招聘时间：2015年04月10日（星期五） 09：30-11:30

招聘地点：临潼校区 三教一楼信息发布室二

一、公司介绍

武汉凡谷电子技术股份有限公司(股票简称：武汉凡谷；股票代码：002194)是武汉市东湖开发区高新技术企业，国家科技部认定的“国家火炬计划重点高新技术企业”,注册资本5.5588亿元，现有员工8000余人。自1989年成立以来，一直从事移动通信基站天馈系统系列产品的研发、生产与销售，是华为、爱立信、诺西网络、阿尔卡特朗讯等世界知名通信系统集成商的战略供应商。

随着公司的发展与业务的扩大，公司诚邀社会各界精英的加盟！一经录用，公司将提供广阔的发展空间与优厚的薪酬福利。欢迎光临我们的网站（ww***com[点击查看]），关注我们的每一个进步！

二、管理培训生招聘背景

根据公司人才梯队建设的要求，后备力量从管理培训生入手，加强对相关人员进行定向型培训，侧重于培养公司中、高级管理人才和技术专家型人才。管理培训生作为企业迅速造就中、高级管理人才的一种方式，为突破人才瓶颈，实现“人才强司”的战略目标，迅速将应届高校毕业生、毕业后1~3年的往届优秀高校毕业生培养成优秀管理和技术人员，为全面建设凡谷品牌提供人才保证和智力支持。管理培训生必须快速适应环境变化并快速学习，做好承受压力的准备。同时，应和同事建立良好的关系，并学会如何寻求帮助。力争经过两年左右时间，培养造就一支与公司产业发展相适应，规模适度、结构合理、素质优良的人才队伍，形成一批高水平、高素质的优秀管理和技术人才。

三、 招聘须知

1、招聘人数：20人

其中生产系统（产线、品管、设备、仓储）14人，财务系统（财务、证券、审计）2人，其他管理部门（市场、计划、采购等）4人。

2、招聘对象

2014届、2015届211工程重点大学全日制本科、硕士毕业生

3、招聘要求

3.1 除财务系统管理培训生要求财务相关专业外，其他管理培训生专业不限（但电子、机械、计算机、经济、管理学专业优先考虑）；

3.2具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力；

3.3良好的沟通意识、影响能力和团队合作精神；

3.4具备较强的决策、管理潜质，强烈的进取心和创新精神；

3.5愿意到基层任职锻炼和接受公司内部调动；

3.6 符合凡谷公司企业文化要求。

4、应聘途径：

4.1通过前程无忧、智联招聘等招聘网站搜索“武汉凡谷电子 管理培训生”投递（管理培训生岗位）简历；

4.2通过公司招聘邮箱投递简历。（招聘邮箱：hr@）

投递简历邮箱名称为：姓名 学校 专业 管理培训生

四、招聘流程

项目安排	时间安排	备注
简历投递	3月-4月上旬
简历筛选	4月上旬
初试	4月中旬
素质测评（潜力）	4月中旬
复试	4月下旬
体检和录用通知发放	5月
正式入职	6月-7月	人数为20-25人

五、管理培训生待遇

1、根据目前人工市场指导价，对本科学生的基本月薪试用期3500元/月，转正之后4000元/月，硕士研究生的基本月薪试用期5000元/月，转正5500元/月。

学历标准	第一年	第二年
硕士研究生	5000—5500元/月	根据岗位和绩效调整
大学本科生	3500—4000元/月	根据岗位和绩效调整

2、管培生在试用期间，月薪是其标准薪资的80%，待其阶段考核合格，转正后提升其待遇至标准档。

武汉凡谷电子技术股份有限公司

人力资源部

2015年3月28日

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