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广东波斯科技股份有限公司(原名广州市波斯塑胶颜料有限公司)创建于1998年,是一家集着色新技术研究、塑胶配色功能新材料和色母粒生产于一身的科技型企业。
公司座落在广州市经济技术开发区内,按照国际先进标准建成的18000多平方米的无尘,无污染的现代化厂房,有大小双螺杆挤出生产线40条,年产能3万多吨。
公司于2008年获得广东省高新技术企业资格,企业重视新产品新技术的研究与开发,研发费用投入逐年增加,目前企业已建有自己的研发机构:企业研发机构,省、市级企业技术中心、博士后创新实践基地,公司致力于塑胶产品着色技术研究与推广应用,坚持走技术创新与市场开拓相结合之路。吸引和培养了一批素质精良的管理人才和科技精英。一支由教授、高工、博士组成的研究开发队伍,致力于颜料分散、表面处理、色母粒生产和着色新技术研究与应用,多项技术处于国内领先水平,部分科研成果已经申请了国家专利。
公司先后通过了ISO9001-2000版质量管理认证,ISO14001环境认证,ISO18000环境职业健康安全管理认证,RoHS管理体系认证,RACH管理体系等。
公司现有专用塑料色母、通用塑料色母、功能性色母、导热、导电、超韧性、3D打印耗材等系列产品,广泛应用于家电、薄膜、日用、管材、型材、车用材料等领域。
领先的技术水平、严格的质量管理和环境管理,铸就了“波斯猫”品牌产品的优质品质,赢得了“家电领域” 、“包装领域” 、“食品领域” 、“化工领域” 、“玩具领域”等各领域知名企业的信赖和好评。
广东波斯科技股份有限公司全力打造国内着色行业中的知名品牌;为了再铸公司辉煌,诚聘以下职位:
欢迎有志在着色领域发展的优秀人才投递我司简历
一、岗位名称:包装材料项目研发总工程师
所属部门:技术中心
专业:高分子材料相关专业
任职条件 :1、熟悉塑料包装行业的特点。具有优异的敏感度及判断能力,良好的职业道德、职业操守及团队合作意识 。
精通薄膜配方设计及吹膜、流延膜、双向拉伸膜工艺要求和设备操作。
博士1年以上或硕士5年以上或本科10年以上从事薄膜制品(或薄膜母粒)研发、生产工作经验。
待遇:面议
岗位职责:
1、新产品开发、新产品开发的可行性论证、负责产品立项,新产品使用说明与使用跟踪。对新产品开发过程实施监督,控制,确保新产品开发工作顺利进行。
2、负责产品工艺文件的设计工作,满足产品可大批量生产之技术需求。
3、组建公司的技术平台 ,提升产品核心竞争力。
4、制定相关管理规范,推行并优化研发管理体系。
5、做好研发战略及研发工作计划。
6、跟踪和掌握国际,国内技术发展趋势,组织研发部学习,并进行技术论证。
7、组织企业内部与外部的技术协作与技术交流活动,寻求技术合作伙伴。
8、负责监督、指导生产工艺、安装调试及检验流程的建立及运行,推进新产品市场化,保证产品质量,确保产品生产艺及生产流程符合大规模生产的需要。
9、协助跟进市场反馈情况,了解客户使用情况。
10、分析总结研发过程的经验,提高研发质量。汇总每个项目的可重用成果,形成内部学术知识方面的资源库。
11、做好公司标准和专利(知识产权)规划,实施相关标准及申请专利。
12、负责公司未来业务发展的预研,如产品预研和技术预研。提前储备技术资源。
13、不断组织规划针对现有产品的技术改进,提高产品市场竞争力。
14、负责研发团队的建设,制定并实施研发人员的培训计划,不断提高技术中心技术水平。
15、完成上级交办的其他工作。
二、岗位名称:黑色母项目研发总工程师
所属部门:技术中心
专业:高分子材料相关专业
任职条件 :1、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;
2、熟悉各种塑料牌号、应用及改性。
3、熟练掌握黑色母的配方设计、研发工艺、技术指标,能独立依照公司内、外标准,设计开发样品,使其满足客户的需求。
精通水冷拉条、风冷、水环、及水下切粒生产工艺 ,及设备调试
