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[全国]恒大集团2015校园招聘

(全职,发布于2015-03-26) 相关搜索
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(健康产业专场)

 

恒大集团是集民生住宅、文化旅游、快消、健康及体育为一体的企业集团。总资产4600亿,员工8万人。2014年销售额1315亿,纳税160多亿;2015年销售目标1500亿,有望跻身世界500强。

恒大在广东、北京、上海、天津、重庆、山东、安徽、山西、河南、辽宁、湖南、江西、湖北、江苏、黑龙江、吉林、广西、甘肃、陕西、四川、海南、内蒙古、福建等4个直辖市、19个省设立25家分公司(地区公司),在全国150多个主要城市拥有大型项目300多个。拥有中国特级资质的建筑工程公司、甲级资质的建筑设计研究院和工程监理公司、一级资质的房地产开发公司和物业管理公司。

恒大在创立之初即确立企业文化。恒大宗旨:质量树品牌、诚信立伟业;恒大精神:艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取;恒大作风:精心策划、狠抓落实、办事高效。恒大文化的传承与弘扬,推动企业高速发展。

2020年,恒大矢志成为世界上行业内“规模最大、队伍最优、管理最好、文化最深、品牌最响”的 “五个之最”国际顶级企业。

恒大立足民生、以人为本,着眼未来发展进军健康产业,现面向全国重点高等院校招聘2015届高校应届毕业生,恒大将为之提供广阔的职业发展空间和极具竞争力的薪酬福利待遇。

 

一、 招聘岗位、专业及工作地点

健康产业

招聘岗位

岗位介绍

所需专业

工作地点

管理类

主要负责健康产业项目的健康管理、医疗、检验、护理等工作

公共事业管理、公共卫生、卫生事业管理等专业

全国

医学类

基础医学、预防医学、治未病与健康管理、免疫学、临床医学、临床中医学、中西医结合临床、中医学、康复治疗学、针灸推拿学、整容美容、口腔医学、运动人体科学、应用心理学、食品科学与工程、食品质量与安全、营养与食品卫生、营养学、遗传学等专业

技术类

生物医学工程、生物学影像工程、放射医学、医学影像学、医学信息学、医学实验、医学检验、卫生检验、药学、临床药学、应用药学、中药学、药剂学、药物制剂、药事管理等专业

护理类

临床护理、护理学等专业

二、招聘条件

1、踏实肯干、吃苦耐劳、严谨细致、诚笃质朴;

2、才思敏捷、求实创新、锐意进取、品学兼优;

3、良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神;

4、本科及以上学历,学士及以上学位,党员、学生干部优先。

三、薪资福利待遇

1、行业极具竞争力的薪资

本科及以上优秀毕业生月薪资5000元起, 具体薪资根据岗位及专业要求核定,全面激励毕业生快速成长;

2、全面优厚的奖金激励

根据经营指标、部门工作绩效,结合个人贡献享受月度奖金、年终奖金等多重激励;

3、完善的福利保障待遇

享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房公积金、带薪年假、旅游假及年度体检等福利,按照政策办理广州落户及人事档案、党组织关系接收手续;

4、优越的生活工作环境

免费提供总部员工公寓、上下班交通车及营养工作餐;享有国际顶级的恒大写字楼办公环境;免费专享设施齐全的员工俱乐部(健身房、棋牌、乒乓球、台球等);配置高端智能化办公系统;

四、职业发展机制

我们将与国内外著名的医学院校和医院进行合作,利用高等院校的教育资源优势和医院的一线实践平台,建立医、产、学、研相结合的人才培养机制,培养储备各专业人才。

1、全方位的人才培养机制

引导式入职培训:高层传承企业文化,系统传授行业全流程知识;

导师制见习培养:中层干部及资深骨干一对一传帮带;

针对性岗位培训:与工作同步进阶,多层次强化业务技能,循序挖掘发展潜质;

专业化证书培训:与业界权威机构共同打造职业精英;

体验式轮岗培训:优秀储备干部定期挂职轮岗锻炼,提供快速成长平台;

福利式学历培训:依托成熟的校企合作模式在职硕士学位深造,激励型学费报销机制。

2、专业的人才发展机制

双通道职业规划:管理人才与技术人才阶梯规划、逐级增值;

人性化调配机制:兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展;

开放式竞聘选拔:以能力业绩为导向,定期全员竞聘,选拔核心管理人才;

唯贤论晋升机制:不唯资历、唯贤是举,布局全国的精英人才选拔擢升机制;

多元化发展机制:深度挖掘人才潜质,与企业多元化发展同步晋级。

五、应聘流程

现场双选会→简历评估→初试→复试→录用

六、应聘资料

应聘登记表→生活照(彩色)→个人简历→就业推荐表→成绩单→身份证、学生证复印件→学生干部任职证明→其他证书

七、联系方式

简历投递邮箱:jk_hr@

咨询电话: 020-89183584    89183648 


     

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