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因学院发展及工作需要,现面向社会公开招聘教学人员具体事宜如下:
一、招聘原则
1.坚持工作需要、专业对口、德才兼备的用人标准;
2.坚持公开、公平、公正原则,严格把关、择优聘用。
二、拟招聘岗位及应聘基本条件
三亚理工职业学院2015年度教师招聘岗位信息表(详见附件)
应聘基本条件
1.遵守国家法律、法规,无违法、违纪行为;
2.全日制本科及以上学历;
3.身体健康,具有较好业务能力及发展潜力,能胜任招聘岗位的工作;
4.热爱教育事业,认同学院理念,具有良好的品行和职业道德。
三、基本待遇
1.学士:每月薪酬约3200元(含住房补贴和工作餐补贴)。
2.硕士:教学人员每月薪酬约4200元(含住房补贴和工作餐补贴);
3.博士:年薪8万元/年 2万元/年博士津贴 住房补贴 工作餐补贴。
4.讲师、副教授、教授被我校聘为相应级别专业技术职务的中青年教师年薪为:讲师(5.5万元/年)、副教授(8万元/年)、教授(11万元/年),另享受住房补贴和工作餐补贴;
5.退休教授:薪酬5.5万元/年,另享受住房补贴 工作餐补贴;
退休副教授:薪酬5万元/年,另享受住房补贴 工作餐补贴;
6.学校将为所有录用的人员提供相应条件的人员提供过渡性公寓住房(本科双人间,硕士研究生及中级以上职称单人间),为在职人员缴纳五险一金,符合条件人员还可享受每年一次探亲机票报销。
四、招聘程序
1.报名方式
全年可通过电子邮件报名,由人事处受理;应聘人员请如实填写《三亚理工职业学院岗位申请表》(下载链接ww***com[点击查看])发送到学院招聘邮箱。请务必将邮件名按照“姓名 应聘岗位 学历层次 专业 毕业学校 职称”的格式填写。
招聘邮箱:sanyaligong@
咨询电话:0898-88352809
联系人:刘老师
2.资格审查、面试考核
我们将按照招聘岗位和条件进行资格审查和简历筛选,简历审核通过后联系应聘人员进行面试、试讲。应聘人员需准备30-40分钟的课题试讲。
3.审批、办理入职手续。待考核结束后,按照考核情况报学院审批。符合聘用条件的人员,由学院发放录用通知书,签订聘用合同,并按规定办理相关手续。
三亚理工职业学院 人事处
该文发表于 2015/3/17 15:00:00 已被 编辑 2015/3/17 15:12:00
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