[广州]广州市博丽信息技术有限公司

岗位职责：
1、发布职位需求信息，搜集简历，分类、筛选、电话邀约并初试，组织协助部门完成复试工作；
2、在人事经理的指导下，组织实施各项培训计划，确保质量和进度；
3、在人事经理的指导下，负责公司员工活动和企业文化活动的策划与组织执行；
4、负责签订劳动合同、人事资料的管理，协理部门经理制订相关人事管理报表；
5、协助部门经理开展绩效考核管理工作，跟进相关考核数据及量表汇报工作等；
6、完成上级主管交办的其它工作。

任职要求：

1、热爱人力资源工作、工作投入，自我要求高，能认真、细心、耐心开展人事日常工作；
2、专科以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业优先；
3、至少2年以上的人事工作经验，熟悉人力资源六大模块的日常管理工作；
4、上进、好学，希望做个优秀的人力资源从业者！

薪酬福利：
1、优越的职业发展前景，完善的培训发展体系，人性化的激励关怀体系
2、享有年终绩效奖金（根据公司经营效益及个人绩效考核结果发放），五天八小时工作制
3、国家规定的法定假期
4、带薪年休假
5、良好宽松的工作环境
6、足球,羽毛球,篮球游泳等员工活动协会
7、五险一金