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根据医疗卫生事业发展需要,经市人力资源和社会保障局审核同意,现就绍兴市直属医疗卫生单位2015年面向社会第二次公开招聘硕博士研究生和高级专业技术人才公告如下:
一、招聘计划
绍兴市7家市级医疗卫生单位2015年第二次面向社会招聘硕士、博士研究生和高级专业技术人才69名(50个岗位)。具体招聘单位、岗位、人数、学历、专业和有关要求等详见附件。
二、招聘对象基本条件
1.遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质;
2.具有国家承认的相应的学历、学位和招聘岗位所需的专业知识、资格及业务能力;
3.身体健康,具备岗位要求的身体条件;
4.具备岗位所需要的其他条件;
5.户籍不限。
三、招聘方法和步骤
本次硕博士研究生和高级专业技术人才的招聘,由各招聘单位采取公开招聘的方式进行。具体方法和步骤实施如下:
1.报名。自本公告发布之日起到
2.考核。采取专业测试或面试的方式。具体由招聘单位负责实施,在
考核后,根据应聘人员成绩,从高分到低分按岗位1:1的比例确定体检对象。但成绩在60分以下者不予聘用。
3.体检。体检医院由市卫生计生委指定,具体时间由招聘单位安排,费用由应聘人员自理。要求于
4.考察。对体检合格的应聘人员由招聘单位参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》进行考察。对考察不合格者,取消其录取资格。
5.聘用。根据考核、体检和考察结果,确定拟聘用人员,在绍兴市卫生计生委门户网站上公示7个工作日。经公示没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,上报市人力社保局审批。批准后,招聘单位与拟聘用人员应在规定时间内办理聘用手续(人员身份为事业编制)。拟聘用人员不按时签订协议的视作自动放弃。
全日制普通高校2015年毕业生凭毕业证书等办理报到手续,如不能在
四、注意事项
1.应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人聘用的,由应聘人员本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的,一经查实,即取消考试或聘用资格。应聘人员专业必须与公布招聘的专业相一致。
2.需规培的人员聘用上岗后,将按照《浙江省住院医师规范化培训实施办法(试行)》的有关规定,参加住院医师规范化培训。
3.市直医疗卫生单位2015年第一次公开招聘的拟聘用人员不得报考。
4.根据《中共绍兴市委办公室、绍兴市人民政府办公室印发关于加强社会事业高层次人才队伍建设的若干政策意见(试行)的通知》(绍市委办发〔2014〕87号),招聘录用的本市外的50周岁以下三级甲等医院10年以上工作经历的正高级卫生专业技术职务人员给予10万元安家补贴、60万元购租房补贴或申购
5.招聘单位简介请到ww***.cn[点击查看]网上查询。
6.对招聘岗位、学历、专业及其他有关报考条件等信息需要咨询的,请应聘人员直接与招聘单位联系。
咨询电话:
绍兴市人民医院人事处:0575-88228816
绍兴市市立医院人事科:0575-88055607
绍兴市妇幼保健院人事科:0575-85206822
绍兴市中医院人事科:0575-89109900
绍兴市第七人民医院办公室:0575-85397666
绍兴文理学院附属医院人事科:0575-88619906
绍兴市疾病预防控制中心办公室:0575-88137233
附件:
绍兴市直属医疗卫生单位2015年招聘硕博士研究生和高级专业技术人才计划表
绍兴市卫生计生委
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