4、博士1年以上或硕士5年以上或本科10年以上从事色母粒研发生产工作经验。
待遇:面议
岗位职责:
1、新产品开发、新产品开发的可行性论证、负责产品立项,新产品使用说明与使用跟踪。对新产品开发过程实施监督,控制,确保新产品开发工作顺利进行。
2、负责产品工艺文件的设计工作,满足产品可大批量生产之技术需求。
3、组建公司的技术平台 ,提升产品核心竞争力。
4、制定相关管理规范,推行并优化研发管理体系。
5、做好研发战略及研发工作计划。
6、跟踪和掌握国际,国内技术发展趋势,组织研发部学习,并进行技术论证。
7、组织企业内部与外部的技术协作与技术交流活动,寻求技术合作伙伴。
8、负责监督、指导生产工艺、安装调试及检验流程的建立及运行,推进新产品市场化,保证产品质量,确保产品生产艺及生产流程符合大规模生产的需要。
9、协助跟进市场反馈情况,了解客户使用情况。
10、分析总结研发过程的经验,提高研发质量。汇总每个项目的可重用成果,形成内部学术知识方面的资源库。
11、做好公司标准和专利(知识产权)规划,实施相关标准及申请专利。
12、负责公司未来业务发展的预研,如产品预研和技术预研。提前储备技术资源。
13、不断组织规划针对现有产品的技术改进,提高产品市场竞争力。
14、负责研发团队的建设,制定并实施研发人员的培训计划,不断提高技术中心技术水平。
15、完成上级交办的其他工作。
三、岗位名称:塑料添加剂研发总工程师
所属部门:技术中心
专业:有机化学、精细化工、无机化学、高分子
任职条件 :
1、具有扎实全面的相关产品的专业知识,熟悉塑料材料性能、聚合物改性和成型加工。 熟悉有机合成,助剂复合技术.
2、精通化合物与材料的分析表征方法和加工工艺.
3、精通塑料助剂的应用与市场规模和前景.
4、熟练掌握各种化学信息的查询与处理工具.
5、博士1年以上或硕士5年以上或本科10年以上从事塑料添加剂研发生产工作经验。
待遇:面议
岗位职责:
1、新产品开发、新产品开发的可行性论证、负责产品立项,新产品使用说明与使用跟踪。对新产品开发过程实施监督,控制,确保新产品开发工作顺利进行。
2、负责产品工艺文件的设计工作,满足产品可大批量生产之技术需求。
3、组建公司的技术平台 ,提升产品核心竞争力。
4、制定相关管理规范,推行并优化研发管理体系。
5、做好研发战略及研发工作计划。
6、跟踪和掌握国际,国内技术发展趋势,组织研发部学习,并进行技术论证。
7、组织企业内部与外部的技术协作与技术交流活动,寻求技术合作伙伴。
8、负责监督、指导生产工艺、安装调试及检验流程的建立及运行,推进新产品市场化,保证产品质量,确保产品生产艺及生产流程符合大规模生产的需要。
9、协助跟进市场反馈情况,了解客户使用情况。
10、分析总结研发过程的经验,提高研发质量。汇总每个项目的可重用成果,形成内部学术知识方面的资源库。
11、做好公司标准和专利(知识产权)规划,实施相关标准及申请专利。
12、负责公司未来业务发展的预研,如产品预研和技术预研。提前储备技术资源。
13、不断组织规划针对现有产品的技术改进,提高产品市场竞争力。
14、负责研发团队的建设,制定并实施研发人员的培训计划,不断提高技术中心技术水平。
15、完成上级交办的其他工作。
四、岗位名称:纤维项目研发总工程师
所属部门:研究所技术中心
专业:高分子材料相关专业
任职条件 :1、熟悉塑料合成纤维行业的特点。具有优异的敏感度及判断能力,良好的职业道德、职业操守及团队合作意识 。
熟练掌握树脂特性及运用技术和成型工艺特点;精通多种合成纤维材料制品的制造设备并能熟练操作。
3、博士1年以上或硕士5年以上或本科10年以上从事合成纤维制品(或纤维色母粒)研发、生产工作经验。
待遇:面议
岗位职责:
1、新产品开发、新产品开发的可行性论证、负责产品立项,新产品使用说明与使用跟踪。对新产品开发过程实施监督,控制,确保新产品开发工作顺利进行。
2、负责产品工艺文件的设计工作,满足产品可大批量生产之技术需求。
