欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[陕西]陕西环球人力资源有限公司2015招聘

(全职,发布于2015-03-20) 相关搜索
说明:

此信息由西安理工大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者西安理工大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

2015届毕业生春季双选会参会单位——陕西环球人力资源有限公司
时间:2015-03-20 08:24:52      地点:网上招聘

公司简介:

公司致力于为各类企业提供标准化的人力资源服务,并提供专业的人力资源解决方案,成为企业在人力资源服务领域值得信赖的合作伙伴。陕西环球人力资源有限公司将以诚挚、专业、增值、高效的服务理念,为广大客户提供卓越的人力资源全方位服务,公司地处陕西省西安市含光路,是经原国家劳动和社会保障部在陕西批准的唯一一家境外就业服务中介机构,于2009年转交中华人民共和国商务部管理(证书编号:LT610020090007)。公司是在陕西省工商行政管理局注册登记的跨国经营企业,具有独立的法人资格。是陕西省人力资源和社会保障厅零投诉诚信单位。

公司依托强大的系统资源、良好的行业口碑、专业细致的服务,贯穿于劳务派遣、社保代缴、社保托管、招聘外包、人事代理、劳务外包、岗位外包、业务流程外包等多重领域。

公司自成立以来,积极独立开展业务,不断努力开拓新的合作领域。目前,公司具有独立和境外合作伙伴谈判签订协议、对外派遣技能实习生和各种劳务工、技术人员、聘请外籍人员在国内就业和出境前外语培训以及国内外劳务派遣、职业介绍、咨询、协助出国人员办理出境前各种手续等的资格。

本着“服务于人、服务于事”的服务宗旨和“力创国内一流劳务派遣机构”的服务目标,我公司在国内劳务派遣方面以及国外劳务派遣方面都取得了一定成绩,先后在英国、新加坡、日本、塔吉克斯坦等国家建立了自己的友好稳固的合作伙伴关系。

公司地址:西安市雁塔区含光南路1号怡和国际A2403

电话:85330317   85330442   

.招岗位:

1人事专员   3名 

岗位职责:

  每月考勤管理,薪资核算,员工绩效管理

  员工社保金、派遣人员的社保申报管理

  员工招聘录用和离职管理,人事档案管理

  根据公司发展要求制定或修改相关的劳动合同、员工手册、劳动纪律

 任职资格:

  、本科及以上学历,男女不限,人力资源相关专业;

  、工作认真细致、思维敏捷,责任心强;

2、日语翻译,3名

 岗位职责:

   、负责公司日常日文业务的翻译,协助公司各项工作有序开展;

   、完成领导临时安排的口译或笔译任务;

   、运用日语对公司相关业务资料进行整理、收集和管理;

   任职资格:

   、本科及以上学历,男女不限,日语类相关专业;

   、日语听说能力良好,能流利运用日语工作;

   、工作认真细致、思维敏捷,责任心强;

   、有口译、笔译相关工作经验优先考虑。

3、英语翻译,3名。

  岗位职责:

  、负责公司日常英文业务的翻译,协助公司各项工作有序开展;

  、完成领导临时安排的口译或笔译任务;

  、运用英语对公司相关业务资料进行整理、收集和管理;

   任职资格:

  、本科及以上学历,男女不限,英语类相关专业;

  、外语听说能力良好,能流利运用英语工作;

  、工作认真细致、思维敏捷,责任心强;

  、有口译、笔译相关工作经验优先考虑。

以上各岗位薪资均可面议。公司为员工缴纳完善的社会保险。

4.业务推广   2名(兼职)

  岗位职责:

  负责向校内毕业生推广档案托管及落户工作

 联系方式:

  联系电话:029-85330442  

  联系人:任女士

  联系邮箱:  823965142@    

5、赴日软件开发工程师

岗位职责

.根据客户需求进行软件开发、修改、测试工作;

..根据客户需求独立调查问题原因并制定解决方案;

..负责onsite/客户与offshore之间的沟通与问题的处理;

任职资格:

.日语二级以上,能够熟练与客户交流、沟通;软件开发经验3年以上;

.精通JAVAC#等一种以上开发语言;
.精通OracleMS SQL Server数据库的开发;

.掌握对日软件开发的流程和规范;

.有在日工作经验的优先考虑。

IT技术学习意愿者,如日语水平或者软件开发水平达不到需要,公司可以进行免费的培训。

联系方式:

  联系电话:029-85330317 

  联系人:海外事业部张女士

  联系邮箱:1943391067@   

  

 

☺Ying•Jie•Sheng。com

本站提醒:如何识别虚假招聘信息?求职必看,切勿受骗上当!

如何写一份简单、直接、高效的求职信?