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成为最具创新精神的新材料装备集成服务商
神马电力2015届春季校园招聘
一、企业简介
——自主研发6大类填补国际、国内空白的电力复合新品
——主导制定3项国家标准和1项电力行业标准
——申请247项专利, 获得授权103件,国际PCT专利申请有两项,其中一项在欧洲、美国、日本、印度获得授权
——自2008年以来,公司产品在国内所有重点电力工程中得到应用
——参与的电力工程项目获得国家科技进步特等
——推动全球首座750千伏外绝缘全复合变电站的建成,改写全球电力外绝缘百年历史
——ABB、ALSTOM等全球500强企业主动登门达成战略合作
——拥有国家级“能源电力绝缘复合材料重点实验室”及江苏省级“江苏省(神马)复合电力装备技术研究院”
——拥有国家博士后工作站
——更多填补行业空白的新产品持续研发中
……
在“做全球行业最强企业”的战略目标指引下,神马电力始终立足电力行业,坚持走自主创新解决行业难题的发展道路,获得了行业、政府的高度认可,是国家火炬计划重点高新技术企业、江苏省高新技术企业。
围绕“成为最具创新精神的新材料电力装备集成服务商”,除了打造坚实的研发力量外,公司先后和国际领先的咨询公司IBM、Mercer达成战略合作,打造规范管理体系。公司于2010年启动上市工作,目前完成股份改制工作,正处于上市辅导阶段。
神马电力坚持“以人为本”,诚挚邀请有梦想、有创造力的您共同持续领跑行业,领跑全球!
企业愿景
成为最具创新精神的新材料电力装备集成服务商。
企业使命
聚焦电力行业现存及可持续发展的问题,通过技术创新提供解决方案,推动行业进步。
企业经营理念
以人为本 实力竞争 服务电力 传承百年
核心价值观
* 创新,做持续领跑者
* 成就利益相关者
* 人才是神马的资本
* 创造价值,才有价值
二、2015届毕业生需求
1、营销类
营销中心 |
国内销售部 |
区域销售经理 |
专业不限 |
本科及以上 |
17 |
海外销售部 |
海外销售经理 |
专业不限(英语流利) |
本科及以上 |
8 | |
市场推广部 |
市场推广专员 |
影视制作、平面设计、新闻传播等相关专业 |
本科及以上 |
1 | |
合计 |
26 | ||||
注:A销售类的薪酬由底薪和提成组成 ,底薪:本科5000元/月,硕士6800元/月;
B公司每年3月份调薪;大学生基于工作结果及个人成长实时调薪(一年内)。
2、技术类
部门 |
拟培养方向 |
专业 |
学历 |
需求 | |
研究院 |
高分子材料与工艺研究室 |
高分子材料与工艺研究岗 |
复合材料/高分子材料 |
博士 |
1 |
结构力学研究室 |
结构力学研究岗 |
结构力学 |
博士 |
1 | |
复合杆塔项目组 |
结构力学工程师 |
土木工程、力学 |
硕士 |
2 | |
电气工程师 |
电气工程及自动化 |
本科 |
1 | ||
复合GIL项目组 |
设计工程师 |
电气工程及自动化 |
本科 |
1 | |
知识产权部 |
专利工程师 |
材料相关专业 |
本科及以上 |
1 | |
综合管理部 |
标准化工程师 |
机械设计、电气工程及自动化、复合材料专业 |
本科 |
1 | |
研发管理工程师 |
机械设计、电气工程及自动化、复合材料专业 |
本科 |
1 | ||
事业部 |
工程部 |
设计工程师 |
机械工程及自动化、电气工程及自动化 |
本科 |
3 |
生产车间 |
工艺工程师 |
高分子材料、复合材料、 |
本科 |
6 | |
机械、自动化专业 | |||||
合计 |
18 | ||||
注:A技术类的薪酬由底薪、项目奖金和创新奖金组成;
B公司每年3月份调薪;大学生基于工作结果及个人成长实时调薪(一年内)。
3、管理类
财务部 |
财务管理岗 |
会计/财务 |
本科 |
4 | |
人力资源中心 |
人力资源管理 |
人力资源管理相关专业 |
本科 |
1 | |
流程变革与信息管理部 |
流程工程师 |
计算机相关专业优先 |
本科及以上 |
1 | |
事业部 |
PMC |
计划管理岗 |
财务、企业管理类专业 |
本科 |
1 |
生产车间 |
生产管理 |
机械/高分子/工业工程 |
本科 |
2 | |
合计 |
9 | ||||
三、应聘指南
1、应聘流程
①投递简历→②初试(专业测评)→③复试(面试)→④OFFER,签订三方协议
2、投递简历的渠道
3、注意事项
4、联系方式
联 系 人:李先生
联系电话:18862737320(李先生)
公司网址:ww***com[点击查看]
联系地址:江苏省南通市神马电力工业园 人力资源部
邮政编码:226500
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