3、组建公司的技术平台 ,提升产品核心竞争力。
4、制定相关管理规范,推行并优化研发管理体系。
5、做好研发战略及研发工作计划。
6、跟踪和掌握国际,国内技术发展趋势,组织研发部学习,并进行技术论证。
7、组织企业内部与外部的技术协作与技术交流活动,寻求技术合作伙伴。
8、负责监督、指导生产工艺、安装调试及检验流程的建立及运行,推进新产品市场化,保证产品质量,确保产品生产艺及生产流程符合大规模生产的需要。
9、协助跟进市场反馈情况,了解客户使用情况。
10、分析总结研发过程的经验,提高研发质量。汇总每个项目的可重用成果,形成内部学术知识方面的资源库。
11、做好公司标准和专利(知识产权)规划,实施相关标准及申请专利。
12、负责公司未来业务发展的预研,如产品预研和技术预研。提前储备技术资源。
13、不断组织规划针对现有产品的技术改进,提高产品市场竞争力。
14、负责研发团队的建设,制定并实施研发人员的培训计划,不断提高技术中心技术水平。
15、完成上级交办的其他工作。
五、岗位名称:3D打印耗材项目研发总工程师
所属部门:技术中心
专业:硕士以上高分子改性材料、机械类、塑胶类、自动化等相关专业毕业;
任职条件 :1、熟悉多轴运动机械结构原理,熟悉高分子材料性能的选型及使用;
2、2年以上3D打印耗材研发经验,熟悉系统结构,能把握整体研发方向和系统构造;具有项目组织管理能力;精通3D打印光敏树脂者优先录用
3、较强的学习能力和动手能力,工作讲究效率,细致认真,责任心强;
待遇:面议
岗位职责:
1、新产品开发、新产品开发的可行性论证、负责产品立项,新产品使用说明与使用跟踪。对新产品开发过程实施监督,控制,确保新产品开发工作顺利进行。
2、负责产品工艺文件的设计工作,满足产品可大批量生产之技术需求。
3、组建公司的技术平台 ,提升产品核心竞争力。
4、制定相关管理规范,推行并优化研发管理体系。
5、做好研发战略及研发工作计划。
6、跟踪和掌握国际,国内技术发展趋势,组织研发部学习,并进行技术论证。
7、组织企业内部与外部的技术协作与技术交流活动,寻求技术合作伙伴。
8、负责监督、指导生产工艺、安装调试及检验流程的建立及运行,推进新产品市场化,保证产品质量,确保产品生产艺及生产流程符合大规模生产的需要。
9、协助跟进市场反馈情况,了解客户使用情况。
10、分析总结研发过程的经验,提高研发质量。汇总每个项目的可重用成果,形成内部学术知识方面的资源库。
11、做好公司标准和专利(知识产权)规划,实施相关标准及申请专利。
12、负责公司未来业务发展的预研,如产品预研和技术预研。提前储备技术资源。
13、不断组织规划针对现有产品的技术改进,提高产品市场竞争力。
14、负责研发团队的建设,制定并实施研发人员的培训计划,不断提高技术中心技术水平。
15、完成上级交办的其他工作。
六、驻点配色员(1名,男)
1、中技学历以上,无色盲或色弱者; 2、吃苦耐劳,具有良好的沟通、协调能力;
3、能适应轮班工作,服从公司驻点安排; 4、具备3年以上色母粒、色粉的配色经验。
七、配色助理(3名,男)
1、大专学历,化工相关专业毕业; 2、无色盲或色弱者;
3、吃苦耐劳,责任心强,善于沟通; 4、能适应轮班工作。
八、销售工程师( 若干名,男)
1、招聘人数及工作地点:
1)广东省2名; 2)长沙、青岛、昆山各1名;
2、招聘条件:
1)大专及以上学历; 化工类相关专业;
2)吃苦耐劳、思维敏捷、善于沟通;
3)具备如下条件者优先:①有2、3年工业品销售经验;②熟悉驻点地环境。
储备干部(男,多名)
1、本科及以上学历;
2、高分子材料、会计、国际贸易专业毕业。
3、有良好的沟通协调和统筹管理能力;
4、岗位定位方向:研发工程师、财务管理人员、生产管理人员
5、熟练应用办公软件。具有良好的沟通能力、协调能力和统筹能力。
广州总公司地址:广州市萝岗区云庆路7号
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