[安徽]合肥迅大信息技术有限公司2015招聘

     公司简介:

  合肥迅大信息技术有限公司成立于2009年，是一群怀着教育梦想的科大学子创办的高新技术企业，也是中国科学技术大学先进技术研究院首批创新单元单位之一。公司依托中国科学技术大学坚实的科研技术平台，立足教育行业，致力于推动教育公平发展，提出了教育管理智能化、移动化、网络化的战略发展方向，与中国科学技术大学开展产学研合作，进行新产品开发和推广应用，致力于成为国内学生素质培养云服务平台的倡导者和领导者。
  目前，公司现有在职员工70余人，其中硕士研究生以上学历人员15人，本科45人，平均年龄28岁。其中，本科以上学历科技人员有30人。多数研发人员毕业于“211”和“985”工程高校，其中多人在模式识别、软件工程等技术领域具有丰富的研发经验，有较强的研发实力和创新能力。
  公司目前主营产品和服务包括：中小学素质教育课程体系开发（校本课程开发、馆本课程开发、国际课程引进等），中小学创新实验室设计开发，学生管理云平台运营，智慧教育系统开发建设，学生综合素质培养云服务平台。目前，公司已在北京、上海、江苏、安徽等地为诸多学校、社会场馆建立了完整的校本课程体系及其配套创新实验室、少年宫、青少年活动中心等学生素质培养平台，获得了上海市教委等多家教育单位的认可。

公司团队先后荣获“国家高新技术企业”、“合肥市知识产权示范企业”、“合肥市创新型企业”、“合肥市优质小微企业”等荣誉称号。

招聘职位：

一、Golang 高级开发工程师（3名）

职位描述： 

1、 设计分布式高并发系统架构; 

2、使用GO语言开发linux服务端程序. 

职位要求： 

1、计算机相关专业专科及以上学历; 

2、有C/C 语言开发经验; 

3、熟悉GOLANG语言; 

4、熟悉Linux系统运行机制及系统调用; 

5、良好的算法基础; 

6、有高并发分布式系统开发经验; 

7、良好的编码习惯.

二、JAVA （6名）

职位要求：

1、计算机基础知识扎实，数学、数据结构、编译原理;

2、 对某个技术方向有强烈的兴趣，并能持续投入学习;

3、 熟悉java编程，有一定的数据库基础，对js语言有一定的了;

4、 良好团队合作精神，思维清晰，责任心强，能独立完成工作;

5、良好的学习能力及文档能力，技术这行需要永远学习.

三、iOS应用开发师（2名）

​职位描述：

1、独立完成 iOS 应用开发、验证和修正测试中发现的问题；

2、研究iOS开发技术及环境.

职位要求：

1、有良好的Objective-C，C/C 语言基础，良好的面向对象编程思想；

2、熟练使用 XCode 开发环境及各种开发工具；

3、具有iPad/iPhone开发经验，有已经发布的app应用者优先；

4、对移动互联网产业有浓厚的兴趣；

5、工作认真负责，尽职尽责，沟通协作意识良好，能够承担工作压力。

四、Android应用开发工程师（1-2名）

职位描述： 

1、安卓应用定制开发； 

2、与项目相关人员配合共同完成应用软件的开发设计工作。 

职位要求： 

1、熟练掌握 C/C ，Java等开发语言；具备扎实的编程基本功和良好的编程习惯； 

2、熟悉Android系统架构及相关技术和API的调用，熟练使用 Android的各种UI组件； 

3、熟悉HTTP、 TCP/IP通讯协议，熟悉面向对象编程，图形界面开发; 

4、工作认真负责，尽职尽责，沟通协作意识良好，能够承担工作压力； 

5、善于沟通，学习能力强，有强烈的创新精神与团队意识. 

五、高级测试工程师（2名）
职位描述:
1、参与相关产品需求分析;
2、制定软件测试计划并且落实测试计划.
职位要求： 
1、熟悉测试技术及相关原理，理解黑盒测试、白盒测试、集成测试、压力测试等测试原理，掌握至少一种自动化测试工具使用;
2、有敏捷开发相关经验者优先;
3、能够撰写测试测试计划、测试用例;
4、具有行业软件系统、互联网应用相关项目经验工作者优先。 

六、Flash游戏程序员 （1名）

职位描述：

1、负责flash小游戏的程序编写;

2、负责flash互动多媒体的程序编写.

职位要求：

1、熟练掌握actionscript3编程语言和面向对象编程思想;

2、熟悉flash ide, FD,FB等开发工具;

3、有较强的自学能力和对项目的理解能力;

4、良好的沟通能力，与策划/美工配合将flash软件完成.

七、教育资源包策划（1名）

职位描述：

1、本科以上学历，需理工科背景，有教学经验者优先；

2、熟练操作各类办公软件；

3、具备较强的沟通能力、组织协调能力，善于学习；

4、热爱教育事业，对素质教育有自己独到的看法.

