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高邦德教育辅导中心招聘计划 |
深圳市高邦德文化(教育)发展有限公司,于2006年9月份经政府部门批准成立,字号:“高邦德”,英文为“Goldband”,意为“金色团队”、“理想彼岸”。专业的中小学生辅导中心连锁机构,专门帮助中小学生尽快提高成绩, 我们的工作氛围是:团结、开心、轻松、高效,轻松帮助孩子过关还没过关的知识点,并早日养成“自主学习,轻松进步”的习惯和方法…… 一、文/理科老师 岗位职责: 1.有强烈的事业心、责任感,对学生全面负责; 2.认真备课,熟悉教材内容,明确辅导目标的方法; 3.认真辅导,运用公司教学方法,因材施教; 4.不断学习公司的教学方法,不断提高自己的理论水平和业务水平; 5.配合分校区或招生部完成招生工作; 6.完成分校区负责人临时安排的工作。 任职条件: 1.文科老师要求英语基础好; 2.理科老师要求数理化基础好; 3.亲和力强,对学生有爱心和责任心; 4.沟通能力强,能轻松和家长沟通; 5.工作细心,认真跟进学生辅导情况; 6.本科以上学历,特别优秀者可适当放宽条件。 福利待遇: 1.底薪 餐补 全勤奖 岗位奖励 辅导提成 招生提成,优秀者月薪上万; 2.可买社保、带薪年假、节假日福利、不定期员工旅游和团队活动、各种培训、员工可全面提升自我、公司有党支部,可发展党员对象、可入深户; 3.广阔的职位晋升空间。 二、招生专员(主管) 岗位职责: 1.制定并执行校区的市场开拓、招生工作计划; 2.负责接听前台咨询电话,预约家长以及学生,给家长和学生提供咨询; 3.监督并管理校区老师日常工作安排; 4.负责校区学员管理,监督落实总部相关制度; 5.完成校区负责人安排的其它工作。 任职条件: 1.本科以上学历,教育、管理、市场销售、心理学等相关专业或有教育咨询行业销售经验者优先,特别优秀者可适当放宽条件。; 2.有良好的客户服务意识及团队合作精神; 3.有良好的管理协调能力。 福利待遇: 1.底薪 餐补 全勤奖 岗位奖励 招生提成,优秀者月薪上万; 2. 可买社保、带薪年假、节假日福利、不定期员工旅游和团队活动、各种培训、员工可全面提升自我、公司有党支部,可发展党员对象、可入深户; 3.广阔的职位晋升空间。 三、分部部长(老师 管理) 岗位职责: 1.全面负责校区各项事务,监督落实总部各项制度,控制校区成本提高校区收益; 2.负责校区团队建设,对校区人员培训及团队稳定等全面负责; 3.制定并执行校区的市场开拓、招生工作计划; 4.提升校区教育质量、学生及家长满意度; 5.兼顾教学内容:文科或理科。 任职条件: 1.热爱教育行业者; 2.本科以上学历,专业不限(有多年教育行业教学、销售或管理经验者可放宽 至大专学历); 3.亲和力强,对学生有爱心和责任心; 4.有一年以上工作经验者。 福利待遇: 1.底薪 餐补 全勤奖 岗位奖励 辅导提成 招生提成,年薪约10万以上,上不封顶; 2.可买社保、带薪年假、节假日福利、不定期员工旅游和团队活动、各种培训、员工可全面提升自我、公司有党支部,可发展党员对象、可入深户; 3.广阔的职位晋升空间。 四、人事经理 岗位职责: 1.协助总经理决定公司劳动人事政策,负责编订、完善并执行公司劳动人事诸方面制度; 2.负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见,并提交总经理决定; 3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 4.负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划,并及时监督、检查其执行情况; 5.负责指导、管理、监督执行绩效考核和奖励惩罚事项; 6.完成总经理临时交办的工作。 任职条件: 1.具有良好的道德品质和企业意识; 2.通晓人力资源管理理论,具有人力资源管理、培训实践经验; 3.较强的计划能力和执行力; 4.有教育行业背景或了解教育行业者优先; 5.本科以上学历,特别优秀者可适当放宽条件。; 6.有一年工作经验以上。 福利待遇: 1.底薪 餐补 全勤奖 岗位奖励; 2.可买社保、带薪年假、节假日福利、不定期员工旅游和团队活动、各种培训、员工可全面提升自我、公司有党支部,可发展党员对象、可入深户; 3.广阔的职位晋升空间。 有意者请把简历发至邮箱:gbdrenshi@ 联系人: 深圳市高邦德文化发展有限公司 总部地址:南山区高新南七道北京大学研究院西座 |
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