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注册名称 |
青岛联信商务咨询 有限公司 |
注册资金 |
600万元人民币 |
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企业性质 |
民营 |
成立或注册日期 |
1997年 |
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办公场地面积 |
青岛总部为2,000 m2 |
员工数 |
1056名员工 |
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地址 |
青岛市中山路44-60号百盛国际商务中心1805室 |
邮编 |
266001 |
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电话 |
0532-82023290 |
传真 |
0532-82023863 |
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法定代表人 |
李春阳 |
授权代表 |
李春阳 |
联系电话 |
0532-82023868 |
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开户银行 |
中国银行股份有限公司青岛市南支行 |
户名 |
青岛联信商务咨询有限公司 |
账户 |
2429 0138 6365 |
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主要业务范围 |
企业管理咨询,财务管理咨询,市场调查;软件与网络的开发与维护。信用卡业务缴费提醒服务;受银行委托代理个人缴费提醒服务(未签署《委托协议书》不得从事该业务)。 (依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动) |
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企业优势及特长 |
1、 全国网点多,目前分公司数量达到35家(青岛、哈尔滨、沈阳、长春、大连、北京、天津、济南、合肥、太原、西安、兰州、呼和浩特、乌鲁木齐、上海、杭州、武汉、长沙、成都、重庆、深圳、厦门、海口、广州、贵阳、昆明、南宁、南昌、南京、石家庄、郑州、银川),办事处数量36家(包括但不限于潍坊、烟台、芜湖、库尔勒、莆田、柳州、桂林、温州、秦皇岛、榆林等地区),服务遍及全国主要商业城市。同时,为保证服务质量,建立健全服务体系,公司正以每年4家新增分公司的稳健速度布局全国。 2、 操作规范,各项规章制度健全。 3、 1997年成立之初即设立信访部门从事企业征信报告业务,拥有18年的行业积累。2004年开始接触信用卡的催收外包,之后逐步扩大到车贷,房贷、助学贷款、信用贷款,小额贷款等领域。目前代理国内将近50家银行和汽车金融、小额信贷公司和知名企业的催收业务,积累了宝贵的业务经验,构建了成熟完善的催收业务操作规范。 4、 企业员工基本为本科法学、金融、经济、财管专业学历,员工业务水平较高,专业素质有保障。 5、 搜索渠道广泛,公司设有专门的搜索中心用于查找失联客户的新的联系方式。 6、 稽核监督严格,公司设有独立的稽核部,通过有效的监督、考核提高,让征信团队保持高效率的运作。 7、 专注信息安全,每年更新征信系统,开发新的移动录入和传输终端,从制度建设和技术支持两方面保证信息安全。 8、 定期和不定期的对企业员进行专业培训,走职业化发展的道路,创建稳定高素质专业化的催收团队和实地征信调查团队。 |
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经营场所情况说明 (软硬件) |
青岛联信各地分公司地址位于当地繁华商业圈内,交通便利,方便与客户之间的沟通互动。各分公司的办公设施情况如下: 办公设备:具备办公桌椅、电话、传真机、扫描仪、复印机等办公设备。 机房:具有独立的电脑主机区域,放置系统主机、交换机及网络服务器等。 前台出入管理:有门禁系统,外来人员出入登记。 安全保卫设施:对总门禁、主机房、信访部、稽核部等重要地点实时监控。 征信移动客户端:根据客户要求,每一批订单都会订制不同的征信移动客户端程序。通过多次实践检验,从技术层面保证了信息传输的时效性和信息的安全性。 外访设备:实地调查人员均配备专门车辆、移动录入终端等外访设备。 |
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企业组织机构及职能、人员构成简介 |
青岛联信具有完整的公司人员组织架构,具有专职的行政管理人员、法律顾问(法务人员)、信用管理员、质量稽核人员以及客户服务人员。 青岛联信在职人员均为全日制本科及以上学历,能熟练运用办公自动化软件(MS-OFFICE)的能力,表达能力强,普通话标准,具备较强的谈判能力、解决问题的能力和良好的内外沟通能力,能够承担较大的工作压力,具备良好的心理素质,事业心强,熟悉信贷业务、征信业务及相关法律知识,在职人员保持稳定。从业人员无犯罪记录或不良信用记录。 公司重视员工专业素质和综合能力培养,法务人员中通过司法考试的共计86人,其中,A证61人,C证25人。 对于企业征信调查人员,除了长期的专业知识和技巧的培训,我们更注重调查员秉持客观公正的职业精神的培养与制度约束,以保证采集的信息的客观准确性。 |
招聘岗位及职能
风险控制专员
接受银行等金融机构等委托,按照客户要求的规范程序通过电话、信函等方式,为其处理个人消费类贷款的前端账务提醒、后端的诉前调解、协商等事宜,降低国有资产不良率,维护用户良好征信的同时,维护金融秩序的稳定。
岗位要求
1. 年龄20岁以上,男女不限;
2、大专及以上学历、法律、经济、金融类专业优先;
3.具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通、对话;
4. 人品端正,稳定、执着,心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神﹐承压能力强;
5、善于思考学习,有开拓精神,执行力强;
6.无犯罪记录、不良征信记录,忠于职守,责任心强,工作认真负责。
福利待遇
- 无责任底薪 岗位补贴 绩效奖金 现金奖金 节日红包 加班费;
- 试用期保底3000元,转正后平均5000-8000元,上不封顶;
- 缴纳法定社会保险、公积金等,完善在职培训、良好晋升机会;
- 依法享受国家法定节假日以及年假、婚假、产假等带薪假;
- 定期安排丰富的员工活动,如旅游、生日福利、聚餐、观赏音乐会等;
- 工作日上班7.5小时 下午茶休息时间 周末双休
上升空间及发展前景
催收专员——团队组长——部门主管——地区经理
随着社会经济的发展,各项中央政策的落实,金融行业的不断完善,公司进入了一个蓬勃发展、快速成长的阶段,内部储备干部紧缺,未来需要大量人才加入到杭州团队中协同合作、共同发展,我们期待你的加入!
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