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岗位要求: |
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工作职责: ü 根据项目组进行的客户需求分析、人才寻访计划及标准,通过各种方式及渠道实施人才搜寻工作; ü 录入、整理并更新候选人信息列表; ü 根据客户职位需求,对候选人进行初步评估和职位推荐; 任职资格: ü 大三大四在校生,专业不限,IT或互联网相关专业优先; ü 英语4级以上水平,读写为必须要求; ü 对人才招聘专业服务有浓厚兴趣; ü 具有一定的信息敏感性及良好的应变能力;良好的学习能力及分析能力; ü 自信,激情,优秀的人际交往能力和灵活的沟通技巧; ü 愿意从事销售性质工作,能承受较大压力; ü 目标驱动,善于自我激励及管理; |
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