组织能力;

5.技能:口语流利,可以与外教进行日常的交流沟通,熟悉雅思或者托福考试者优先考虑;

6.素养:性格开朗,责任心强,有耐心,有亲和力,具有很强的客户意识、敬业精神,认同新航道企业文化。

 

5、岗位名称:管理培训生

 

招聘人数:1-2人

年薪:6-10万

 

岗位职责

1.通过轮岗熟悉学校各部门工作职能及业务;

2.轮岗期间,参与相关管理工作。

 

任职资格

1.学历:211及985院校,本科及以上学历,或同等海外留学背景;

2.知识:具有管理方面的知识;

3.经验:有学生干部经验者及相关社会实践经验者优先;

4.能力:具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力;

5.技能:熟练操作office办公软件和其他办公设备;

6.素养:具有强烈的上进心和高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时乐于接受挑战,具备较强的适应性,能承受较大的工作压力,认同新航道的企业文化。

 

6、岗位名称:教务

 

招聘人数:2-3人

 

年薪:3-4万

 

岗位职责:

1.协助校区主管进行日常教务综合管理,规划课程安排;

2.协助校区主管安排人员配置以及协调教师时间;

3.安排校区会议以及通知相关人员;

4.负责准备课程教材以及相关辅助材料;

5.协助组织校区临时活动;

6.完成校区主管分配的其它任务以及教学相关的工作。

 

任职资格: 

 

1.学历:大专及以上学历,专业不限,英语专业优先考虑;

2.知识:了解雅思、托福等相关考试知识;

3.经验:不限,有相关工作经验者优先; 

4.能力: 较强的沟通能力、良好的分析判断能力;

5.技能:熟练使用EXCEL,WORD等办公软件;

6.素养:形象气质佳,亲和力强,为人热情,具有服务意识、和团队协作精神。

 

 

7、岗位名称:大客户经理助理

岗位职责:

1.负责整理日常数据资料,制作报表;

2.负责收集有关行业信息,汇总反馈;

3.协调沟通后期教学及服务的衔接工作;

4.协助大客户经理进行渠道关系维护;

5.后期负责开拓山东市场,负责合作洽谈与跟单;

6.协助大客户经理进行部门流程的完善;

7.完成上级交给的其他任务。

8.未来晋升发展为大客户经理。

 

任职资格

1.学历:大专及以上学历,市场营销专业优先考虑;

2.知识:具备市场营销学相关知识,熟悉所负责渠道的情况,对雅思、托福及出国留学具备基本知识者优先考虑;

3.经验:具有培训行业、酒店行业或是咨询行业的市场营销及客户关系维护经验者优先考虑;

4.能力:具有较强的营销能力,沟通以及表达能力,以及市场洞察能力;

5.技能:熟练使用办公软件;

6.素养:为人正直、诚信,责任心强,乐观积极并具有吃苦耐劳的精神,与团队合作精神。


我们将为所有员工提供一下福利待遇:

1. 完备的社会保险 养老保险 医疗保险 生育保险 失业保险 工伤保险 住房公积金; 

2. 带薪休假--根据员工入职时间安排年假,最低5天带薪年假; 

3. 英语培训--员工英语课程; 

4. 集体旅游--带领员工教师集体旅游; 

5. 节日补贴---节日福利; 

6. 团队活动---多样的团队活动增强团队合作; 

7. 年度体检---关爱员工健康; 

8. 各项奖金和礼金(如全勤奖、年终大奖、培训补贴等)。

 

 

 

 


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