给力教育———浙江领先的升学规划品牌
Ø 公司简介
公司规模：由杭州给力教育咨询有限公司、台州给力职业培训学校和黄岩给力教育科技有限公司组成，总投资额达500万。杭州给力教育咨询有限公司总部设在杭州，并在台州、东阳、绍兴、温州等地区设立分站点，同时在台州椒江和黄岩分别建成1200平方和1000平方的高考志愿服务基地和课外辅导培训基地。
创业历程：最初是一家由大学教师团队创办的教育培训机构。曾荣获全国挑战杯创业计划竞赛银奖，浙江省挑战杯创业计划竞赛特等奖，杭州市政府无偿资助重点项目，现已成为浙江省高考志愿面对面咨询领导品牌。
发展战略：公司秉承“给力教育，给人改变未来的力量”这一使命，致力于成为一家以职业规划思想为基石，以升学规划服务为核心，以高考志愿填报为突破，以课外辅导培训为支撑，专注于生涯规划指导和个人发展综合服务的升学规划方案提供商，力争成为职业规划细分市场的领军企业。
2014年全国高考改革试点定在浙江，2017年将正式落地实施，值此发展契机，公司将人才引进和培养置于最高战略地位，并制定出“2015英才计划”。
发展目标：成为中国教育行业最受尊敬的品牌，致力于打造成一家升学规划全产业链的教育集团！
如果您有志于从事升学规划和教育事业——欢迎和我们携手同行！
Ø 创始人简介
杭州给力教育咨询有限公司董事长兼课外辅导培训学校总校长——叶建国老师，2000年高中免试保送到浙江大学竺可桢荣誉学院，2004年再次保送浙江大学心理学硕士，2006年分配到浙江工业大学任教。国际劳工联合组织SYB创业培训师，著名高考志愿数据量化专家，浙江在线、青年时报、台州电视台影视文化频道特约升学指导专家。叶老师，擅长升学规划、学习问题分析与心理辅导，多次应邀在杭州第二中学、学军中学、杭州高级中学、台州一中、温岭中学、台州中学、黄岩中学等几十所中学举办高考志愿公益讲座；被原浙江大学招生办主任誉为“浙江省高考志愿面对面咨询第一人”，被青年时报誉为“高考志愿问不倒先生”。
Ø 给力教育文化
l 我们的使命：给人改变未来的力量！
l 我们的愿景：成为中国教育行业最受尊重的品牌，打造成一家升学规划全产业链的教育集团！
l 我们的宗旨：学生第一、追求卓越、仁爱责任、激情快乐
Ø 给力教育“2015英才计划”
“2015英才计划”：基于给力教育的发展战略，我们将引进并培养大批优秀课外辅导老师、学业规划师、学习管理师和班主任，组成一批优秀团队和形成良好的管理梯队，打造升学规划全产业链，立足台州，辐射浙江，为浙江省30多万考生提供全方位优质的升学规划和课外辅导服务！
Ø 为什么选择给力教育
l 行业发展——高尚的教育和升学规划事业
百年大计，教育为本！作为教育行业的工作者，肩负着教书育人培养社会栋梁的光荣使命，从事着更具社会价值和个人价值的事业，深受社会的广泛尊重！
升学规划，点石成金！作为学生学习的规划师，肩负着众多学生实现未来人生梦想的梦想导师的神圣使命，指导学生找到正确的人生发展方向，是一份具有重大意义的事业！
l 公司发展——快速成长的创业型公司
给力教育是一家创业型公司，依靠公司的团队上下的齐心协力，仅仅只用了两年的时间从原来营收只有七八十万的袖珍公司，发展到现在年营业额超过千万，拥有三家分公司的企业！当然，这与给力人的“给力梦”还相差甚远，我们真诚希望更多的人才加入到给力教育大家庭，实现公司与大家一起快速成长的共赢局面！
给力教育以更强的责任心、爱心、耐心，充分尊重学生的个性特征因材施教，使更多的学生正真享受到公平教育，获得优质的升学规划服务，成长为社会急需的有用人才。
l 个人发展——年轻、朝气的团队氛围以及广阔的发展空间
学科教师职位发展路径：
管理发展路径：学科教师 → 学科带头人/学科组长 → 教学主任 → 副校长 → 校长
级别发展路径：初级教师 → 中级教师 → 高级教师 → 银牌教师 → 金牌教师
学业规划师/学管师发展路径：
管理发展路径：学业规划师/学管师 → 咨询/客服主任 → 副校长 → 校长
级别提升路径：标准 → 精英 → 金牌 → 首席
人事专员：
人事专员 → 办公室主任 → 人力资源总监
财务专员：
财务专员 → 办公室主任 → 财务总监
l 人才理念——举贤任能，位适其人，各尽所能，快速成长
给力教育选拔人才不论资排辈，逐渐建立并完善了涵盖岗前培训、在职提升、以及管理培训的培训体系，形成了公平的内部人才选拔和培养的机制，为处于职业发展生涯不同阶段的员工提供充分的学习帮助，给有进取心并能付诸于实际行动的员工提供更多的锻炼机会。帮助给力人快速成长、实现自我的超越！
Ø 岗位需求及职位描述
给力教育2015年春季各岗位招聘需求
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序号
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岗位
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招聘人数
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专业要求
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1
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工作地
台州
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招
生
部
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学业规划师
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16
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专业不限，市场营销、教育学、心理学相关专业优先
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2
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学习管理师
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12
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专业不限，教育学、心理学相关专业优先
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3
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班主任
