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根据建设与发展需要,现诚招人力资源处的管理人员1名。
一、主要职责:
1)配合学院、研究所开展高层次人才招聘工作;
2)实时追踪高层次人才到位情况,提供相关统计和汇报材料;
3)负责组织、推动各类高层次人才项目的申报工作;
4)负责高层次人才的培养发展和服务工作;
5)领导交办的其他工作。
二、招聘条件:
1)35岁及以下;硕士及以上学历,理工科专业背景,有海外、境外留学及工作经历者优先;
2)英语写作及口语水平优秀;
3)熟悉人力资源管理工作的理论和技能方法,熟练使用办公软件;
4)工作细致认真有责任心,具有较强的服务意识、团队写作精神和沟通能力。
三、应聘要求及程序:
1)请应聘者通过人才招聘系统(jo***.cn[点击查看])提交应聘申请,不接受现场和邮件应聘,请填写完整应聘材料。应聘流程为:注册、填写并提交个人基本信息、应聘选择岗位。
2)对初审通过者,将另行通知面试时间。未通过初筛者恕不另行通知。
3)招满即止。