[武汉]武汉卡巴教育咨询有限公司2015招聘

武汉卡巴教育咨询有限公司招聘简章

卡巴KABBA青少儿科技活动中心，旨在为3-16岁青少儿提供科技启蒙教育，培养孩子的创造力。卡巴KABBA以风靡欧美等发达国家的科技启蒙教具为载体，通过“做中学”，即Learning by making，激发孩子们的学习兴趣，想象力、动手能力、组织协调能力等，为孩子们成为创新型人才奠定基础，深受青少儿和家长的好评。
卡巴KABBA青少儿科技活动中心作为武汉卡巴教育咨询有限公司引入的高端青少儿科技启蒙项目，目前在武汉、南京、郑州等城市设有多家中心。卡巴希望给孩子们一个多彩快乐的童年，帮他们储备面对未来的核心竞争力。卡巴致力于开拓一份伟大的科学教育事业，为中国科教强国贡献一份力量。

卡巴Kabba做什么？
 一份影响中国未来的科教事业
作为科技启蒙教育在中国的先行引入者，卡巴拥有国际顶尖的教研团队和丰厚的权威专家资源。卡巴以多元智能理论、构建主义理论、流畅感理论等国际先进理念为教学基础，定期与美国哈佛大学、普林斯顿大学、卡内基梅隆大机器人学院、丹麦国家仪器公司等进行学术交流，集合全球教育精髓，为中国孩子提供一个快乐探索的世界，是中国青少儿科教启蒙的先锋力量。
    卡巴为什么深受欢迎？
 一个孩子们童年的最佳玩伴
随着现代城市化的发展，独生子女生育政策的实施，孩子们童年的生活空间被不断挤压，不仅缺少父母精心的陪护，更缺少快乐的玩伴。
全世界好的教育都有共通之处，即：从孩子个体出发，关注儿童身、心、灵的全面发展，注重情感、思维、观察和创造力的全面培养。卡巴引入风靡世界的、最受孩子们欢迎的乐高科技启蒙教具，校区拥有轻松快乐的学习氛围，能充分激发孩子们的内在潜能，鼓励孩子们自己动手、发现、观察、创造，以极富艺术性的方式帮孩子与世界建立联系，获得学习的乐趣与成就感。

基本福利：
1、缴纳养老保险金、医疗保险金、大病保险金，失业保险金，生育保险金，工伤保险金
2、带薪病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假
3、节日礼物
4、生日礼物
5、年度旅游
6、年度先进表彰
7、按国家法定节假日休假
8、带薪寒假

详情可登录公司主页：ww***.cn[点击查看]

联系人：汤老师  18672352161 ；杨老师 18163515586

总部：洪山区鲁巷数码港4楼

光谷中心：东湖大学园路化徐村 万科城市花园阳光海会所2楼

南湖沃尔玛中心：武昌区建安街丁字桥南路 南湖风华天城月亮湾

南湖大华中心：文馨街大华南湖公园世家三期海上花步行街A3-109号

汉阳经开万达中心：经济技术开发区东风大道111号经开万达百货4楼

 

简历请直接投递邮箱： kabbayangzhiyan@  

邮件主题格式为：姓名 意向岗位，例如：李明 指导师

 

指导师/乐高老师/少儿老师     

岗位职责： 
1、负责乐高课程的教学，教学对象为3-16岁儿童学员； 
2、根据总部教案进行本中心教案的更新和维护； 
3、负责学员课程的安排与跟进，并定期与学员家长进行沟通交流； 
4、协助课程咨询顾问进行课程咨询与学员服务； 
5、协助市场专员进行市场推广活动； 
6、完成中心经理交办的其他事项； 
7、中心提供完备的培训计划与富有挑战的薪资待遇。 
岗位要求： 
1、 本科及以上学历，机械设计及自动化等理工科专业者佳； 
2、 热爱教育、喜欢与孩子互动，熟悉乐高积木者佳； 
3、 擅长沟通表达、有团队协作精神，有责任心，有良好的敬业精神，逻辑清晰； 
4、 有相关教育培训行业经验者优先； 
5、公司具备完善的培训体系，一经录用，提供岗前带薪培训，岗中训练及教学能力和管理能力的培训，欢迎广大应届生加入。

