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[山东]特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司2015招聘

(全职,发布于2015-03-30) 相关搜索
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  • 信息来源:吉林大学
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发布:市场科 杨天宇 更新时间:2015-03-30 15:07:10 点击量:

? 特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司

 

 特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司

中国最大的高压交流电缆研制基地

特变电工鲁缆公司始建于1950年,是2003年由特变电工和山东鲁能强强联合组建的大型电线电缆企业,是中国最大的超高压、高压交联及特种电缆、大截面扩径导线和母线研制及电缆附件的研制和出口基地,最早专业化从事110KV220KV500KV高压及超高压产品研制的企业之一,高端电缆领域的知名民族品牌,国家级高新技术企业。公司传承60多年专业电缆制造研发的优秀品质,得到海内外客户的信赖和支持,110KV以上的高压交联电缆市场占有率名列行业前三位,是国家电网公司及南方电网公司的核心供应商。 

1.2015年校园招聘需求

岗位类别

需求专业

学历及需求

技术员

测控、高分子材料、电气、机械、检验等

本科及以上5人

财务会计

会计学、财务管理、审计、金融等

本科及以上8人

企业管理

企业管理、人力资源管理、工商管理等

本科及以上6人

国际业务

阿拉伯语、英语、国际贸易、工商管理等

本科及以上8人

IT专员

软件工程、计算机等

本科及以上3人

海外工程

工程造价、工程管理等

本科及以上3人

行政宣传

新闻、汉语言、中文、行政管理等

本科及以上3人

国内营销

市场营销、工商管理、财务会计等,电线电缆、机械设计、电气、自动化等

本科及以上20人

2.员工培养模式

(1)入职集训:正式报到,参加统一的新员工入职集训,了解公司历史,企业文化及发展战略;

(2)车间实习:深入车间一线,学习产品知识、生产工艺流程;

(3)岗位培养:进入业务部门定岗,指定专门入职引导人指导岗位工作,逐步熟悉岗位职责,完成角色转换;

(4)后备培养:选择优秀毕业生作为后备干部,通过培养逐步晋升为公司技术、管理、营销体系的管理干部。

3.各项待遇

(1)薪资待遇:针对应聘者个性情况,确定录用薪资,转正后执行岗位工资;

(2)社会保险:员工入职报到后,公司缴纳五险一金并办理集体意外伤害险;

(3)食宿条件:为外地员工提供免费三星级集体宿舍,配置高档福利餐厅;

(4)福利待遇:重大节假日发放奖金福利,每年一次免费体检、免费工作服,发放免费工作手机,为本地员工提供通勤班车

(5)职业发展:每年年底提供双向选择的岗位竞聘机制,提供管理和专业的双通道职业路径。

4.招聘流程

邮箱投递简历(或现场投递)-面试-薪资沟通-签订就业协议

5.联系方式

刘老师05387238601       Email:hrmliubin@

 

 

公司地址:山东省泰安新泰市翟良路6

 

 

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