[河南]新加坡季季乐童装河南运营中心2015招聘

公司简介

季季乐童装是隶属于石狮市好田服饰实业有限公司旗下的知名童装品牌，主营童装品牌童装类产品，定位于0-13岁高端童装品牌，是福建著名的童装品牌。

JJLKIDS(季季乐)源自美丽的花园之城新加坡，隶属于新加坡上市企业Friven&Co集团旗下童装品牌，集团旗下有众多品牌“JJLKIDS”“Friven&Co”、“FrivenKids”、“Hi-5”等品牌；早在集团创业之初，Friven&Co就确立了自己质优价廉的产品特性，并且将这一特性保留至今。

Friven&Co在新加坡、马来西亚、中国及东南亚地区设立品牌专卖店，产品在这些专卖店售出，季季乐作为一家融合了购物、娱乐、教育等多元化经营的儿童生活形态品牌营运商，JJLKIDS从开创至今品牌始终如一地向顾客传递着一种特有的心灵成长培养理念，即其基础组合就是“快乐、伙伴、梦想”只有从小培养孩子勇于追求自已的梦想，鼓励融入到伙伴当中，敢于尝试各种天马行空的梦想，不管结果是成功或者失败，只要可以从中体验到不同境遇所带来的认识感受就是一种健康成长的财富！而这也正符合JJLKIDS的精神“JUSTJOYFULLIFE-有梦想更快乐”的品牌推广理念。

中国，作为唯一包括服装、鞋类、配饰及玩具等产品系列的零售国家，在中国设立的众多的品牌专营店。吸引具有截然不同个性及喜好的消费者，目前，已经在中国一、二线城市建立起庞大专卖网点。季季乐的中国区产品系列旨在为中国顾客带来童装时尚焕然一新的感觉，以全球风尚标为基础，取最新设计元素，运用奔放的颜色搭配，简洁流畅的剪裁，以及百搭的变化设计理念组合而成，并将凭借不断引入新款造型来始终维持新鲜和时尚感，将流行趋势迅速带给顾客们以契合他们对孩子保持受人注目的心绪。以量身定做般地考虑到中国顾客的特定需求和想法并结合JJLKIDS所独有的设计方式，来满足所有中国孩童对童趣且富有品味的时尚需求

由于本公司（新加坡季季乐童装河南分公司）发展需要，现向全社会诚聘优秀人才加入季季乐大家庭，具体招聘职位如下：

一、直营店优秀店长6名

岗位职责：

1.负责店铺店员的管理与培训；

2.与上级领导沟通销售业绩，有效完成销售目标；

3.掌握卖场货品的数量，定期进行盘点；

4.进行货品的陈列及安全维护工作,保持店摆放有序、清洁、整齐；

5.引导和配合店内员工工作，团队意识强；

任职资格：

1.性别不限，高中以上学历；

2.有1年以上管理服装店铺的从业经验；

3.外貌清秀,形象良好，气质佳有较强的亲和力和沟通能力，有较强的服务意识，热爱销售。工作时间：全班制

薪资待遇：底薪2500元 店铺提成 岗位提升 年底红包

二、优秀导购20名

岗位职责：认真负责、货物摆放陈列、统计销售数据、补货。任职资格：能够独立完成销售，有责任心品德好。工作时间：半天班

薪资待遇：底薪1800元 店铺提成 店铺盈利分红

三、零售督导4名

岗位职责：

1.依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到店，协助、指导各店的营销工作开展，达成营销目标的完成；

2.监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估； 

3.指导、督促各店店员的岗中工作，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核； 

4.了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动的开展与管理；

5.定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案； 

6.监督、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售。

薪资待遇：底薪3000元 绩效提成 年终奖 话补 餐补 交通补助 公司分红

四、商品经理2名

岗位职责：

1.根据公司要求制定合理的采购订单，选购畅销商品；

2.依据科学的数据分析，对所辖品类的商品进行合理分配、调拨、整合工作；

3.制定商品折扣、出清计划等，有效控制存销水平，实现商品合理化运转，从而配合店铺业绩目标的达成；

4.对各项商品指标的达成负责并不断使其优化；

5.协助完成商品管理相关工作。

薪资待遇：底薪4000元 绩效提成 年终奖

五、市场专员10名

主要负责公司品牌季季乐童装的店铺拓展工作，负责拓展全国各地客户的加盟与维护。要求：1、中专以上学历，年龄20～40岁，五官端正，沟通能力强。有市场招商工作经验者优先，从事过品牌服装公司招商工作的人员优先录用。3、具有较强的责任心和执行力，为人诚恳能干，能够承受高额任务，敢于挑战高薪工作。

薪资待遇：底薪3000元 开店提成 年终奖金 绩效提成 餐补 话补 交通补助

 

联系人：郑经理 18530087373

公司地址：郑东新区商务内环19号楼东单元1001

邮箱：1309996666@