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发表于2015-03-20 14:29|点击:5 |来源:未知
宣讲时间:2015年3月25日(星期三) 14:00
宣讲地点:文体中心 225教室
一、单位简介:
千喜鹤集团成立于1993年,是集后勤社会化保障、餐饮服务、肉食品工业、商业连锁、物流配送和职业技术教育为一体的大型股份制企业。下属10个全资子公司,职工总数5万余人,资产规模52亿元,是中国人民解放军社会化保障龙头企业,是中国团膳第一品牌,是北京2008年奥运会冷鲜猪肉及猪肉制品独家供应商,是“中国名牌”产品生产企业。
二、岗位需求:
市场开发经理助理(10名)
岗位职责:
前期对开发地域市场信息的检索;
对大客户资源的前期调查、拜访和沟通;
协助市场开发经理处理市场部其他工作等。
岗位要求:
本科,专业不限,学生干部优先考虑;
工作认真扎实,执行力强,吃苦耐劳,能适应阶段性驻外工作;
能持续性地接受各种工作挑战,在毕业两年内实现自我事业的突破。
薪资待遇:基本工资3500元 提成 奖金 考核激励 补贴。
餐饮中心储备经理(5名)
岗位职责:
全面负责餐饮中心的经营、管理工作。
协助餐厅经理负责餐饮中心人事管理和经营工作;
协助餐厅经理负责审核周食谱、周成本核算表、费用分配表和日经营汇总表;
协助餐厅经理监督后厨卫生,督促各组搞好卫生工作;
协助餐厅经理负责审核员工工资表,准确把握激励标准,调动员工积极性;
协助餐厅经理密切掌握员工思想动态,及时对员工进行思想教育;
协助餐厅经理处理好与被保障单位领导关系,合理采纳被保障单位领导和顾客意见;
协助餐厅经理贯彻落实公司企业文化,为员工创造一个快乐的工作和生活环境;
不断学习专业和业务知识,做好餐饮中心后厨工作的协调与管理,协助餐厅经理完成领导交给的其它任务。
薪资待遇:基本工资3000元 餐饮中心提成。
财会(5名)
岗位职责:
负责餐饮中心或分公司日常经营的核算工作;
岗位要求:
本科,会计、金融等相关专业优先考虑。
薪资待遇:基本工资3000元 绩效考核。
人力资源专员(5名)
岗位职责:
执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
其他人事日常工作。
岗位要求:
本科,人力资源等相关专业。
薪资待遇:基本工资3000元 绩效考核;
考核专员(5名)
岗位职责:
协助主任制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,督导相关人员执行;
协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程;
搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表;
定期组织并协助主任实施绩效考核工作,做好工作计划、总结,及时向主任汇报绩效考核工作进展情况;
汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据;
负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集;
完成上级交办的其它临时性工作。
岗位要求:
本科,人力资源等相关专业。
薪资待遇:基本工资3000元 绩效考核。
员工福利:
免费员工宿舍,话费报销,出差补助;
每年四次回家往返路费报销,五险,成长之家,购房补助。
工作地点:辽宁
简历投递:qxhscyb@ 或现场投递
三、联系方式:
联 系 人:韩经理
联系电话:13311081536
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