 

课程顾问/咨询师    

岗位职责： 
1、负责乐高课程的咨询与销售，咨询对象为3-16岁学员的家长； 
2、负责学员的一切相关服务； 
3、协助市场专员进行市场推广活动； 
4、完成中心经理交办的其他事项； 
岗位要求： 
1. 大专及以上学历，热爱教育行业，喜欢孩子； 
2. 有良好的沟通表达能力，团队管理、协调经验和个人管理魅力； 
3. 能及时分解并完成要求的业绩指标；
4. 主动，热情，能有效率的在一定压力下工作
5. 具有独立的分析和解决问题的能力； 
6. 熟悉儿童培训市场或乐高教育产品更佳。

 

市场/渠道专员     

岗位职责： 
1、通过市场活动搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户邀约试听； 
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 
5、寻求与社区及各商业中心的合作机会,进行市场推广工作，举行中小型市场推广活动。
岗位要求： 
1、22-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、有社区和商圈市场活动推广经验 
3、对销售工作有较高的热情；
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 
5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 
6、有敏锐的市场洞察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

 

市场督导

岗位职责：
1、负责制订总部市场工作计划
2、负责组织中心市场岗人员进行培训
3、负责督导中心市场管理工作
4、负责支持中心提升市场有效信息量
5、负责反馈中心市场数据及业绩指标
6、负责中心市场专员工作规范的撰写，修订
 岗位要求：
1、本科以上学历，市场营销或相关专业；
2、认可教育行业，认同卡巴企业文化和规章制度
3、能吃苦耐劳，具备充沛的精力、高度的责任心和执行力
4、具有良好的团队合作精神，较强的抗压能力
5、有大型市场活动策划和组织经验、渠道开拓经验者优先
 
咨询督导

岗位职责：
1、负责提供各中心开业启动支持； 
2、负责制定并实施咨询岗位工作计划； 
3、负责组织并实施各中心咨询岗位人员培训； 
4、负责监督并指导各中心咨询业务实施过程； 
5、负责对各中心咨询工作提供支持； 
6、负责总结分析各中心咨询相关数据； 
7、负责协助总部市场活动； 
8、负责制定咨询岗位相关规范。

岗位要求：
1.本科及以上学历（综合条件优秀者可适当放宽学历要求）； 
2.有销售或者咨询经验者优先； 
3.形象气质好，乐于沟通； 
4.有良好的语言组织和表达能力，有演讲，主持经验者优先； 
5.工作有韧性，能够承受高强度的工作压力，能接受短期出差。

 

 

学龄前逻辑思维老师

岗位职责：

1、针对3到7岁幼儿，负责所带学员课程的教学和管理（小班授课）

2、根据总部教案进行备课的准备及提出完善的课程方案

3、帮助孩子提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯

4、对于学员的学习情况定期和家长保持积极的沟通，提高客户满意度

5、提供优质的会员服务、做好会员续费等工作

6、协助市场专员进行市场推广活动

岗位要求：

1、本科及以上学历，数学等理工科专业优先，有幼教教学经验者优先考虑

2、热爱教育行业，亲和力强、充满爱心、耐心，喜欢小朋友

3、课堂教学充满激情、富有感染力，能够启发孩子的思维

4、肢体语言丰富，性格活泼，唱歌、画画、舞蹈、表演擅长者优先

5、擅长沟通表达、有团队协作精神，有责任心，有良好的敬业精神，逻辑清晰

 

少儿英语老师

 岗位职责： 
1、面向3-12岁少儿进行全英文授课；

2、教室和教具的日常维护和管理工作；

3、制定班级学员学习计划和阶段性提升计划；

4、能通过电话、当面等沟通方式对学员学习效果进行跟踪，为客户提供优质教学服务；

5、积极配合中心日常的教研、市场、咨询等其它工作。

岗位要求：
1、英语专业，统招本科以上学历；

2、英语基础功底扎实，口语标准、流利；

3、性格活泼开朗，亲和力好，有责任心，热爱教育事业；

4、工作积极主动，乐于接受全新的教育理念，具备客户服务意识；

5、英语八级，或拥有知名培训机构2年以上工作经验者优先。

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