[河南]河南公安消防支队

一、招聘岗位：消防员（100名）
二、工作职责：消防灭火救援工作
三、招聘要求：
    1、拥护中国共产党的路线、方针、政策，品德良好，无违法违纪和犯罪记录。

   2、年龄16-24周岁，户籍不限，高中以上学历，身高170cm以上。
 3、身体、心理健康，自愿从事消防工作的男性未婚青年。

   4、消防部队退伍兵优先录取。
四、工资待遇

（一）基本工资实行等级工资制度，设一、二、三、四、五个级别，每个级别按年限设置档次，按工龄逐年递增档次。五级满五年后不再晋级，逐年增加差档工资。
（二）政府专职消防员试用期为两个月工资为1800/每月。试用期满后定位一级一档工资为1800/每月，试用期满后按基本工资（基础工资、工龄工资）、津贴补贴（高危补助、岗位津贴）、和奖金（绩效工资、奖励工资）三项进行发放。政府专职消防队员工龄工资为每年10元，档差工资50元。
（三）津贴补贴分为高危补助、岗位津贴和节日补助。岗位津贴按实际担任岗位发放：班长津贴100元/月、副班长津贴50元/月、消防车驾驶员津贴100元/月；高危补贴每人100元/月发放；法定节日可以享受执勤补助按每人200元/月发放。每年可定额报销一次探亲休假差旅费200元。
（四）奖金分为绩效工资、奖励工资。绩效工资依据工作绩效考核结果发放，当月评定为“优秀”的每月发放300元，“称职”的每月发放200元。对月干满整年的队友在翌年1月份发放2000元奖励工资。
四、公休假期
    专职消防员执行部队的条令条例和规章制度，实行军事化管理，每天24小时在驻地值班备勤，在法定节假日不休息，但在保证执勤力量、部队无特殊任务的情况下，每月可累计调休8天。专职消防员参照《职工带薪年休假条例》，每年安排休假10天。
五、社会保险
1、跟消防支队直签合同（因消防支队是部队，无法签合同，因此支队自己成立了公司用于给员工签合同）。

2、
转正后，首签两年，续签五年，第三次转为无固定期限合同。

3、
五险一金

4、
在消防支队工作满十年，保险上到法定退休年龄（60岁）。

5、
在消防支队工作满十五年，按照每年3000元标准发放补助共计15年，即一次性补助4.5万元。保险上到法定退休年龄（60岁）。

                                     联系电话：18003839709