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8
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专业不限，教育学、心理学相关专业优先
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4
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教
学
管
理
部
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初高中数学教师
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20
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专业不限，相关学科专业优先，具有丰富家教经验的同学优先
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5
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初高中语文教师
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10
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6
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初高中英语老师
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10
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7
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初中科学老师
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8
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8
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高中物理教师
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10
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9
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高中化学教师
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8
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10
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高中生物老师
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8
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11
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高中历史老师
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5
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12
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高中政治老师
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5
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13
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高中地理老师
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5
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14
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高中日语老师
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2
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15
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高中技术老师
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2
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16
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办公室
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行政人事专员
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2
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人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业优先
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17
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财务专员
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2
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会计、财务管理相关专业优先
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Ø 职位说明
1、初高中学科教师
职位描述：
1）为初高中学生提供专业的高质量教学服务；
2）帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
3) 为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩；
4）参加学科教研活动，提高教研、教学水平。
任职要求：
1) 大学本科及以上学历；
2）普通话标准，相貌端庄，言谈举止大方得体，有亲和力；
3）思维敏捷，沟通表达能力佳，应变能力强，抗压能力强；
4）性格开朗，态度积极，做事严谨，虚心好学，有责任心，执行力强；
5）口才好，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；
6）为人师表，热爱教育教学工作，热爱学生，具有良好的服务意识；
7）大学期间有家教或教育机构辅导经验者优先。
2、学业规划师
职位描述：
1）负责咨询电话的接听、客户约访，及客户接待、咨询、签约工作；
2）对学生的学习状况做出分析与诊断，并制定辅导计划与方案；
3）跟踪学员辅导进程，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作；
4）加强对学员及家长的沟通，维持良好关系，开展续约及推荐。
任职要求：
1）大专以上学历；
2）形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力；
3）思维敏捷，沟通表达能力佳，说服力强，学习能力强，应变能力强，抗压能力强；
4）热爱咨询业，有进取心，虚心好学，执行力强，奋斗精神、团队合作精神佳；
5）有良好的客户服务意识，能适应灵活的工作时间（包括周末）。
3、学习管理师
职位描述：
1）对个性化学员在校区的学习进行管理，督导学习的过程，关心学员的心理及生活；
2）与家长、学生建立稳定、良好的关系，进行及时有效沟通，减少客户投诉；
3）对在读学员提供高水平的服务，促成学员及家长续费或推荐。
任职要求：
1）大专以上学历；
2）形象好、气质佳，性格开朗、待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力；
3）有良好的沟通表达能力，思维敏捷，学习能力强，应变能力强，抗压能力强；
4）热爱教育行业，奋斗精神、团队合作精神佳，执行力强；
5）做事积极，工作耐心、细致、严谨，有责任心、爱心；
6）有良好的服务意识，能适应灵活的工作时间（包括周末）。
4、班主任
职位描述：
1）对班课学员在校区的学习进行管理，督导学习的过程，关心学员的心理及生活；
2）与家长、学生建立稳定、良好的关系，进行及时有效沟通，减少客户投诉；
3）对在读学员提供高水平的服务，促成学员及家长续费或推荐。
任职要求：
1）大专以上学历；
2）形象好、气质佳，性格开朗、待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力；
3）有良好的沟通表达能力，思维敏捷，学习能力强，应变能力强，抗压能力强；
4）热爱教育行业，奋斗精神、团队合作精神佳，执行力强；
5）做事积极，工作耐心、细致、严谨，有责任心、爱心；
6）有良好的服务意识，能适应灵活的工作时间（包括周末）。
5、行政人事专员
职位描述：
1）负责处理各部门的人力申请，并及时制定人事招聘计划，利用各种途径（包括网络招聘、校园招聘、 招聘会等）按时保质保量完成人事招聘工作。
2）负责入职员工签订劳动合同，在职员工续签劳动合同事宜，办理各项人事手续，建立员工人事档案：
3）收集整理员工资料，录入电子档及系统，及时更新和维护系统：
4）员工日常人事管理：考勤、各项参保、协助客户单位做好员工培训及福利等；
5）薪资及账务管理：收集整理员工的每月考勤数，核算及核对薪资，严格控制人力成本等；
6）员工关系处理，处理工伤、薪资等劳动纠纷，维护好员工与客户单位的关系等；
任职要求：
1）本科及以上学历
2）形象好、气质佳，性格开朗、待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力；
3）有良好的沟通表达能力，思维敏捷，学习能力强，应变能力强，抗压能力强；
4）热爱教育行业，奋斗精神、团队合作精神佳，执行力强；
5）做事积极，工作耐心、细致、严谨，有责任心、爱心；
6）人力资源管理、行政管理和工商管理等相关专业者优先；
7）由于需要各个高校和招聘会招聘，所以能接受外地出差且能适应灵活的工作时间（包括周末）者优先。
6、财务专员
职位说明：
1）负责公司财务分析工作，编制会计报表；
2）职工工资发放，税费代缴；
3）负责公司会计核算的日常稽核工作，管理会计档案。
任职要求：
1）大专及以上学历，财务相关专业毕业，持有会计证；
2）有财务会计工作经历者优先；
3）熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
4）良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5）工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
Ø 面试流程
（1）初高中各科老师
接受面试邀请，确定面试时间、地点 → 填写面试应聘表 → 学科笔试 → 面试 → 等待面试结果通知
（2）学业规划师、学管师、班主任、人事专员、财务专员
接受面试邀请，确定面试时间、地点 → 填写面试应聘表 → 面试 → 等待面试结果通知
Ø 录用流程
（1）面试通过后，根据双方意愿签署“就业协议”；
（2）按照协议约定的日期到台州报到，参加实习或入职培训；
（3）实习考察期或入职培训通过合格，进入试用期，若在实习期表现优秀，可申请提前转正。
Ø 薪资福利：
1、学科教师：年薪5万-10万，平均薪资高于4800元/月 ；另外，设有“优秀教师奖”、“月度绩效奖”、“年终奖”等多种奖项，可相应获得高额奖金；
2、学业规划师：年薪5万-15万；（基本薪资 高额奖金）
3、学习管理师：年薪5万-15万（基本薪资 绩效奖金）
4、人事专员：年薪3万-6万
5、财务专员：年薪4万-6万
二、依法缴纳五险，并提供年度集体旅游、工作餐补、节日慰问、员工宿舍等多项福利；
三、为应届毕业生提供实习期和试用期员工宿舍支持：前两个月全免费，第三月起享受50%员工宿舍补贴；
四、大量的培训学习机会和晋升机会，定期提供相关业务培训，开展与名师合作的“拜师计划”。
Ø 联系方式
校园招聘热线：0576-88195111、88195112 15068830223(徐老师）
招聘邮箱：geilijiaoyuhr@
给力教育微信公众平台：
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