- 工作地点：其它
- 职位：O2O营销经理
- 信息来源：集美大学
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厦门苏宁云商销售有限公司招聘信息
一、企业简介
（一）集团介绍
苏宁创立于1990年，始终致力于商业零售经营，建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台，品牌价值1052.35亿元，年销售规模2700亿元人民币，拥有员工18万人，是中国最大的商业企业，位列中国民营企业第1位。
在2014年《财富》中文网发布的中国500强排行榜中，苏宁在竞争激烈的互联网企业中居榜首位置。
二、招聘职位
随着集团互联网转型变革的深入，苏宁人才战略也相应随之调整—针对集团最为重要的服
务体系（连锁店、客服、售后以及物流）上，围绕当前新业务、新模式、新生代，2014年苏宁将持续关注毕业生人才的引进工作，并在招聘选拔、轮岗实习、培训带教、考核激励与晋升任用等方面进行全方位升级，通过全面、系统、专业的培养，打造技能型、专业型、服务型的新型人才，助力每一名新进职员与集团一同转型变革、突破成功！
苏宁连锁店——O2O营销经理
岗位职责：
1.负责厦门区域兴趣点用户分析与开发；
2.负责苏宁易购会员发展与销售；
3.负责微店选品、上架、美陈和网盟推广等工作；
4.负责门店O2O产品的运营维护（身边苏宁、门店频道、门店微信公众账号等）；
5.负责线上产品连锁店出样，包括虚拟出样、实物出样及平台商品连锁店落地等现场管理工作。
任职要求：
1.本科以上学历，年龄22-30岁，专业不限；
2.具备市场营销、电子商务、市场策划等方面知识，电脑操作熟练；
3.具备渠道拓展、校园代理、网店经营、网购经验，能熟练使用微博和即时社交化工具者优先；
4.有较强的执行力和沟通协调能力。
三、薪酬福利
苏宁建立了以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。
1、薪资：我们为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬，相关细节会在录用通知环节给予详细说明。
2、奖金：我们会根据员工的年度绩效，提供不同档次的年终奖金，优秀员工奖金更丰厚。
3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。
4、长期激励：对于表现特别优异的员工，苏宁将给予汽车、住房等奖励。
此外，每年我们都会根据集团业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。同时集团会定期开展内外部市场调研，以确保员工薪酬在同行业内具备良好的竞争力；并以业绩为导向，根据不同的职能体系制定了完善的绩效奖金方案。
四、联系方式
公司地址：厦门市思明区莲前西路209号福源闽侨国际大厦9层（公交站点：卧龙西路口站、BRT龙山桥站）（361000）
联系人：李小姐、林先生（招聘组）
联系电话：0592-3666007 请于工作时间咨询 (周一至周五9:00-12：00；13:30-18:00)
请将简历投递至邮箱xiamenzp@或登录厦门人才网投递
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