一、招聘岗位及人员

　　综合柜员若干名。新招聘的高校毕业生均需在综合柜员岗位培养锻炼，原则上在综合柜员岗位工作满1年后，方可根据工作表现、个人能力、岗位需要调整到营销及其他业务岗位。

　　二、工作地点

　　吴忠分行、石嘴山分行、中卫分行所辖分支机构和固原支行、灵武支行所在地。应聘者户籍或家庭住址原则上为上述机构所在地。

　　三、招聘条件

　　（一）学历及相关要求

　　1、境内外高等院校2015年应届全日制毕业生（含本科生、硕士研究生），在入职时须提供国家认可的毕业证、学位证以及教育部门的学历认证材料。

　　2、本科生年龄在24周岁以下（1990年3月31日以后出生），硕士研究生年龄在27周岁以下（1987年3月31日以后出生）。

　　3、同等条件下，优先考虑居住地生源的毕业生。

　　（二）专业要求

　　按照教育部学科分类目录，以经济学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、数学类、统计学类、电子信息类、计算机类、工商管理、会计、财务管理、审计、电子商务、人力资源管理、公共管理等专业类或专业为主。

　　（三）遵纪守法，品行端正，身心健康，具有较强的学习能力和较好的团队合作精神。

　　四、招聘程序

　　包括报名、资格审核、笔试、面试、体检、岗前培训、录用等程序。

　（一）本次招聘只接受网上报名。应聘者登录宁夏银行网站（ww***.cn[点击查看]）进行网上报名。每位应聘者只能填报一个应聘志愿。报名时间截止到2015年4月7日24时。

　　（二）宁夏银行将对应聘者进行资格审核，并确定参加笔试人员名单。笔试和面试的时间、地点另行通知。

　　五、注意事项

　　（一）应聘者应对个人填报信息的真实性负责。如与事实不符，宁夏银行有权取消其录用资格。

　　（二）招聘过程中，宁夏银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、E-MAIL邮箱等）与本人联系，请保持通讯畅通。对进入下一环节的应聘者我行将进行通知，未能进入下一环节者不再通知。

　　（三）应聘者一经录用，须在宁夏银行服务五年（含）以上，否则我行将按照劳动合同约定收缴培训费用等，并解除劳动合同。

　　宁夏银行股份有限公司

　　2015年3月27日