- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：南京航空航天大学
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中材科技风电叶片股份有限公司2015校园招聘
中材科技风电叶片股份有限公司（简称“中材叶片”）创立于2007年6月，由中国A股上市公司中材科技股份有限公司（股票代码：002080）作为主要发起人组建，隶属于国资委下属中央企业中国中材集团有限公司。
中材叶片总部位于北京朝阳区，拥有北京康庄、北京八达岭、甘肃酒泉、吉林白城、云南大理、江苏阜宁、内蒙锡林和江西萍乡等八个风电叶片产业基地，具备年产3600套兆瓦级风电叶片的生产能力，规模化、专业化水平在国内位居第一，在行业内树立了“Sinoma中材叶片”品牌。
中材叶片始终坚持以技术创新为先导，完全具备独立自主的设计研发能力，能为客户提供定制化的叶片设计和技术服务，产品开发实现了从1MW到1.5MW到7MW系列化推进，目前拥有六大系列三十余个型号产品，全球累计实现销售装机超过20000片，产品覆盖中国、美国、巴拿马、韩国、印度、智利、加拿大、泰国、德国等国家和地区600多个风电场。
其他详细信息，请浏览公司网站及公司上级网站。
中材叶片总部位于北京朝阳区，拥有北京康庄、北京八达岭、甘肃酒泉、吉林白城、云南大理、江苏阜宁、内蒙锡林和江西萍乡等八个风电叶片产业基地，具备年产3600套兆瓦级风电叶片的生产能力，规模化、专业化水平在国内位居第一，在行业内树立了“Sinoma中材叶片”品牌。
中材叶片始终坚持以技术创新为先导，完全具备独立自主的设计研发能力，能为客户提供定制化的叶片设计和技术服务，产品开发实现了从1MW到1.5MW到7MW系列化推进，目前拥有六大系列三十余个型号产品，全球累计实现销售装机超过20000片，产品覆盖中国、美国、巴拿马、韩国、印度、智利、加拿大、泰国、德国等国家和地区600多个风电场。
其他详细信息，请浏览公司网站及公司上级网站。
公司网站：ww***.cn[点击查看]
中材科技网站：ww***com[点击查看]
中材集团网站：ww***.cn[点击查看]
招聘联系人：
总 部（北京朝阳）： 欧阳先生 15001269932
北京公司（北京延庆）： 郭小姐 010-61165509/15810336567
酒泉公司（甘肃酒泉）： 乔小姐 15809377566
白城公司（吉林白城）： 常小姐 15584889697
阜宁公司（江苏阜宁）： 高小姐 0515-87730009
锡林公司（内蒙锡林）： 李小姐 0479-6950204
大理公司（云南大理）： 张小姐 0872-2505886/13887262212
萍乡公司（江西萍乡）： 张先生 18679903960
招聘需求：
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序号
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工作地点
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招聘专业
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人数
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学历要求
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说明
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发展方向
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简历接收邮箱
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1
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北京
朝阳
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材料类
机电类
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10
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硕士
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做国际化储备，要求英语好，需在分子公司锻炼后回总部
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工艺工程师
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hr@
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2
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结构类
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3
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硕士
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对口专业：结构力学 、工程力学、机械、复合材料力学
|
结构工程师
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|
3
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气动类
|
3
|
硕士
|
对口专业：空气动力学、流体力学
|
气动工程师
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4
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财务专业
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1
|
硕士
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财务会计
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5
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税务专业
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1
|
硕士
|
|
财务会计
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||
|
6
|
北京
延庆
|
材料类
|
6
|
硕士
|
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工艺/型号/现场/质量/电气/机械工程师
|
hr_bj@
|
|
7
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23
|
本科
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8
|
电气类
|
2
|
本科
|
装备工程师，负责设备调试、维修技术支持、小型设备开发
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9
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机械类
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1
|
本科
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10
|
甘肃酒泉
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材料类
|
7
|
本科
|
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工艺/型号/现场/质量/电气/机械工程师
|
hr_jq@
|
|
11
|
电气类
|
4
|
本科
|
装备工程师，负责设备调试、维修技术支持、小型设备开发
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12
|
机械类
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2
|
本科
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13
|
吉林白城
|
材料类
|
11
|
本科
|
|
工艺/型号/现场/质量/电气/机械工程师
|
hr_bc@
|
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14
|
机械类
|
1
|
本科
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15
|
内蒙锡林
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材料类
|
15
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本科
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|
工艺/型号/现场/质量/机械工程师
|
hr_xl@
|
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16
|
机械类
|
2
|
本科
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17
|
江苏阜宁
|
材料类
|
1
|
硕士
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|
工艺/型号/现场/质量/机械工程师
|
hr_fn@
|
|
18
|
19
|
本科
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|
19
|
机械类
|
1
|
本科
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20
|
江西萍乡
|
材料类
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24
|
本科
|
|
工艺/型号/现场/质量/电气/机械工程师
|
hr_px@
|
|
21
|
机械类
|
1
|
本科
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22
|
电气类
|
1
|
本科
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装备工程师，负责设备调试、维修技术支持、小型设备开发
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公司将为入职的员工提供有竞争的薪酬福利、各种培训机会及晋升通道，若您感兴趣，请根据工作地点，将您的简历发送到相应的邮箱，并保持电话通畅！
公司将根据简历接收情况组织面试，签订三方协议，正式入职时间为2015年7月1日，入职后将集中安排6个月系统化的带薪培训，然后返回各分子公司工作。
若您有问题，可根据工作地点联系相应的招聘负责人，邮件或电话均可。
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