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[山东]京博控股2015春季校园招聘

(全职,发布于2015-03-26) 相关搜索
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山东京博控股股份有限公司于1988年开始筹建,1991年动工兴建并投产。公司占地面积5400余亩,总资产达130多亿元,员工万余人,是一家涉足石油化工、精细化工、生物化工、艺术文化、教育培训、战略投资、置业、贸易等多个产业领域,销售收入过百亿元,利税超十亿元的大型民营企业。

2014年,公司位列中国企业500强326位,中国制造业企业500强第162位,中国民营企业制造业500强第55位。

公司始终坚持以员工和客户为经营原点,以市场为导向,走"突出主业,兼顾相关产业" 的发展战略,紧跟市场,科学经营,不断提高企业综合管理水平和经济效益,在企业文化建设、企业运营管理等方面均处于全国同行业领先地位。

公司先后被授予"国家级高新技术企业"、"中国优秀民营科技企业"、"全国企业文化建设工作先进单位"、"全国重合同守信用企业"、"中国民营企业科技创新奖"、山东省纳税先进企业、省级"计量管理先进企业"、省级"银行信用等级AAA级单位",公司技术研发中心被授予"省级技术研发中心"等荣誉称号,公司是国内同行业中最早获得ISO9000、ISO14000、OHSAS18000三位一体体系认证注册资格的企业之一。

新起点,新跨越。京博控股按照公司确定的中长期战略发展目标,强化学习力、执行力建设,充分发挥公司人才、技术、管理优势、瞄准高端,加快推进公司建设步伐,打造百年诚信京博,铸就百年京博品牌。

致即将毕业的你,现在心中肯定有属于自己的梦想,即将走向社会,该怎么选择,你准备好了吗。请速来关注我们,京博控股给你一个实现梦想、华丽变身的机会和平台。

我们需要这样的人

只要你认同企业文化;2015年应届本科及以上学历;可以快乐地面对压力与挑战;愿与他人共同分享共同成长;愿将一线岗位作为自己职业生涯的起点,并为此艰苦奋斗;愿为理想和目标持续地付出。

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Q1:公司针对应届大学生培训如何安排?

 答:控股级培训:历时两个月,主要是企业文化、制度、军训、车间实习、职业化打造等;产业公司级培训:历时三个月,包括集中理论培训和岗位实践;部门级培训:在具体工作岗位上边工作边培训。

Q2:京博是化工企业,那对安全环保方面公司是否重视,这方面的工作是如何开展的?

答:京博控股把安全与环保放在企业经营管理第一位,各公司都分设相关的安全环保部门。

Q3:公司是否针对女生在招聘的时候会有限制呢?

答:京博欢迎优秀自信的女士加盟!

Q4:如果通过面试,毕业前公司是否会安排实习机会?

答:每年3-4月份,针对各公司部门实际需求,我们可能开放部分岗位实习。

Q5:宣讲会现场是否接收简历?

答:请所有学生登录智联招聘首页,在线投递简历并完成网络测评。

Q6:请问合同期限和试用期多长时间?

答:劳动合同期限5年,试用期6个月。

Q7:我不是学习本专业,那贵公司对于非专业对口学生是否有招聘计划?

 答:非专业对口学生也可以应聘,可以报名新能源公司加油站经理岗位,公司将统一进行打造,帮助你早日成为合格站经理。

Q8:京博公司在招聘时最看重一个人的什么?

答:京博的企业精神是吃苦、敬业、节约、亮剑,京博的价值观是诚信、奉献、改善、利他,京博的企业文化是仁孝文化,这也是我们在招聘的时候非常看重的。

Q9:薪酬待遇怎么样?

答:京博薪酬战略是保证在同行业处于中上游水平,公司连续三年工资涨幅在10%以上。

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