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人力资源

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职位描述

岗位任职资格：

1．研究生学历，人力资源、法律或企业管理等相关专业；

2．熟悉人力资源六大模块的工作，熟悉现代人力资源管理、企业管理、劳动法律法规、心理学理论等相关知识；

3．通过大学英语六级，具备良好的听、说、读、写能力；

4．具有良好的组织、协调、沟通能力；正直、阳光；

5．具有团队协作精神，责任心强，积极主动，能够承受一定的工作压力；

6．有一年以上人力资源工作经验者优先考虑；

岗位职责：

1. 根据公司发展战略，完善招聘管理体系，并通过有效招聘渠道，及时补充空缺岗位，满足人员需求；

2．根据公司战略目标，完善和实施培训管理体系，为员工制定职业发展计划，最大限度地培养和储备高素质人才；

3、根据公司年度目标，完善和实施绩效考核工作；

3. 完善企业文化体系，制定公司制度文件，营造团结奋进、开拓创新、积极进取的工作氛围；

4．根据公司人力资源规划，完成人力资源管理的事务性工作；

5．完成上级领导交代的其他工作；

福建龙净环保股份有限公司是国内最早从事大气污染治理领域的首家上市企业（沪市600388）。经过四十年的发展，公司已成为中国环保产业龙头企业和享誉全球的知名环保公司。

龙净现有资产总额约77 亿元，厂区面积约72 万平方米，年销售额超过40 亿元，拥有员工6000 余名。在北京、上海、西安、武汉、天津、宿迁、盐城、乌鲁木齐等多个城市建有研发和生产基地，构建了全国性的网络布局。

福建龙净脱硫脱硝工程有限公司注册于厦门，是在龙岩、厦门两地办公的龙净环保面向国际一流打造的全资子公司。公司目前已发展到拥有来自中、澳、德、美、英等不同国家，包含9名博士和教授在内，平均年龄不到30岁、近500人，以烟气循环流化床净化反应器实现多组份污染物协同净化为主营业务的世界最强团队。

福建龙净脱硫脱硝工程有限公司所拥有的以烟气循环流化床净化器实现多组份污染物协同净化工艺技术是当前解决煤烟型污染所排放的PM2.5的技术经济性最优的手段。因此，迅速解决雾霾等环境问题的环保重任，给了龙净一个极大的发展契机。

为了抓住机遇、加快发展，打造一支国际一流水平的环保工程团队，实现“百年龙净”的发展目标，福建龙净脱硫脱硝工程有限公司急需补充一批热爱环保工作、责任心强、敢于迎接挑战、不断追求自我提升的优秀人才，壮大龙净的发展队伍。