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民生银行运营管理部客户服务部
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阅读量:2 发布单位:就业处 发布时间:2015/3/20 8:55:00
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校内专场招聘,招聘时间:2015/3/25 上午9点30分 招聘地点:第1综合楼112(原长大附中一楼) |
职位基本信息 |
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职位名称 | |||||
招聘人数 | 30 | 学历要求 | 本科 | 专业要求 | |
外语水平 | 工作地点 | 工资待遇 | |||
招聘类型 | 校内 | 招聘地点 | 第1综合楼112(原长大附中一楼) | 招聘时间 | 2015/3/25 上午9点30分 |
职位详细描述及要求 |
民生银行运营管理部客户服务部 深圳运营中心2015年招聘计划 各位同学: 感谢您阅读中国民生银行运营管理部客户服务部深圳运营中心2015年招聘计划。为保证最佳的客户服务品质与体验,每年我们都从校园内外吸引众多英才加入客服团队,并为之提供一系列的学习实践、晋升发展的机会。下面我们就引领你了解本年度招聘计划不一样的精彩。
一、关于我们 中国民生银行,1996年1月在北京成立,2000年在上海证交所挂牌上市,2009年在香港上市,是国内首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行。2013年,中国民生银行在美国《财富》杂志全球500强中位列411位,美国《福布斯》杂志全球企业2000强第107位,《亚洲投资者》杂志亚太地区机构投资者300强第30位。 客户服务部隶属于民生银行总行一级管理部门运营管理部,致力于依托95568电话呼叫平台,为广大客户提供优质便捷的金融服务。致力于为民生客户提供优质的电话服务。在全国设有北京、郑州、上海、武汉、广州、深圳六大运营中心。 深圳运营中心成立于2004年8月,是一家全国性的电话呼叫中心,地址位于深圳市中心地段福田新洲片区,现有员工150人,平均年龄26岁。十年来,我们秉承“感恩、敬畏、信仰”的“三心”文化,造就了温馨、团结的家园文化,打造了一支朝气蓬勃、敢打敢拼的队伍。完善的培训机制、广阔的发展空间、有效的激励措施、协作的团队氛围……我们竭力为优秀人才搭建广阔的职业发展舞台!
二、招聘计划 招聘岗位:空中理财顾问 招聘人数:30人 (一)“你”要负责的工作 通过电话外拨,挖掘客户需求,向客户推广营销我行金融理财产品,做好客户日常维护关怀,以提升客户在我行金融资产。 (二)我们寻找的“你” 1. 全日制大专或以上学历的2014-2015年毕业生,专业不限; 2. 普通话标准,表达清晰、流利; 3. 热爱客服工作,具备高度的服务意识及风险意识; 4. 具有一定的抗压能力、沟通能力。
三、福利待遇 1.有竞争力的薪酬待遇: 培训期发放1500元培训津贴;实习期间每月津贴3000元;毕业后签订劳动合同,专科首年约5万元,本科首年约6万元,表现优秀者每半年可获得一次调薪机会。 2.完善的人身安全保障: 实习期购买10万保额的商业保险,入职后购买五险一金(养老/医疗/失业/生育/工伤保险及住房公积金)及20万保额的商业保险。 3.丰富的团队建设活动: 团队活动丰富多彩,不定期组织外出旅游、趣味运动会、户外拓展、烧烤聚餐、体育竞赛等。 4.多样的业务技能竞赛: 不定期开展各种业务技能、业绩比拼竞赛,不仅有丰富的物质激励,还能不断提高自身能力,寓快乐于工作! 5.贴心的休假保障体系: 工作时间为五天八小时工作制,周末双休,此外,每年还可以享受带薪年休假、带薪病假、婚假等,保障你的生活品质。
四、前景展望 1.转正。入职时与第三方人力资源公司签署劳务派遣合同。获得本科学历、工作满两年且表现优秀的,有机会转为民生银行正式员工。 2.专业技术序列通道。民生银行对客服专员实行五级专业等级评定,座席可由一星级、二星级……最终向五星级晋级,评定结果直接与个人的行员等级、薪资收入挂钩。 3.行政管理序列通道。本中心的管理类岗位有组长、主管、经理岗等,目前我中心管理人员均从普通员工中选拔而来。 4.转岗。有机会提升至培训师、质检师等专业类岗位,或推荐至分支行其他岗位。
五、应聘方式 1.招聘流程:网络/现场初试→网络/现场复试→体检→资料审核→岗前培训→最终评测→录用。 2.应聘方式:请将电子版个人简历、生活照(全身)一张以附件形式发送到cmbcsz@,并将邮件名称统一命名为:姓名(岗位名称),如:张三(空中理财顾问)。联系人:杨先生 联系邮箱:cmbcsz@ 3.网址:ww***.cn[点击查看]
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