招聘简章/岗位要求：

岗位职责：
学天教育销售培训生旨在为有志于在销售行业发展的人士提供职业发展平台，为公司销售团队培养优秀的销售管理人才。在为期1年的培养中，我们通过匹配的在职学习与发展， 密切的辅导与反馈及严格的绩效管理，将销售培训生培养成优秀的经营型人才，未来分公司的负责人。
学天教育集团为销售培训生提供：
1、在职学习与发展计划：岗前培训、市场实习、部分职能部门实习；富有挑战性的工作安排，多岗位的经历！
2、指导老师：深入了解公司文化和价值观，树立正确的职业观，掌握基本的职业技能、专业知识、专业销售技能；
3、全面的薪酬福利：提供全面的薪酬福利体系，基本工资 绩效工资 岗位工资 住宿提供 提成 月度奖励 季度利润分工，购买五险，员工活动，公司产品福利；
4、完善的培训体系：培养学天教育经营型人才！
5、富有挑战的绩效跟踪：通过阶段绩效评估及每次轮岗的评估，制定相应的发展计划，完善培训生的发展与成长。
6、职业发展通道：实习课程顾问-----课程顾问-----高级课程顾问-----代销售经理----销售经理----高级销售经理-----代销售总监-----销售总监-----高级销售总监-----分校校长（分公司总经理）

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，最好是营销、市场方向相关专业；
2、表达清晰，沟通与协调能力良好；
3、具有良好的团队合作意识；
4、有志于在教育培训行业和销售领域发展，有冲劲、有目标、能吃苦耐劳；