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根据学校人事处公布的“2015年人员补充计划”,我单位2015年拟补充招聘1名教学科研岗位人员。欢迎符合条件者应聘。
一、要求:
1.具有研究生学历、博士学位,研究方向为院校研究、高校绩效评估、高等教育管理。
2.应届博士年龄原则上不超过32周岁;具有副高级、高级职称或相当水平的博士,年龄可适当放宽。
3.具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、或开展学术报告的能力;同等条件下,GRE、托福、雅思等外语成绩达到留学基金委出国研修要求者优先考虑。
4.截止时间:
二、联系方式:
负责人:陈鹏029-85310391;chenpeng83@
工作人员:吴国彬029-85310392;wgb@
高等教育研究与评估中心