中国石化销售有限公司广东清远储备站长招聘信息
广东清远石油分公司（以下简称石油公司）属中国石化销售有限公司企业，主要经营汽油、柴油、润滑油的批发、直销、配送、零售和非油品业务。公司实力雄厚，现有员工 1000 余人，市场占有率 65% 以上。下设 6 个经营管理部、 101 座自营加油站、 2 艘水上加油船和 1 座加气站；同时，加油站内均设易捷便利店。
职位：加油站储备站长
30
名。
工作地点：清远及县辖区加油站。
入职条件：年龄
20
至
30
岁，大专或以上学历，熟悉电脑操作，为人正派，品貌端庄，身体健康，能适应油站及夜间轮班工作。
工时管理：综合计时。基本排班方式为四班三运转或三班二运转，每天工作
8
小时，每月休息
5-8
天。
薪酬待遇
月度工资：
营业员：按照油站销量规模档次，幅度区间为
2500
元
-3500
元
主
管：按照油站销量规模档次，幅度区间为
3500
元
-4500
元，
站
长：按照油站销量规模档次，幅度区间为
4500
元
-8000
元，
加班工资：视加班性质，按劳动合同双方约定的月基本工资为基数，以
1.5
、
3
倍支付加班工资。
长期服务奖：工龄
1-3
年，
50
元
/
月；工龄
3
年以上，
100
元
/
月。
技能津贴：营业员通过规定的技能考试，取得资格证书后，每月享受
50-180
元的技能补贴。
年度奖金：年终奖
2000-5500
元
/
人、半年奖
600-1200
元
/
人。
节日慰问金：春节（元旦）
300
元
/
人，中秋（国庆）
300
元
/
人，端午（五一）
200
元
/
人。
休假疗养补贴：员工在本企业工作满一年后，按工作年限长短享受
1000-8000
元的休假疗养补贴。
福利保障
社会保险：缴纳包括养老、失业、生育、工伤、住院及门诊医疗保险五个险种。
住房公积金：缴纳住房公积金，直接划入个人公积金存折，且购房时可享受贷款利率优惠。
有薪假期：享有国家劳动法规定的病、婚、产、丧、工伤及带薪年休假。
员工住宿：加油站免费提供宿舍，享有煤气补贴，配备有空调、洗衣机等基本设施。
伙食补助：员工每月享有约
220
元的工作餐补贴和每天
7
两米、
1
两油的米油补助；三大节日享有加菜费和应节食品等补助。
高温补贴：每年
5
至
9
月发放
150
元
/
月的防暑降温费，
6-8
月增发
200
元
/
月高温慰问金。
自学成才奖励金：员工在职读取国家教育部承认规定大专或以上学历的，公司给予一次性
2000-5000
元的奖励。
劳动保护：公司配有工作服、鞋，每季度发放一次个体防护用品，每年享受免费职业健康体检一次。
文体娱乐：每年免费享受公司组织的
1-2
次集中式休假，加油站每季度组织一次集体活动等。
企业“家文化”：公司“六送关爱”制度，即寒冬送温暖、夏日送清凉、生日送祝福、节日送慰问、生病送探望、困难送帮扶。
职业发展（定向培养为加油站站长、经营管理部经管员）
1
、职业培训：广东石油设有珠海培训基地，清远石油设有
1
座培训中心，
5
个培训站。为提升员工的岗位技能，定期对员工进行计量、财务、
IC
卡、安全、服务等方面的培训。公司举办的所有在职培训均为带薪、免费培训。为员工的发展奠定坚实的基础。
2
、储备站长培养进度：
第一阶段：进行为期
3-6
个月的营业员培养，重点学习五项技能，
3
个月后由公司组织进行考核验收，验收合格后，进入第二阶段；如考核不合格则延长
1-3
个月的培养。
第二阶段：进行为期
6
个月的主管培养（享受主管待遇），重点学习现场管理、组织协调能力等，培养
6
个月后由公司组织进行考核验收，验收合格后，进入第三阶段；如考核不合格则延长
3-6
个月的培养。
第三阶段：进行为期
3-6
个月的后备站长考察期，安排参加师带徒培训，每月安排
5-8
天的代理站长岗位责任制，培养期结束后，由公司组织进行考核验收，验收合格后，根据公司实际情况安排岗位。
联系方式
地址：广东省清远市新城人民四路南中石化大厦
邮编：
511500
联系电话：（
0763
）
3151518
传真：
511515
邮箱
:qylizh.gdsy@
联系人：林小姐、李小姐。
报名截止时间：
2015
年
4
月
30
日
