[西安]泰康人寿保险股份有限公司2015招聘

泰康人寿保险股份有限公司成立于1996年8月22日，总部位于北京。经过18年稳健、创新发展，已成长为一家以人寿保险为核心，拥有企业年金、资产管理、养老社区和健康保险等全产业链的全国性大型保险公司，连续10年荣登“中国企业500强”。

2013年，泰康人寿继续坚持价值转型，新单价值连续三年实现正增长。公司总资产超4400亿元，净资产超250亿元，偿付能力充足。泰康人寿在全国设有北京、上海、湖北、山东、广东等35家分公司，各级机构超4200家。截至2013年底，累计为近2978万个人客户和约25万有效机构客户提供保险服务，累计理赔客户1043万人次，累计理赔金额119亿元。

    泰康人寿西安电销中心2010年成立，归泰康人寿总公司电销事业部和陕西分公司共管，属于泰康电销系列三大电销区域中心之一，同时也是陕西地区规模最大，设施最全，管理最为先进的电销中心之一。2014年电销中心保费收入破亿，位列陕西市场前三，2015年，全体电销精英蓄势待发，将全力冲击更高目标。公司坐落于长安北路39号（省体育场东门斜对面），地理位置优越，办公环境舒适，发展晋升空间广阔，热烈欢迎您的加盟。

我们的愿景：

　　打造80、90新贵，铸就高效、务实，极具战斗力的电销团队，享受富足、快乐、时尚、充满激情的电销生活！

                                 招聘岗位1   

销售主管/经理（3人）

(一)  岗位要求：

1、大专及以上学历，年龄25岁以上，金融、保险、市场营销专业为佳；

2、1年以上销售团队管理经验，有保险电话营销经验者优先；

3、积极乐观，有团队意识，团队管理能力强，有强烈的责任感；

4、具备良好沟通技巧，能处理各种客户需求或客户投诉问题；

5、良好的分析能力和解决问题能力；

6、能承爱较强的工作压力。

 (二) 岗位待遇：

1、无责任底薪3500～11500 团队绩效佣金 管理奖金 长期服务津贴 年终奖；

2、按照国家规定缴纳五险一金；

3、工作满一年享有附加补充商业保险 (包含意外保障、重大疾病保障等)；

4、每年12月免费体检，8月、11月发放防暑降温费；

5、国家法定节假日及带薪假期。

晋升路线：主管->高级主管->资深主管-> 银阶主管->金阶主管>区部经理  

招聘岗位2

电销助理/专员（10人）

(一)  岗位要求： 

1、大专学历（条件优秀者可适当放宽）； 

2、年龄21岁以上，有呼叫中心、保险行业从业经验者优先； 

3、普通话标准，口齿伶俐，具有良好的表达能力和沟通能力； 

4、熟悉基本电脑操作。 

(二) 岗位待遇：

1、属于泰康人寿正式员工，入职后与泰康人寿签订正式劳动合同； 

2、签订合同后享受五险一金保障和员工综合福利保障计划； 

3、无责任薪资（1700元—4200元） 业绩提奖（9%—20%） 福利（节日、生日慰问、聚餐、旅游） 五险一金 年终奖 降温取暖费 企业年金 免费体检 长期服务津贴，月均薪资3500以上，收入上不封顶； 

4、除薪资外，另可享受总公司黄金联赛方案及分公司各类奖励； 

5、公司提供带薪岗前培训； 

6、入职即可享法定节假日，入职满1年后即可享有带薪年假； 

7、客户名单公司负责提供，无须自行开发客户，无须外出； 

8、上班时间：8:30-12:00   13:30-18:00；

9、办公环境优雅、晋升空间广阔。 

招聘岗位3

保单质检岗（2人）

任职要求及待遇： 
1、全日制大专及以上学历； 
2、有保险电销相关工作经验，持有保险从业资格证者优先； 
3、熟悉电销流程，表达、沟通协调能力较强； 
4、负责电销中心保单质检、监听，规范销售行为； 
5、泰康人寿正式员工，入职即可享受五险一金，双休及公司各类福利待遇。

招聘岗位4

续期岗（2人）

任职要求及福利待遇： 
1 、年龄22周岁以上，大专及以上学历； 
2、 有保险电话销售经验者优先；
3、 沟通表达流畅，思路敏捷、善于沟通 ； 
4、 属于泰康人寿正式员工，入职后与泰康人寿签订正式劳动合同； 
5、 公司提供良好的职业发展空间，入职满1年后即可享有带薪年假；

所有岗位简历投递邮箱：dx_zhaopin@   联系人：李老师

联系电话：029—85422934