任职要求:

1.本科及以上学历，专业不限；

2.熟练使用办公软件，具有人事行政工作经验优先，欢迎广大优秀应届生应聘；

3.具有良好的人际沟通能力，协调能力，团队意识强；


岗位职责:

1.协助完成公司行政事务及部门内部的日常事务工作；

2.进行日常行政工作的组织与管理，为其它部门提供及时有效的行政服务；

3.办理员工入离职手续。

4.员工招聘。网络招聘及现场招聘，建立人才库，分析招聘渠道。

5.负责公司网站的优化及推广。