|
序号
|
职位
|
招聘人数
|
岗位职责
|
任职要求
|
|
|
1
|
收银主管
|
1
|
1.维持门店良好的顾客服务水平，树立门店优良的服务形象。
2.负责收银员的管理和教育，培训和评估部门员工的，监督门店的各项营运程序、营运标准的正确执行。
3.负责收银设备的正常运转，能解决和排除简单的设备故障。
4.保证收银区正常的收银秩序，合理安排人力，保证收银通道畅通，无排队现象。
5.负责协调收银台与各部门之间的关系。
6.妥善处理现场突发事情，受理顾客投诉。
7.认真完成领导交办的其它工作。
|
1.3年以上商场或超市收银管理工作经验。
2.有责任心,有团对合作精神,有良好的沟通能力,熟悉电脑基本操作。
3.熟练操作各种日常办公软件及公司收银软件。
|
|
|
2
|
收银员
|
10
|
1.销售门票及储值卡；
2.负责店面收银，检查所有收款情况；
|
1、年龄20—38岁；
形象气质佳。
2、学历与经验：高中以上。
3、有吃苦耐劳的敬业精神，工作积极，乐于助人，合作精神，个人服从团队；
|
|
|
3
|
平面设计
|
1
|
1、负责公司日常宣传、策划设计制作；
2、负责公司的平面设计，包括VI设计，画册设计，DM设计，海报设计等；
3、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新；
4、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本 ；
|
1、
平面设计、策划设计等专业大专及以上学历。 2、
受过策划学、营销学、摄影、绘画等知识培训。
3、具1-3年大中型公司平面设计经验。
|
|
|
4
|
客服主管
|
7
|
1.负责客服团队的日常班务管理，能独立制定客服管理制度及KPI，能统筹安排好各岗位人员的工作，提升客服工作效率；
2.协助处理售前、售后业务，解决投诉及不良评价，保证公司销售业务的顺利进行；
3.收集客户信息，妥善处理客户的不满和意见，进行客户需求分析，向上级提出合理化建议；
|
1.做事有条理，沟通能力强，有较好的服务意识和营销意识，精通各种网络销售技巧，能独立处理紧急问题；
2.良好的组织沟通能力和团队合作意识，能调动员工积极性，提高效率；
3.有责任、有原则，工作细致耐心，较强的抗压能力，优秀的领导能力； 4. 3
年以上客服部管理工作经验
|
|
|
5
|
客服专员
|
3
|
1、客户资料真实性的核实、成交客户资料的整理、统计、与分析；
2、客户档案的管理，客户满意度的调查；
3、对客户在电话中的问题给予适当的回复，客户电话回访、维系。
|
一.性格开朗，为人诚实守信，善待他人，吃苦耐劳，无不良嗜好；
二.语言及文字表达能力良好，工作认真、负责，应急处理能力较强；
三.较为熟练的掌握办公室软件，有客服经验者优先。
|
|
|
6
|
营运主管
|
1
|
1、负责对门店日常管理和店铺日常营运管理。
2、负责推广店铺各项工作流程及营运标准。
3、负责对各类促销活动及终端品牌推广工作的执行。
|
1.掌握旅游市场学、销售学、社会学和酒店管理学知识
2.具有较强的社会活动能力、组织领导能力和实际工作能力 ，3年以上相关工作经验5.具有大专以上文化程度和英语会话能力
|
|
|
7
|
营业员
|
46
|
1.做好门店日常营运工作；
2.设备平常的检修与维护
|
1.18岁-27岁；
2.品行端正 性格开朗 善于沟通；
3.身体健康 有门店工作经验者优先
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
以上职位（平面设计除外）招聘全职和实习生，有意者请将个人简历发送至邮箱925136748@，邮件名为“姓名 应聘职位”
|
|
咨询电话：15202252291
（宋女士）
|
|
|
