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| 单位名称： |
成都安能捷电气有限公司
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| 需求专业及人数： |
-
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| 招聘要求： |
归属部门：销售部 直属领导：销售部行政主管
工作描述/岗位职责：
1.配合销售部行政主管完成销售部门的日常销售行政支持工作，在销售部行政主管的指导负责销售人员的日常后勤管理、部门工作流程优化和执行；
2.销售数据和销售费用的统计及分析，供营销中心决策参考；
3.客户档案系统、档案信息的建立完善和管理维护；
4.负责客户来电接听，来访接待；
5.负责销售部报价、合同管理及合同执行情况跟踪。
任职要求：
1、22-35岁，全日制大专以上学历，电气工程、电子、自动化及相关专业优先；
2、熟悉销售内勤日常事务，普通话标准、亲和力强，具备良好的沟通能力；
3、踏实勤奋、好学上进、性格开朗、吃苦耐劳，有一定独立工作能力；
4、工作积极主动、热情敬业、具有较强的责任心；
5、具有同行业相关岗位工作经验优先考虑。
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| 选聘方式： |
其它
其它方式
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| 学历层次： |
专科及以上
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| 招聘类别： |
无要求
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| 单位通讯地址： |
成都市成华区龙潭工业园（东三环路二段龙潭工业园B区30栋）
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| 邮政编码： |
-
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| 单位固定电话： |
028-87751375-813
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| 单位移动电话： |
-
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| 单位传真电话： |
87739752
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| 单位联系人： |
-
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| 单位网址： |
an***com[点击查看]
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| 单位电子邮箱： |
hr@
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| 单位介绍： |
安能捷（Anergel Electronic) 是无功补偿与电能质量优化领域的专业品牌，公司较早依托于科研院校及实验室的研发团队，致力于无功补偿与电能质量治理领域的技术与产品研发，积累了丰富的专业电能治理运用经验。
成都安能捷电气有限公司成立于2004年，经过近十年的发展，安能捷电气的产品解决方案和技术服务范围涵盖了电网谐波治理、电能质量检测与管理、功率因素校正等多个领域。覆盖了中国多个地区的电网、多个行业。帮助客户提升电能质量、改善收益、降低运营成本，实现商业成功提供更多选择。安能捷始终专注于动态功率因素补偿、模块化补偿、有源滤波及电能质量的治理。公司坚持遵循从以德国最高标准设计与制造产品为技术理念，成功将欧洲先进技术与中国实际应用相结合。并形成一整套完备的适合不同市场需求的产品系列。公司以改善用户电能质量为使命，以改善电能质量技术为核心，以为用户提高功率因素、滤除谐波、保护用电设备的安全稳定运行为宗旨，进行了技术、产品、解决方案及电能治理的持续创新。真正做到治理电能质量，保护用电设备安全。
成都安能捷电气有限公司秉承“专注节电，用心节能，安享绿色生活”的经营理念，以前瞻者的创新思维，引领技术前沿；以开拓者的睿智求索，走在时代前列。安能捷电气在中国拥有一批经验丰富、技术精良的专业技术人员，根据电力客户的实际需求，提供先进、适用和个性化的电能质量和无功补偿整体解决方案，打造世界一流的电能质量综合治理专业品牌。
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| 单位所在地域： |
四川省成都市成华区
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| 面试时间： |
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| 面试地点： |
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| 备注： |
一经录用公司提供有竞争力的薪酬福利、良好的发展空间及学习培训机会。福利包含五险、带薪年假、培训机会、员工旅游、节日福利、生日福利、燃油补贴、高温补贴、交通补助、健康体检、补充商业保险。
上升通道：
①销售部行政专员---销售部行政主管---销售部行政经理
待遇：
1、月薪2000元起，根据综合素质评定实习期和试用期薪水，在实习期和试用期内，根据学习成长情况，待遇会适当上调。
2、完整福利体系。一经录用，公司提供有竞争力的薪酬福利、（毕业后购买成都市六险，正式员工享有带薪年假、培训、旅游、节日礼金、慰问礼金、生日礼金、燃油补贴、交通补助、健康体检、补充商业保险等；入职既享有话费补贴、节日礼品）；
3、更持久的能力成长。良好的发展空间及学习培训机会。
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