超人电器公司招聘营销储干

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一、公司简介

◆超人于1992年创立，经过23年的发展，现已成为中国厨卫行业的知名企业、是集研发、生产、销售为一体的专业厨卫电器公司，公司的主导产品有燃气灶、吸油烟机、消毒碗柜、热水器等厨卫系列产品，拥有员工近1000人，全自动流水线20余条，专业检测中心3个，专业高端技术人才50余人，生产场地面积50000平方米，厂区宽阔，环境优雅，交通便利。

★公司福利：
公司重视员工福利，极力支持、丰富员工的业余生活，积极改善员工生活条件，如：公司设有台球场地、乒乓球场地、篮球场地、员工餐厅；文化长廊有各类图书数千册；公司设《超人足迹》；培训基地《超人商学院》，等等。
1、月度、年度优秀员工评选活动（优秀员工奖）。
2、员工生日礼物、员工生日聚会。
3、内部培训机会、晋升机会。
4、丰富多彩的节日庆典、活动。
5、每年一次福利旅游。
6、为员工购买保险。
7、免费就餐。
8、公司福利基金会、“壹点爱基金”为困难的员工提供救助。

9、员工奠仪（直系亲属不幸去世时享受）。

10、员工贺仪（结婚、小孩出生、小孩考入高等院校均可享受）。

二、招聘岗位

营销储干（2014、2015年毕业生）

招聘人数：30名

工作方向：培训合格后派往全国各地营销中心。

工作职责：

1、负责公司推广计划活动的组织、执行；

2、策划区域推广活动方案并实施；

3、负责终端卖场形象建设，确保终端形象达到公司标准；

4、负责终端导购、客户销售人员的产品知识、销售技能培训；

5、领导安排的其他工作任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、对销售工作有高度的热情与良好的学习能力；

3、工作积极主动，刻苦耐劳，具有高度责任感；

4、具有较强的沟通协调和团队合作能力：

5、能适应在高压力及快节奏下工作；

6、愿意服从因工作需要的全国范围内工作地点调动。

7、在校时曾担任学生会、班级主要干部工作，参加过辩论比赛者优先。(实习期2015年4月15日-2015年7月15日)

三、招聘说明

1、工作地点：

营销储干在中山总部进行统一入职培训，之后分配至全国各营销中心重点区域工作。

制造储干统一入职培训，人力资源部跟踪培养。

2、时间安排：

3月30日前发布招聘信息，4月初后于各地举行现场招聘（后期发布具体的招聘行程，对投简历的学生会以短信形式通知宣讲的时间和地点）；现场招聘的时间与地点具体见前程无忧、智联招聘网企业介绍栏的最新公告。

3、毕业前实习：
毕业前实习3--6个月（2015年4月15日-7月15日）；

实习期间食宿：实习期间培训、外派实习工作都提供免费食宿，并享受实习补贴。

4、营销储干职业规划（3年区域经理培养目标）：
营销储干培训期3-6月，考核通过晋升为区域主管；区域主管工作6-9个月，考核通过晋升为客户经理，客户经理工作6-9个月，考核通过晋升为区域经理。即表现优秀者2.5年内能成长为负责一个独立区域的推广经理或区域经理。
5、其他说明：所有储干毕业前须在公司实习3-6个月（4月15日至7月15日）。

四、应聘方法

1、简历投递

将个人简历投递至 hr@（注明目前所在地，附上个人照片）。也可登陆前程无忧、智联招聘网注册简历后投递。

前程无忧：

营销储干点击“http://search.51job.com/job/60821884,c.html”

智联招聘：

“jo***com[点击查看]”

2、面试通知、签约安排

我司定于4月将于学校举办现场宣讲、笔试和面试；具体时间与地点请及时查阅前程无忧、智联招聘网上的公告。请各位同学提前准备好自己的就业协议、成绩单、获奖证书、等（复印件和原件）。

五、联系方式及地址

联系人：刘小姐

电话：0760-23134327