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[西安]北京捷越联合信息咨询有限公司西安第一分公司2015招聘

(全职,发布于2015-03-23) 相关搜索
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北京捷越联合信息咨询有限公司西安第一分公司

公司简介:

    北京捷越联合信息咨询有限公司(简称捷越联合)是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额贷款咨询等业务于一体的微金融服务机构。由上海证大集团和德润天恒投资发展(北京)有限公司于2013年6月共同出资成立,总部位于北京。截至2015年2月,公司已经在全国100多个城市建立门店153家,利用强大的全国协同服务网络为客户提供全方位、个性化的普惠金融与财富管理服务。

  公司LOGO由黄蓝两色构成,交错辉映。黄色代表金融,蓝色代表科技,寓意着金融与科技相结合带来的无限可能。捷越联合将模式创新、科技创新和服务创新列为未来事业发展的“三驾马车”,积极在小微金融服务领域深耕细作。

  结合全资子公司“向上金服”和“财客网”,捷越联合实现了从传统线下模式到线上线下相结合的模式转换。作为面向年轻群体的生活资金管理和服务平台,“向上金服”和“财客网”为捷越产品提供了更广阔的经营渠道,同时在追求客户体验、丰富产品类型和提升服务品质方面力求创新与突破,致力于打造稳健、个性化和场景化的一站式理财平台。

       捷越联合以创新和变革的精神,在不断提升品牌价值的同时,追求持续发展;并逐步建立起先进的组织架构、科学的风险管理模式,基于大数据和云计算的风控决策引擎以及自有的互联网金融征信体系。未来,捷越联合将以为社会创造价值为使命,以更加积极的态度助力中国小微金融事业的规范与发展。

公司网址ww***com[点击查看]

联系电话029-88815122

公司地址:西安市高新区高新路56号电信广场0304

联系人  :赵岩  电话:15991657364

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招聘职位:  理财经理

职位描述及岗位职责:

 

1. 开发客户资源,分析客户需求;

2. 为客户提供金融理财意见,制定理财规划;

维护客户关系,建立客户群体;

4. 推广公司理财理念、理财产品、理财模式;

5. 关注行业和市场动态,了解市场的发展。

任职要求:

1. 大专以上学历,保险及金融等相关专业优先;

2. 愿意投身于金融行业,积极进取,能够接受挑战;

3. 具有良好的沟通与协调能力;

4. 具有良好的职业形象、优秀的交际能力。

福利待遇:

1. 公司提供良好的职业发展规划,专业的培训课程,广阔的晋升空间 ;

2. 无责任底薪 达标奖金 绩效提成 年终奖金;

3. 五险一金 生日福利 过节福利 医疗福利 带薪年假;

4. 工作时间:周一到周五9:0017:00,每天工作6.5小时,周六日双休;

5. 每季度一次国内外旅游的机会。

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职位职能:  市场企划专员  

职位描述:

岗位职责:
1. 协助部门领导,制定市场活动方案,协助上级进行季度、年度市场活动计划;
2. 组织策划公司各项活动,整合资源,推动市场方案的实施;
3. 市场调研与分析,配合销售部开展市场活动,进行相关的协调工作;
4. 配合上级建立与完善市场工作流程与制度规范;
5. 兼任部门经理助理工作,完成部门领导交办的其他工作。

任职要求:
1. 大学本科及以上学历,金融、中文、广告、新闻、市场营销等相关专业优先,具备2年以上市场工作经验,
2. 对金融、投资理有相关了解,文案能力强,有金融相关行业从业经历者优先;
3. 具有优秀的文案写作能力,擅长品牌推广策划,能独立进行策划、实施完成产品营销者优先
4. 具备整合营销资源能力,有品牌建设经验、大型活动策划经验者优先。

工资待遇:基本工资 年终奖。
福利待遇:五险一金 生日福利 过节福利 医疗福利 法定节假日 带薪年假。
工作时间:9:00—17:30,每天7.5小时,周六日双休。

有较大的发展空间。

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职位职能:  经理助理/秘书  

职位描述:

岗位职责:
1、完成区域经理交办的个人事务,来客接待,待处理事项提醒;
2、负责区域经理日常行程的安排及经理室的日常行政事务工作;
3、负责公文的撰写、审核、整理、归档;
4、协调内外关系,做好上传下达工作;
5、完成区域经理交办的其他工作;
6、偶尔会有出差。

任职资格:
1、20岁-25岁,形象好、气质佳、综合素质高,亲和力强,有经理助理、秘书经验优先;
2、大专及以上学历,表达能力强,有亲和力,性格开朗;
3、通晓礼仪规范,具备较强的外联和公关能力;
4、有较强的统筹、协调、沟通能力及敏锐的洞察力;
5、良好的沟通与书面写作能力;
6、办公软件操作熟练。

福利待遇:
1、薪资:基本工资 年终奖
2、福利:生日福利 结婚福利 生育福利 节假日福利 旅游 五险一金 补充疗险 其他
3、工作时间:周一至周五,9:00-17:30,双休,法定节假日,年假
4、公司具有良好的发展空间。

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职位职能:  人事专员/助理

职位描述:

岗位职责:
1. 协助上级进行区域招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;
2. 进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;
3. 能制定完善的人事制度,并能够提出建设性的改进意见;
4. 负责区域社保的申报工作,办理保险及住房公积金业务,并制作每月相关报表;
5. 负责区域员工福利组织、策划,及发放;
6. 能配合上级制定绩效考核方案,参与绩效考核的实施工作,并进行相关的考核数据汇总、分析;
7. 能对区域分公司人事岗员工进行相关的人事工作培训;
8. 配合区域各项活动的开展,提供相关的帮助。

任职资格:
1. 人力资源专业毕业,能独立开展专业工作,熟悉人力资源六大模块中至少两个模块的操作;
2. 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3. 能熟练使用office软件,特别是excel,会函数公式;
4. 掌握人力资源管理、人际关系学、劳动政策法规等知识;
5. 偶尔会有出差。

福利待遇:
1. 基本工资 年终奖 五险一金 每年加薪
2. 补充医疗保险 大病救助险 员工家属保险;
3. 公司旅游 丰富的员工活动 良好的工作氛围;
4. 发展空间较大。

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