[西安]陕西英豪人力资源有限公司2015招聘

陕西英豪人力资源有限公司，西部人力资源管理咨询机构的知名品牌， 2004 年 4月创办于西安，是西部成立最早、最专业、最具竞争实力的人力资源管理咨询机构之一。分别在成都、乐山设有办事处。并与新加坡UP投资公司合资成立了埃普（UP）猎头服务机构。目前旗下拥有英豪咨询、英豪培训、英豪招聘及UP猎头四大品牌。通过专业化的咨询、培训、猎头服务，为企业提供人力资源整案。

英豪致力于帮助中国企业提升人力资源管理，是一家从真正意义上帮助企业持续稳健发展的咨询机构。英豪人创造了多个西部第一，主持出版的人力资源管理系列丛书作为高校指定教材也成为业内唯一；同时，得到了100多家咨询客户的支持与认可，为全国200多家客户提供招聘服务，培训辅导了1000多家企业，公司规模现已发展至包括合伙人、专业顾问在内70多位核心顾问团队。

英豪坚持术业有专攻，业精于专，方显实效。秉承“以行为改变当下，用思想影响未来”的使命，在市场上产生了深远的影响，树立了优秀的口碑，续单率高达90%。未来3年，英豪将继续坚持“慧以致远，信以明德”的经营理念，不断开拓创新，与合作伙伴远行。

一、现行岗位招聘信息（人员需求）

1、职务名称：管理咨询顾问      人员数量：3名

岗位职责：

1、配合项目经理完成项目建议书撰写；

2、配合项目经理完成客户需求调研、访谈等前期工作，撰写诊断报告；

3、负责项目相关模块咨询方案的设计、制作及撰写，按照客户需求进行方案修订；

4、辅导客户企业推进系列方案与管理办法的实施与执行；

5、参与公司咨询产品的开发与优化,提升个人专项管理领域的知识积累和理论研究；

任职资格：

1、管理学、工商管理或人力资源管理等相关专业本科及以上学历，至少具有2年以上中层管理经验或1年以上高层管理经验；（通信行业优先考虑）

2、具有缜密的逻辑思维能力，较强的市场敏锐度；

3、能熟练运用office、SPSS、Project等办公软件，有较强的文字功底；

4、善于沟通，具备良好的解决问题能力、团队合作能力；

5、适应长期或短期出差；

公司待遇：

1、在经济收入方面，为员工提供丰富的福利待遇。

2、在咨询顾问的职业发展方面，为员工提供展示个人能力、获得个人成长、实现职业价值的广阔平台。

2、职务名称：客户经理       人员数量：    2名

1.这里每天都充溢着新思维、新想法，你可以无障碍列席各部门业务及产品会议，您可以接触到最丰富的知识、最先进的管理理念，快速积累经验并获得成长；

2.灵活高效的工作机制，友好包容的工作氛围，默契的团队及无障碍的沟通，良好的工作环境让工作更顺畅愉快；

3.咨询培训行业的客户经理，将有更多的机会与客户公司的高层如总经理、人力资源部经理等精英人群合作，在广度、深度和高度上提升自己。

岗位职责：

1.根据公司业务发展，进行潜在客户的开发与维护；

2.积极主动完成公司下达的任务，落实个人销售计划，完成个人销售目标；

3.负责与客户洽谈并签订合同，与客户保持良好沟通，及时准确把握客户需求；

4.参与公司组织的各种营销活动。

岗位要求：

1.专科及以上学历，具有销售、市场、管理等专业知识;

2.拥有2年以上的销售经验，具备大型企业培训及管理经验或咨询培训公司相关工作经验者优先；

3.具备较强的抗压能力，热爱咨询培训行业；

4. 敢于接受挑战的男女青年均可。

薪资福利：

底薪 个人销售业绩提成 补贴 社保 学习机会（营销、服务和人力资源等专业培训课程） 职业发展（经营管理线、职业讲师线、咨询顾问线）

3、职务名称：项目专员     人员数量：5名

助理岗位根据项目不同，工作内容及工作职责会根据项目情况、个人能力及个人工作态度进行调整。

岗位职责：

1、业务开展前期：收集并整理相关材料；

2、业务开展期间：根据项目经理安排，配合项目经理完成相关工作；协助客户处理相关工作；

3、业务后期：负责项目相关资料的整理、归档；

任职资格：

1、市场营销类专业、工商管理类专业、人力资源专业，本科及以上；

2、文字表达能力较好，能撰写基本的文案工作；

3、熟悉office（word、excel、PPT）办公软件，能操作offic软件；

4、普通话标准，具备较好的沟通能力，具备良好的服务意识；

5、学习能力强，能适应客户的变化而不断学习；

6、适应短期出差。

简历投递邮箱：yinghaozhaopin@

公司地址：西安含光南路鹏豪商务区1号楼2104室

联系电话：029-82306110

公司网站：http：//ww***com[点击查看]