八、项目经理（5名）

职位描述：

1．系统集成项目统筹；

2．项目现场组织协调工作；

任职要求：

1．熟悉运用word、excel等相关办公软件；熟练运用CAD软件；

2．对系统集成设备材料、施工工艺有一定的了解；

3．有一定的现场经验；

4．有责任感、良好的团队精神；

九、产品经理（3名）

职位描述：

1、负责搜集和提出产品需求，制定产品规范，对产品进行全面设计，如功能，特性，使用流程，UI/UE，性能要求等；

2、与技术人员一起，综合优化利用各种技术手段，完成产品研发；

3、组织产品与运营模式的内外部调研分析，进行用户数据分析并找到对应的提升方案，为决策提供核心依据；

4、分析上线产品的运营数据，定期组织分析、撰写产品运营分析报告，提出产品改进意见，不断完善在线产品、持续改善用户体验；

5、对产品以及所有相关的问题负责。

任职要求：

1、本科及以上学历，并成功策划和运营一款互联网产品；

2、了解互联网行业产品发展动态及竞争对手的最新动态；

3、有深厚的产品设计经验，如互联网，移动互联网，手机应用等。有敏锐的市场洞察力，知识范围广阔；

4、具备熟练的数据分析，总结能力，能够通过各种运营数据的收集、归纳，分析对产品的设计和运营进行及时的调整及改进；

5、有电子商务、sns产品、移动应用和客户端经验者优先。

十、产品设计师（3名）

职位职责：
1、负责配合产品经理完成前期产品市场需求、同类产品市场资料的收集;

2、负责互联网应用、移动应用类产品的需求分析和产品设计；

3、撰写详细的需求文档、设计文档，设计界面原型；

4、负责与研发、设计、测试等部门沟通，确保各协作部门人员对产品文档有充分的理解；

5、收集用户反馈，对产品进行持续的优化和改进；
6、关注研究相关行业发展，将新的产品设计思想注入到产品设计中。

任职要求：
1、本科及以上学历，具有互联网类、移动应用类产品设计经验；
2、精通交互设计的相关流程，包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等；
3、出色的表达能力、文档撰写能力和产品原型表现能力；
4、熟练使用Axure、Viso等软件制作界面原型、功能流程图；
5、卓越的逻辑思维及分析能力，能够很好地规划和设计产品功能、使用流程及交互体验；

十一、课程策划（13名）

职位要求：

1、要求本科及以上学历，物理、化学、生物、计算机等相关专业优先；

2、具备良好的团队精神、组织协调能力以及一定的抗压能力；

3、具备一定的口头表达能力，善于交流并抓住重点；

4、需要具有广博的科学素养而不仅是专精某一块研究领域；

5、具有较强文字功底，能将自己的思路形成完备的方案；

6、热爱教育行业，对教育制度与最近的教育改革有自己独到的见解；

7、熟练操作Office办公软件，能进行美化排版与精美的PPT制作。

十二、课程老师（2名）

职位描述：

1、高质量的完成中小学课程的教学。根据公司教案进行本中心教案的更新和维护；

2、负责学员课程的安排与跟进，并定期与老师进行沟通交流；

2、品牌形象的传递，协助课程咨询顾问进行课程咨询与学员服务;

3、根据客户的需求，为客户制定及推荐合适的学习计划和课程；

4、参与教学方法研究；

5、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议.

任职要求：

1、20~35岁，本科及以上学历，师范类院校毕业者优先；

2、有较强的亲和力，讲课生动活泼；

3、对教育行业有浓厚的兴趣与激情，具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力、机敏聪明、富有团队精神；

4、优秀的人际沟通能力和领导力，具有团队合作精神，为人正直，具有良好的职业素养。

十三、销售（3名）

职位描述：

1、制定和实施区域销售计划、目标；

2、市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标;

3、沟通，对市场进行全面分析，选择开发网络渠道； 

4、并实施计划建议书，进行商务谈判；

5、公司渠道政策，制定审核所辖区域内渠道商的具体终端销售拉动措施；

6、域内的客户进行科学管理。

十四、会计（2名）

职位描述

1、准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算;

2、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作;

3、负责公司税金的计算、申报和解交工作，协助有关部门开展财务审计和年检;

4、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定;

5、及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;

6、修订、完善公司内部管理各项制度。

十五、人事专员（1名）

职位描述

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责绩效制度实施、执行.

十六、行政专员（1名）

职位描述：
1、 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查；
2、 负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动；
3、 负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作；
4、负责公司办公用品的管理；
5、负责公司员工活动的策划和组织；
6、负责公司档案管理工作；
7、加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好工作。

十七、三维设计师（1名）

职位描述：

1．创新实验室空间规划及效果设计；

2．项目现场组织协调工作。

任职要求：

1．熟悉运用AutoCAD、3dmax、VRay等相关软件；

2．对装饰材料、工艺有一定的了解；

3．有一定的现场经验；

4．有责任感、良好的团队精神。

福利待遇：

1、新聘员工按国家有关规定签订劳动合同，转正后享受五险一金;

2、年休假、体检、旅游、奖金、优秀员工、出差补助等其它福利;

3、期权激励：公司全体员工都有机会获得期权;

4、股权激励：面向优秀顶尖人才的股权激励;

5、个性化定制：根据优秀人才进行个性化人才培养的机制。

 

      联系人：张红

      联系电话：18956027595     联系邮箱：zhangh@

      公司地址（工作地点）：合肥市高新技术产业开发区望江西路800号