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[安徽]惠而浦公司招聘管理培训生

(全职,发布于2015-03-18) 相关搜索
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更新时间: 2015/3/18 10:02:14     点击次数: 47
主要需求学院及专业:
经济管理学院:工商管理(市场营销方向); 公共管理学院:公共管理;

招聘会安排:

招聘信息:
惠而浦(中国)2015管理培训生校园招聘
      (原合肥荣事达三洋电器股份有限公司)
一、公司简介(Corporation Introduction)
    在全球
    惠而浦公司(Whirlpool Corporation)创立于1911年,总部位于美国密歇根州的奔腾港,是世界上最大的大型家用电器制造商之一。其白色家电产品已连续11年保持全球市场占有率领先。公司致力于为全球消费者提供品质卓越的家电产品,业务遍及全球170多个国家和地区,在全球拥有73,000名员工。
    惠而浦旗下拥有Whirlpool, Maytag, KitchenAid, Jenn-Air, Amana, Brastemp和Bauknecht等众多知名国际品牌,业务遍及全球170多个国家和地区,在全球拥有47个生产基地,26个研发中心和4个设计中心。
    百年来,美国惠而浦集团始终致力于为全球消费者提供品质卓越的家电产品,其产品涉及洗衣机/干衣机、微波炉、冰箱、空调、灶具抽油烟机、洗碗机、油热汀及家庭厨房垃圾处理机等9大系列。
    在中国
    1994年,惠而浦(中国)投资有限公司将总部设在上海,确立了其在中国市场的长期发展战略。1995年5月,惠而浦公司和上海水仙电器股份有限公司合作,成立了上海惠而浦水仙有限公司,并于96年3月正式投产。惠而浦从日本,美国,意大利,新西兰等国家引进了约2500万美金的生产设备与工装购置,使惠而浦水仙的设备配置水平达到国际先进水平。为高新技术产品的开发和完善,公司建立了设备完善的测试实验室,机械实验室,电子实验室。1999年12月31日起,上海惠而浦把惠而浦集团在中国的另一个投资项目——惠而浦顺德微波炉的销售,市场,售后服务,人事,财务等部门并入上海公司统一管理。2002年,惠而浦亚洲洗涤技术中心、国际采购中心以及深圳技术中心成立。2009年,投资9亿元在浙江长兴建立合资工厂,产品出口至世界各地。
    2014年,惠而浦公司收购合肥荣事达三洋电器股份有限公司51%股份,合肥三洋更名惠而浦(中国)股份有限公司,开始新一轮跨越发展的征程。公司旗下拥有惠而浦、三洋、帝度、荣事达四大品牌,业务遍及全球40多个国家和地区,涵盖冰箱、洗衣机等白色家电,以及厨房电器、生活电器等系列产品线,公司先后被评为“全国优秀外商投资企业”、“中国最具创新力企业”。
    惠而浦(中国)在具有本土管理文化基础上,充分借鉴和吸收惠而浦的企业文化,承继惠而浦价值观指引下的创新和诚信传统,努力将公司建设成中国第一大洗衣机制造商、前三大冰箱制造商和中国出口第一家电企业。共同打造洗衣机800万台、冰箱400万台,微波炉1000万台,变频电机2000万套,以及新品类新产品综合发展的企业,成为惠而浦在世界发展的两极之一,为全球消费者享受先进科技带来的高品质生活而不懈努力。
二、文化愿景(Culture & Value)
价值观
    1. 诚实正直(Integrity)——惠而浦诚实地从事各种业务,并牢记惠而浦永恒不变的信条:一件错误的事永远没有所谓正确的做法。
    2. 互相尊重(Respect)——惠而浦个人之间相互信任,重视每一个人的能力和贡献。
    3. 团结合作(Team work)——惠而浦认识到合作可以产生自豪感,从而释放出每个人的潜力,实现非凡绩效。
    4. 多元化与包容性(Diversity and Inclusion)——惠而浦始终保持人和想法的多元化。多元化意味着尊重差异,而包容性使得每个人都能做出自己的贡献。海纳百川,有容乃大。只有团结在一起,才能创造价值。
    5. 必胜信念(Spirit of Winning)——在必胜的惠而浦文化下,每个人或团队都积极追求卓越绩效并以此为荣,同时进一步激发每个人心中的必胜信念。
    未来,惠而浦将继续生产优质、可靠的家电产品,从而赢取更多客户的信任,使消费者对惠而浦的忠诚和信赖代代传承。
愿景
    以自豪、热情、卓越表现跨入世界每个角落…每个家庭。
    Every Home…Everywhere, with Pride, Passion, Performance 
 
三、招聘需求(Recruiting Requirements)
We do it for:
  “以培养公司未来领导者”为主要目标,为惠而浦(中国)股份有限公司的业务发展提供未来领导者。
What you will experience:
  大学生入职后需要经历36个月的培训期,其将会在公司总部各部门分别完成相关学习及工作轮岗。
Career Path:
  发展通道:新毕业生→3年培训计划→经理级别/储备管理人才
Excellent MT should come from:
  985院校与世界排名前200的高校毕业的应届本科、硕士毕业生
  优秀的211院校或者毕业1-2年内的学生
We need you to be:
  专业不限,本科以上学历;
  英文书面、口语熟练;
  有效的沟通技巧,有创新思维,面对挑战可主动灵活的解决问题;
  逻辑思维强,有潜在领导者素质;
  聪明、勤奋、能跟人共事、自我驱动(强欲望想成长)
We will offer:
招聘方向 招聘职位 招聘人数 学历要求 专业要求 工作地点
市场营销类  
 
管理培训生
1-2  
 
本科/研究生
不限  
 
合肥
财务类 1-2 财务类
供应链类 1-2 不限
行政管理类 1-2 不限
人力资源类 1-2 不限
 
You will get:
在世界500强企业锻炼成长学习的机会;
三年成为职业经理人;
有竞争力的薪资;
各种节假日福利;
工作之余丰富多彩的活动;
一个热情、平等的大家庭…… 
 
四、招聘流程(Hiring Process)
网申——>现场宣讲——>初试——>复试——>终面——>offer 
 
五、招聘行程(Schedule)
1、我公司将近期将在举行专场招聘会。请各位同学踊跃参加。
宣讲院校 宣讲时间 宣讲地点
南京大学 2015.3.25(周三)(18:30-21:00) 科技馆二楼报告厅
中南大学 2015.3.31(周二)(14:00-17:00) 校本部立言厅
四川大学 2015.4.08(周三)(14:00-17:00) 就业指导中心209教室
哈工大 2015.4.15(周三)(14:00-17:00) 地点待定
 
六、联系方式(Contact & Address)
1、公司地址:安徽省合肥市高新区科学大道96号
2、联系电话:0551-65338009  65333725
3、联 系 人:胡经理 唐经理

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附件:

相关招聘信息:
惠而浦公司招聘信息(2015年3月)

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