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[北京]中信地产2015春季校园招聘

(全职,发布于2015-03-26) 相关搜索
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中信房地产股份有限公司(简称"中信地产")是中国中信集团公司一级控股子公司,具备一级房地产开发资质,注册资本为67.9亿元。

中信地产拥有二十多年房地产开发经验。1979年,中信集团成立房地产部;1986年,中信房地产公司成立,是中国首批具有一级房地产开发资质的企业;2007年,中信集团整合旗下房地产业务,重组成立了中信房地产股份有限公司。多年来,中信地产积极参与城市规划建设、土地整理与开发,在30多个城市累计开发房地产项目近百个,开发面积超过2000万平方米。

新的历史机遇期下,中信地产确立了"立足京津环渤海、珠三角、长三角,重点在经济发达的一、二线城市深耕发展"的战略布局。至2013年末,中信地产总资产已超1100亿元,土地储备超2000万平方米。与此同时,中信地产依托中信集团多元化的产业背景,通过内外部资源整合,探索出一条"3大产品系列+1个服务平台"的增值化道路。中信地产融合"住宅-商业-度假"三大产品形态,演绎出集"投资、理财、文化、休闲"等多领域的"中信会"服务平台,持续带给客户更具品质体验的人生。

中信地产坚持"整合内外部资源,为客户提供全面生活价值"的品牌理念,先后获得"2007年中国房地产行业年度十佳雇主品牌"、"第五届中国管理大会卓越管理成就奖"、"2011年首届中国责任地产TOP20"及"城市发展贡献年度最佳企业"奖、"2011-2012中国房地产年度社会责任感企业"、"2013中国最佳雇主"等奖项及称号。自2010年至2014年,公司连续五年入选"中国蓝筹地产"榜单、荣获"中国房地产百强企业"、"中国房地产公司品牌价值TOP10"等多项殊荣。

序列类型 专业要求 工作地点 点击申请
成本招采助理 工程造价、项目管理、土木工程 北京
财务审计助理 会计学、财务学、审计学 北京
人力资源助理 人力资源管理、企业管理、行政管理 北京

1.在线投递简历

提倡通过网络投递简历,本次校招唯一网络投递渠道即前程无忧"中信地产校园招聘"专栏。

2.笔试

对通过简历筛选的同学,我们将通过电话、短信及邮件的方式通知参加笔试。笔试内容涉及职业认知能力和部分基础知识,

时间约45分钟。

3.面试(2轮)

包括人力资源面试、专业面试和录用意向面谈。

4.体检

公司会安排入职前体检。

5.录用通知

拟录用名单将于2015年4月底前确定,并于5月起陆续发放"录用意向书"。

6.就业协议书签署

接受"录用意向书"的同学将与中信地产签署《就业协议书》,成为公司的一员。

1、中信地产对应聘者的素质评估有哪些方面的侧重?
答:我们期待应聘者具备较为全面的综合素质,相较而言,我们欣赏具备以下条件的应聘者: 

◆勇于进取,积极向上

◆在校成绩优良

◆有社团经验优先,学生干部优先

◆具有较强的逻辑思维能力、沟通能力和学习能力

◆具有团队合作精神

2、本次校园招聘如何投递简历?截止时间是什么时候?
答:提倡毕业生通过前程无忧"中信地产校园招聘"网络投递简历。

拟录用名单将于2015年4月底前确认,并于15年5月起陆续发放"录用意向书"。

3、投递简历中有什么注意事项?
答:在提交或更新简历时,需注意的事项如下:

◆认真填写简历,尤其是学习成绩和实践经验,突出你在的实践中的职责及个人成就;

◆详述你的专业技能,详细说明你在校、工作或实习过程中参加的项目;

◆确保常用邮箱地址及手机号码的准确性,以便我们能随时联系到你。

4、如何知道我是否获得了中信地产的笔试及面试资格呢?我在哪里获得这样的信息呢?
答:毕业生在参加笔试、面试、测评、复试等甑选过程后,中信地产将及时汇总甑选结果,用电话、邮件或者短信的方式反馈给候选人。
5、我是否可以申请所在高校地区之外中信地产其他区域的职位?
答:基于中信地产的全国战略布局与业务发展,我们将在全国各地区公司统一调配人力资源,请在提交简历时选择希望应聘的城市,我们将会根据公司需要与员工个人意愿进行人员安排。北京、上海等就业热门城市的今年提供的招聘职位有限,竞争相当激烈。一般来说,我们建议优秀的应聘者优先选择户籍所在地子公司,申请当地子公司录取机率相对较大。求职者可根据自身情况进行选择。

(1) 薪酬体系
答:公司每年度都通过知名咨询公司进行薪酬调研,及时调整,使员工的薪酬水平在行业市场保持较强的竞争力。

无过往工作经验的应届毕业生根据自身条件及应聘岗位确定见习工资,见习期满转正考核合格后根据岗位定薪。

有过往工作经验的应届毕业生按照目标岗位匹配评估定薪。

(2)福利保障
答:社会基本福利项目:基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗保险、住房公积金以及其它国家规定的法定福利,包括婚丧假、产假、探亲假、带薪年休假等。

补充福利项目:根据公司效益、参考市场水平制订中信地产补充福利基准项目,主要包括企业年金、年资补助、人身意外保险、补充医疗福利、交通补助、通讯补助、工作餐、过节费、工装补助等。

(3) 毕业生的户籍关系是否可以办理?
答:地产总部和北京地区子公司根据中信集团下达的接收应届毕业生指标,优先解决重要岗位、综合素质优秀的生源。接收到其他地区子公司的,落户子公司所在城市。

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